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Questions and Answers
- La planificación de los rrhh comprende actividades como:
- La planificación de los rrhh comprende actividades como:
- Describir puestos de trabajo
- Planificar la formación
- Elaborar los perfiles profesionales
- Todas son correctas (correct)
- El análisis de un puesto de trabajo
- El análisis de un puesto de trabajo
- Es lo mismo que la descripción del puesto
- Consiste en identificar tareas y funciones del puesto (correct)
- Ha de ser realizada por una consultora externa
- Describe a quienes ocupan cada puesto
- Mediante el análisis de los puestos de trabajo se obtienen
- Mediante el análisis de los puestos de trabajo se obtienen
- Los perfiles profesionales (correct)
- Las carreras profesionales
- La planificación de las plantillas
- Todas son ciertas
Es un método que no se utiliza para el análisis de los puestos de trabajo
Es un método que no se utiliza para el análisis de los puestos de trabajo
La ficha de descripción del puesto de trabajo no suele tener información sobre
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Los perfiles profesionales se realizan tomando como base
Los perfiles profesionales se realizan tomando como base
Mediante el modelo general de actividad se estiman las necesidades futuras del personal en función de:
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Las competencias genéricas son
Las competencias genéricas son
El ratio de proporcionalidad relaciona el número de personas empleadas con
El ratio de proporcionalidad relaciona el número de personas empleadas con
Elige la opción que no sea una clase de competencia
Elige la opción que no sea una clase de competencia
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