TEMA 2
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Questions and Answers

  1. La planificación de los rrhh comprende actividades como:

  • Describir puestos de trabajo
  • Planificar la formación
  • Elaborar los perfiles profesionales
  • Todas son correctas (correct)
    1. El análisis de un puesto de trabajo

  • Es lo mismo que la descripción del puesto
  • Consiste en identificar tareas y funciones del puesto (correct)
  • Ha de ser realizada por una consultora externa
  • Describe a quienes ocupan cada puesto
    1. Mediante el análisis de los puestos de trabajo se obtienen

  • Los perfiles profesionales (correct)
  • Las carreras profesionales
  • La planificación de las plantillas
  • Todas son ciertas
  • Es un método que no se utiliza para el análisis de los puestos de trabajo

    <p>El análisis de tendencias</p> Signup and view all the answers

    La ficha de descripción del puesto de trabajo no suele tener información sobre

    <p>Las competencias</p> Signup and view all the answers

    Los perfiles profesionales se realizan tomando como base

    <p>La formación</p> Signup and view all the answers

    Mediante el modelo general de actividad se estiman las necesidades futuras del personal en función de:

    <p>La actividad económica general</p> Signup and view all the answers

    Las competencias genéricas son

    <p>Válidas para diferentes puestos de trabajo</p> Signup and view all the answers

    El ratio de proporcionalidad relaciona el número de personas empleadas con

    <p>La evolución del empleo</p> Signup and view all the answers

    Elige la opción que no sea una clase de competencia

    <p>Generales</p> Signup and view all the answers

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