Habilidades y áreas de oportunidad

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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes describe mejor una fortaleza demostrada por un empleado?

  • Dificultad para aceptar retroalimentación.
  • Falta de iniciativa en proyectos grupales.
  • Resistencia a colaborar con otros miembros del equipo.
  • Compromiso con sus tareas y responsabilidades. (correct)

¿Qué aspecto del desarrollo profesional se identifica como una oportunidad de mejora?

  • Capacidad para ofrecer críticas constructivas.
  • Facilidad para trabajar en equipo.
  • Escucha activa y asertiva. (correct)
  • Habilidad para asumir responsabilidades.

Si un empleado trabaja bien en equipo y asume responsabilidades, pero le cuesta ser creativo, ¿cuál sería una estrategia efectiva para ayudarlo a mejorar?

  • Ignorar su falta de creatividad, ya que sus otras habilidades son suficientes.
  • Inscribirlo en un curso de creatividad y pensamiento lateral. (correct)
  • Asignarle tareas repetitivas para reforzar sus habilidades existentes.
  • Limitar su participación en proyectos grupales para evitar frustraciones.

¿Cómo podría un empleado demostrar su capacidad para aceptar críticas constructivas?

<p>Reconociendo los puntos válidos y ajustando su enfoque según sea necesario. (C)</p> Signup and view all the answers

Un empleado que tiene dificultades para escuchar asertivamente podría:

<p>Interrumpir constantemente a los demás para expresar sus ideas. (A)</p> Signup and view all the answers

Si un miembro del equipo es comprometido pero necesita mejorar su creatividad, ¿cuál sería una estrategia efectiva para fomentar su desarrollo?

<p>Asignarle tareas que requieran soluciones innovadoras y ofrecer apoyo. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de estas acciones demuestra mejor la capacidad de un empleado para trabajar en equipo?

<p>Colaborar y apoyar a los compañeros para alcanzar metas comunes. (C)</p> Signup and view all the answers

Un empleado que asume responsabilidades se caracteriza por:

<p>Aceptar tareas importantes y cumplir con los plazos establecidos. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué impacto tiene la escucha asertiva en el entorno laboral?

<p>Fomenta la comunicación efectiva y la resolución de conflictos. (B)</p> Signup and view all the answers

Si un empleado es resistente a las críticas constructivas, ¿cuál sería la mejor manera de abordar esta situación?

<p>Presentarle la retroalimentación de manera clara y respetuosa, enfocándose en soluciones. (C)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Compromiso

Capacidad de una persona para dedicarse y perseverar en una tarea o proyecto.

Trabajo en equipo

Capacidad de colaborar eficazmente con otros para lograr un objetivo común.

Asumir responsabilidades

Aceptación de la obligación de responder por las propias acciones y decisiones.

Aceptar críticas constructivas

Recepción de retroalimentación con disposición a mejorar y aprender.

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Escucha asertiva

Habilidad para escuchar atentamente y comprender el mensaje del interlocutor, respondiendo de manera clara y respetuosa.

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Creatividad

Capacidad de generar ideas originales y novedosas para resolver problemas o mejorar procesos.

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Study Notes

  • Habilidades y fortalezas incluyen el compromiso, el trabajo en equipo, la responsabilidad y la receptividad a la crítica constructiva.
  • Las áreas de oportunidad se centran en mejorar la escucha asertiva y la creatividad en el trabajo diario.

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