Gründe & Ziele der Ausbildung
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Questions and Answers

Was ist der wichtigste Grund für Unternehmen, Auszubildende einzustellen?

  • Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Erhöhung der Produktionskosten
  • Wettbewerbsvorteil durch eigene Nachwuchssicherung (correct)
  • Verringerung von Schulungsaufwänden

    • Welche der folgenden Aussagen beschreibt einen Vorteil der Ausbildung für Unternehmen?

  • Höhere Rekrutierungskosten
  • Produktivere Einsatzmöglichkeiten der Azubis (correct)
  • Erhöhung der Fluktuation
  • Weniger Fachkräfte im Unternehmen

    • Wodurch wird die Lohn- und Gehaltsstruktur stabilisiert?

  • Durch die Erhöhung der Überstundenvergütung
  • Durch die Einführung flexibler Arbeitszeiten
  • Durch den Einsatz von externen Bewerberinnen
  • Durch die Ausbildung interner Azubis (correct)

    • Welche der folgenden Kompetenzen zählt nicht zur Sozialkompetenz?

    <p>Analysefähigkeit</p> Signup and view all the answers

    Was sind Schlüsselqualifikationen für Kaufleute?

    <p>Rechnen und Umgang mit externen Anbietern</p> Signup and view all the answers

    Wer entscheidet über die Anzahl der auszubildenden Personen im Unternehmen?

    <p>Die Personalabteilung und Personalentwicklung</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aussagen beschreibt die Rolle der Methodenkompetenz?

    <p>Fähigkeit zur Analyse und strategisches Denken</p> Signup and view all the answers

    Welches Ziel verfolgt die Ausbildung grundsätzlich?

    <p>Entwicklung beruflicher Handlungsfähigkeit</p> Signup and view all the answers

    Was gehört nicht zu den Bruttokosten einer Ausbildung?

    <p>Reiseauslagen für Azubis</p> Signup and view all the answers

    Welches Ziel verfolgt das Berufsbildungsgesetz hinsichtlich der Mindestvergütung?

    <p>Attraktivitätssteigerung der Berufsausbildung</p> Signup and view all the answers

    Was regelt ein Manteltarifvertrag?

    <p>Allgemeine Arbeitsbedingungen</p> Signup and view all the answers

    Wer hat typischerweise Anspruch auf tarifliche Leistungen?

    <p>Nur in einer Gewerkschaft organisierte Arbeitnehmer</p> Signup and view all the answers

    Was passiert, wenn ein Tarifvertrag ausläuft?

    <p>Die Regelungen gelten weiterhin bis neue abkommen werden</p> Signup and view all the answers

    Welches Element ist kein Vorteil von Ausbildungsmaßnahmen im Unternehmen?

    <p>Garantierte Übernahme aller Azubis</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt einen Lohn- und Gehaltstarifvertrag?

    <p>Konkrete Höhe der Bezahlung, die jährlich neu verhandelt wird</p> Signup and view all the answers

    Welches Element ist eine Pflicht des Arbeitgebers im Zusammenhang mit Tarifverträgen?

    <p>Bekanntmachung der einheitlichen Regelungen im Betrieb</p> Signup and view all the answers

    Was wird in Tarifverträgen für Auszubildende geregelt?

    <p>Ausbildungsvergütung und spezielle Arbeitszeiten</p> Signup and view all the answers

    Welche Funktion hat eine Gewerkschaft?

    <p>Vertretung der Arbeitnehmerinteressen</p> Signup and view all the answers

    Was ist kein Element der Individualkompetenz für Azubis?

    <p>Technisches Wissen</p> Signup and view all the answers

    Was beeinflusst die Ausbildungsvergütung bei Teilzeit-Ausbildungen?

    <p>Die prozentuale Kürzung der Arbeitszeit</p> Signup and view all the answers

    Welches ist kein Ziel von Ausbildungsmaßnahmen für Unternehmen?

    <p>Erhöhung der Gehälter über Tarifniveaus</p> Signup and view all the answers

    Wie wird ein Tarifvertrag für allgemeinverbindlich erklärt?

    <p>Nach Paragraph 5 TVG</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Faktoren beeinflussen Veränderungen im deutschen Bildungssystem?

    <p>Gesellschaftliche Veränderungen</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine Voraussetzung für den Fachgebundenen Hochschulzugang?

    <p>Abgeschlossene Berufsausbildung</p> Signup and view all the answers

    Was bezeichnet die Höherqualifizierte Berufsbildung?

    <p>Erwerb staatlich anerkannter Abschlüsse</p> Signup and view all the answers

    Welches Niveau nach DQR hat der Bachelor Professional?

    <p>Niveau 6</p> Signup and view all the answers

    Welche Organisation betreibt häufig überbetriebliche Ausbildungszentren für handwerkliche Berufe?

    <p>Handwerkskammern</p> Signup and view all the answers

    Was wird unter überbetrieblicher Ausbildung verstanden?

    <p>Zusätzliche praktische Kenntnisse außerhalb des Ausbildungsbetriebs</p> Signup and view all the answers

    Welches Dokument regelt die Fortbildungsstufen im beruflichen Bildungssystem?

    <p>BBIG</p> Signup and view all the answers

    Welches Ziel hat die überbetriebliche Ausbildung?

    <p>Anpassung der Ausbildung an technischen Fortschritt</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Fähigkeiten gehört zu den Schlüsselkompetenzen für das Bildungssystem?

    <p>Digitale Medienkompetenz</p> Signup and view all the answers

    Welche Funktion hat die zuständige Kammer im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung?

    <p>Überwachung der Ausbildung</p> Signup and view all the answers

    Was wird von Studierenden in der beruflichen Bildung an Hochschulen nicht erworben?

    <p>Internationale Erfahrung</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine der Aufgaben der überbetrieblichen Ausbildungszentren?

    <p>Integration neuer Technologien in die Ausbildung</p> Signup and view all the answers

    Wie viele Stunden beträgt der Mindestlernumfang für eine Ausbildung zum Bachelor Professional?

    <p>1.200 Stunden</p> Signup and view all the answers

    Was sind Arbeitsverträge im Vergleich zu Betriebsvereinbarungen?

    <p>Individuelle Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.</p> Signup and view all the answers

    Was kann in einer Betriebsvereinbarung für den Ausbildungsbereich festgelegt werden?

    <p>Die Benennung von Ausbildern für die Azubis.</p> Signup and view all the answers

    Was ist im Allgemeinen über Überstunden von Azubis zu sagen?

    <p>Überstunden sind grundsätzlich nicht erlaubt, außer durch Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag.</p> Signup and view all the answers

    Was sollen spezifische Ausbildungsziele in einer Betriebsvereinbarung sicherstellen?

    <p>Der betriebsspezifische Wissenstransfer und die Einhaltung der Anforderungen des Ausbildungsberufs.</p> Signup and view all the answers

    Welche Kriterien können in einer Betriebsvereinbarung für die Übernahme von Azubis festgelegt werden?

    <p>Die spezifischen Anforderungen für eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.</p> Signup and view all the answers

    Welcher Vorteil der Berufsausbildung trägt zur Senkung der Jugendarbeitslosigkeit bei?

    <p>Steigerung der Qualifikationsniveaus.</p> Signup and view all the answers

    Welche Folge kann ein mangelndes Betreuungssystem für Azubis haben?

    <p>Schlechte Abschlüsse oder hohe Abbrüche.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aussagen über die Schulpflicht in Deutschland ist richtig?

    <p>Die Schulpflicht variiert von Bundesland zu Bundesland.</p> Signup and view all the answers

    Welche Voraussetzungen müssen für die Aufnahme einer Ausbildung erfüllt sein?

    <p>Die Vollzeitschulpflicht muss erfüllt sein.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aussagen zu den Vorteilen der allgemeinen Schulpflicht ist korrekt?

    <p>Sie fördert gesellschaftliche Integration.</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt den DQR (Deutschen Qualifikationsrahmen)?

    <p>Er dient als Vergleich für verschiedene Qualifikationen.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Nachteile kann während der Ausbildung auftreten?

    <p>Mangelnde Absprache zwischen Schule und Betrieb.</p> Signup and view all the answers

    Was ist das Ziel der beruflichen Fortbildung?

    <p>Die berufliche Handlungsfähigkeit zu erhalten oder zu erweitern.</p> Signup and view all the answers

    Was fällt nicht unter die Inhalte von Betriebsvereinbarungen?

    <p>Lernmaterialien für Schulen</p> Signup and view all the answers

    Welches dieser Ziele beschreibt die Berufsausbildung?

    <p>Vermittlung der erforderlichen beruflichen Fertigkeiten und Kenntnisse.</p> Signup and view all the answers

    Welche Rolle spielen die Gewerkschaften in der Ausbildung?

    <p>Sie verhandeln über Tarifverträge.</p> Signup and view all the answers

    Was regelt § 11 des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG)?

    <p>Ruhepausen und Aufenthaltsräume für Jugendliche.</p> Signup and view all the answers

    Welches Hauptziel verfolgt das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)?

    <p>Der Schutz der jugendlichen Arbeitnehmer vor Überbeanspruchung.</p> Signup and view all the answers

    An wen richtet sich das Bundesurlaubsgesetz (BurlG) überwiegend?

    <p>An volljährige Angestellte.</p> Signup and view all the answers

    Was regelt § 5 des Bundesurlaubsgesetzes (BurlG)?

    <p>Den Teilurlaub.</p> Signup and view all the answers

    Was definiert § 4 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG)?

    <p>Den Begriff der Berufsausbildung.</p> Signup and view all the answers

    Was behandelt § 8 des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG)?

    <p>Die Dauer der Arbeitszeit für jugendliche Arbeitnehmer.</p> Signup and view all the answers

    Welches Gesetz regelt die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall?

    <p>Das Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG).</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt die Anerkennung von Ausbildungsberufen gemäß § 4 BBiG?

    <p>Sie stellt sicher, dass die Ausbildung strukturiert und nach Standards erfolgt.</p> Signup and view all the answers

    Was legt der Ausbildungsrahmenplan fest?

    <p>Die konkreten Inhalte und Ziele der Ausbildung.</p> Signup and view all the answers

    Welche Vorschriften regeln das Entgelt im Krankheitsfall im Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG)?

    <p>Die Paragraphen §2-3.</p> Signup and view all the answers

    Welche Verantwortung haben die Eltern gegenüber minderjährigen Auszubildenden?

    <p>Sie müssen den Ausbildungsvertrag unterschreiben.</p> Signup and view all the answers

    Was regelt § 19 des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG)?

    <p>Den Urlaub für jugendliche Arbeitnehmer.</p> Signup and view all the answers

    Was sollte ermittelt werden, bevor man die betrieblichen Anforderungen mit dem Ausbildungsrahmenplan vergleicht?

    <p>Die beruflichen Anforderungen für die Zukunft</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein Merkmal eines Monoberufs?

    <p>Er bietet eine einheitliche Ausbildung ohne Unterteilungen</p> Signup and view all the answers

    Wie ist die gestreckte Abschlussprüfung strukturiert?

    <p>In zwei Teile mit unterschiedlicher Gewichtung</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein Vorteil der gestreckten Abschlussprüfung?

    <p>Frühzeitige Rückmeldung über den Leistungsstand</p> Signup and view all the answers

    Wer ist für die Aktualisierung des Verzeichnisses der anerkannten Ausbildungsberufe zuständig?

    <p>Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)</p> Signup and view all the answers

    Welcher Informationsaspekt wird im Verzeichnis der anerkannten Ausbildungsberufe nicht behandelt?

    <p>Karrierechancen nach der Ausbildung</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt die Ausbildungsordnung?

    <p>Ein rechtlich bindendes Dokument mit Ausbildungsanforderungen</p> Signup and view all the answers

    Welches Merkmal hat die gestreckte Abschlussprüfung in Bezug auf die Praxisnähe?

    <p>Sie berücksichtigt den Ausbildungsfortschritt über die gesamte Zeit</p> Signup and view all the answers

    Welche Aufgabe haben die Ministerien bei der Entwicklung der anerkannten Ausbildungsberufe?

    <p>Sie arbeiten beim Konsens zur Erlass von Ausbildungsberufen zusammen</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage trifft nicht auf die gestreckte Abschlussprüfung zu?

    <p>Sie hat immer die gleiche Gewichtung für beide Teilprüfungen.</p> Signup and view all the answers

    Warum werden die anerkannten Ausbildungsberufe regelmäßig aktualisiert?

    <p>Um auf Veränderungen in Wirtschaft und Technologie zu reagieren</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage beschreibt die Eignung des Betriebs am besten in Bezug auf die Ausbildung?

    <p>Der Betrieb soll einen klaren Ausbildungsrahmen bieten.</p> Signup and view all the answers

    Was sind Wahl- und Zusatzqualifikationen?

    <p>Freiwillige Kurse zur Vertiefung von Kenntnissen</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine Wahlqualifikation?

    <p>Eine Spezialisierung innerhalb eines Ausbildungsberufs.</p> Signup and view all the answers

    Welches Ziel haben die Ausbildungsordnungen?

    <p>Erwerb von Qualifikationen und Fertigkeiten für den Beruf.</p> Signup and view all the answers

    Welches Merkmal ist charakteristisch für nicht kodifizierte Zusatzqualifikationen?

    <p>Die Kosten müssen von den Azubis selbst getragen werden.</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt die Funktion der Ausbildungsordnung?

    <p>Sie sorgt für klare Standards und Anforderungen in der Ausbildung.</p> Signup and view all the answers

    Was wird im Ausbildungsvertrag hinsichtlich der Zusatzqualifikationen festgehalten?

    <p>Die geplanten Zusatzqualifikationen.</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein Beispiel für eine berufübergreifende Zusatzqualifikation?

    <p>Europäischer Computerführerschein.</p> Signup and view all the answers

    Welche Anforderung besteht für Ausbilder laut § 30 BBiG?

    <p>Berufs- und arbeitspädagogische Fähigkeiten.</p> Signup and view all the answers

    Was sind kodifizierte Zusatzqualifikationen?

    <p>Qualifikationen, die über den Mindeststandard der Ausbildung hinausgehen.</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt den Europass Zeugniserläuterungen?

    <p>Er erleichtert den Vergleich von Berufsabschlüssen in Europa.</p> Signup and view all the answers

    Welche Eigenschaft hat der Ausbildende laut § 28 BBiG?

    <p>Er muss persönlich geeignet sein.</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine Voraussetzung für die Auswahl von Wahlqualifikationen?

    <p>Die Auswahl sollte zu Beginn der Ausbildung erfolgen.</p> Signup and view all the answers

    Was ist hervorzuheben über das Konzept der Mobilität in der Ausbildung?

    <p>Der Europass fördert die Mobilität innerhalb Europas.</p> Signup and view all the answers

    Welches Triage-Ziel wird mit der Einführung von Wahlqualifikationen verfolgt?

    <p>Erleichterung des Einstiegs in zukünftige Arbeitssituationen.</p> Signup and view all the answers

    Was bedeutet persönliche Eignung für Ausbilder?

    <p>Es dürfen keine Vorstrafen bezüglich Kinder und Jugendlicher bestehen.</p> Signup and view all the answers

    Was ist die Hauptaufgabe des betrieblichen Ausbildungsplans?

    <p>Die sachliche und zeitliche Gliederung der Ausbildungsinhalte zu definieren</p> Signup and view all the answers

    Welche dieser Aussagen trifft auf die Eignung der Ausbilder:innen zu?

    <p>Die Eignung wird durch die zuständige Stelle festgestellt.</p> Signup and view all the answers

    Wer trägt die Verantwortung für die Überwachung der Ausbildungsstätte?

    <p>Die zuständige Stelle</p> Signup and view all the answers

    Was ist die Rolle der Ausbildungsberater: innen?

    <p>Sie klären Fragen zur Ausbildung und beraten zu Fördermöglichkeiten.</p> Signup and view all the answers

    Was kann ein schwerwiegender Verstoß gegen die Anforderungen der Ausbildungseignung zur Folge haben?

    <p>Verbot des Ausbildens für das Unternehmen</p> Signup and view all the answers

    Was versteht man unter Verbundausbildung?

    <p>Mehrere Betriebe schließen sich zusammen, um Kompetenzen zu vermitteln.</p> Signup and view all the answers

    Welche Konsequenzen können bei Verstößen gegen die Vorschriften gemäß § 33 BBIG auftreten?

    <p>Verlust der Anerkennung als Ausbildungsbetrieb</p> Signup and view all the answers

    Wann kann ein Bußgeld nach § 101 BBIG verhängt werden?

    <p>Bei unzureichender Zahlung der Ausbildungsvergütung oder wichtigen Ausbildungsinhalten.</p> Signup and view all the answers

    Was sind die Anforderungen an die Ausbildungsbeauftragten?

    <p>Eine persönliche und beschränkt fachliche Eignung ist erforderlich.</p> Signup and view all the answers

    Was ist nicht eine Aufgabe des betrieblichen Ausbildungsplans?

    <p>Regelung der individuellen Arbeitsverträge.</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein Konsortium im Rahmen der Verbundausbildung?

    <p>Ein Zusammenschluss von mehreren Unternehmen zur Koordination der Ausbildung.</p> Signup and view all the answers

    Welches Ziel verfolgt die Überprüfung der Eignung der Ausbildungsbetriebe durch die zuständige Stelle?

    <p>Die Sicherstellung der Ausbildungsqualität.</p> Signup and view all the answers

    Was bedeutet die beschränkte fachliche Eignung für die Ausbilder:innen?

    <p>Ein Fachwissen in einem bestimmten Bereich ist nötig.</p> Signup and view all the answers

    Welche Rolle spielen die Kooperationspartner in der Verbundausbildung?

    <p>Sie unterstützen bei Marketing und Akquise von Azubis.</p> Signup and view all the answers

    Welche Möglichkeit bietet die EQ den Teilnehmern nach dem Praktikum?

    <p>Erhalt eines Zertifikats zur Jobbewerbung.</p> Signup and view all the answers

    Welche Dauer haben berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BVB) für Menschen mit Behinderung?

    <p>18 Monate</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein wesentliches Ziel der assistierten Ausbildung?

    <p>Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen.</p> Signup and view all the answers

    Welche Maßnahme kann nicht für Menschen ohne Schulabschluss angerechnet werden?

    <p>Berufsvorbereitung (BVJ)</p> Signup and view all the answers

    Wer führt die assistierte Ausbildung durch?

    <p>Bildungseinrichtungen.</p> Signup and view all the answers

    Wie hoch ist die Mindestausbildungsvergütung im 3. Jahr der Ausbildung im Jahr 2021?

    <p>743 €</p> Signup and view all the answers

    Was gehört zu den Aufgaben eines Ausbilders?

    <p>Vermittlung von Kenntnissen und Entwicklung von Fertigkeiten.</p> Signup and view all the answers

    In welcher Phase der assistierten Ausbildung erfolgt die Berufsorientierung?

    <p>Erste Phase</p> Signup and view all the answers

    Wann darf die Vergütung bei bereits abgeschlossenen Ausbildungsverträgen nach unten angepasst werden?

    <p>Nie</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Maßnahmen dient dazu, Fachkenntnisse bei Teilnehmern zu fördern?

    <p>Berufsschule</p> Signup and view all the answers

    Unter welchen Bedingungen ist die Angemessenheit der Vergütung ausgeschlossen?

    <p>Wenn sie die Mindestvergütung unterschreitet</p> Signup and view all the answers

    Wie ist die Vergütung bei einer Teilzeitberufsausbildung geregelt?

    <p>Sie kann unterschritten werden entsprechend der Arbeitszeitkürzung</p> Signup and view all the answers

    Was wird mit Qualifizierungsbausteinen vermittelt?

    <p>Grundlagen für berufliche Handlungsfähigkeit</p> Signup and view all the answers

    Was passiert mit der Vergütungsregelung nach Ablauf eines Tarifvertrags?

    <p>Die Vergütungsregelung bleibt für bestehende Ausbildungsverhältnisse gültig</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage trifft auf die assistierte Ausbildung zu?

    <p>Sie ermöglicht Unterstützung bei Sprach- und Lernschwierigkeiten.</p> Signup and view all the answers

    Welcher der folgenden Punkte ist kein Vorteil von BVB?

    <p>Schnellerer Zugang zu Ausbildungsplätzen</p> Signup and view all the answers

    Welches der folgenden Merkmale kennzeichnet Leitbetriebe innerhalb eines Konsortiums?

    <p>Sie koordinieren die Ausbildungsaktivitäten der Partnerbetriebe.</p> Signup and view all the answers

    Welcher Prozentsatz kann maximal für Sachleistungen von der Bruttovergütung angerechnet werden?

    <p>75 Prozent</p> Signup and view all the answers

    Welche Art von Unterstützung wird in der zweiten Phase der assistierten Ausbildung bereitgestellt?

    <p>Vorbereitung auf Prüfungen.</p> Signup and view all the answers

    Wie muss eine über die vereinbarte tägliche Ausbildungszeit hinausgehende Beschäftigung behandelt werden?

    <p>Sie muss besonders vergütet oder ausgeglichen werden</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine Teilzeitausbildung?

    <p>Eine Form der Berufsausbildung mit reduzierter Ausbildungszeit.</p> Signup and view all the answers

    Welches dieser Elemente ist nicht Bestandteil einer praktischen Ausbildung?

    <p>Theory of Change</p> Signup and view all the answers

    Wie entwickelt sich die Vergütung laut § 17 BBiG während der Berufsausbildung?

    <p>Sie steigt mit fortschreitender Berufsausbildung an</p> Signup and view all the answers

    Welcher Punkt ist nicht Teil des Mutterschutzgesetzes (MuschG)?

    <p>Vorrang bei der Einstellung von Schwangeren.</p> Signup and view all the answers

    Was ist der Zweck der Berufsvorbereitung?

    <p>Die Vorbereitung von Jugendlichen auf eine direkte Ausbildung.</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage trifft auf die Einstiegsqualifizierung (EQ) zu?

    <p>EQ ist für Bewerber interessant, die keinen Ausbildungsplatz erhalten haben.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Regelungen gilt für Mutterschutz?

    <p>Schwangeren ist die Nachtschichtarbeit verboten.</p> Signup and view all the answers

    Wie hilft die Berufsvorbereitung bei der Reduzierung von Ausbildungsabbrüchen?

    <p>Sie ermöglicht es Unternehmen, die Jugendlichen über einen längeren Zeitraum kennenzulernen.</p> Signup and view all the answers

    Welcher Vorteil ergibt sich für Unternehmen durch die Einstiegsqualifizierung?

    <p>Engagement für junge Menschen kann das Unternehmensimage positiv beeinflussen.</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein wesentlicher Vorteil von Partnerbetrieben innerhalb eines Konsortiums?

    <p>Sie bieten Teile der Ausbildung an, die ihre speziellen Kompetenzen nutzen.</p> Signup and view all the answers

    Was passiert im Zusammenhang mit der Ausbildung während der Mutterschutzfrist?

    <p>Sie dürfen nicht gekündigt werden.</p> Signup and view all the answers

    Was kennzeichnet eine erfolgreiche Berufsvorbereitung?

    <p>Erweiterung der Zielgruppen für Ausbildungsplätze.</p> Signup and view all the answers

    Wie wird die wöchentliche Mindestanzahl an Ausbildungsstunden in der Teilzeitausbildung geregelt?

    <p>Die Mindestanzahl beträgt 25 Stunden pro Woche.</p> Signup and view all the answers

    Welche Regelung gilt für die Einstiegsqualifizierung?

    <p>Sie kann in Teilzeit unter bestimmten Bedingungen durchgeführt werden.</p> Signup and view all the answers

    Welche Rolle spielt der Betriebsrat in der Ausbildung?

    <p>Er vertritt die Interessen der Arbeitnehmer und schützt deren Interessen.</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine der wichtigsten Aufgaben von Ausbildungsbeauftragten?

    <p>Sie klären informelle Regeln und besprechen Lernziele.</p> Signup and view all the answers

    Welche Anforderungen bestehen an das ausbildende Personal?

    <p>Sie müssen über fachliche und pädagogische Fähigkeiten verfügen.</p> Signup and view all the answers

    Wie hat sich die Rolle von Ausbildungsbeauftragten über die Zeit verändert?

    <p>Von Autoritäten zu Lernprozessbegleitern.</p> Signup and view all the answers

    Was muss ein Ausbildungsbetrieb tun, wenn der Unterricht online fortgeführt wird?

    <p>Der Ausbildungsbetrieb muss die Auszubildenden freistellen.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aussagen beschreibt eine Aufgabe von Lernprozessbegleitern?

    <p>Sie passen ihre Methoden an die Lernstile der Azubis an.</p> Signup and view all the answers

    Welche Regelung gilt für Auszubildende während der Kurzarbeit?

    <p>Kurzarbeit ist für Auszubildende zunächst unzulässig.</p> Signup and view all the answers

    Was sind wichtige Merkmale eines guten Coaches?

    <p>Stark ausgeprägte soziale und Methodenkompetenz.</p> Signup and view all the answers

    Was muss bei einer Ausbildung im Homeoffice sichergestellt werden?

    <p>Die digitale Kommunikation muss umsetzbar sein.</p> Signup and view all the answers

    Welche Aufgabe hat das Integrationsamt nicht?

    <p>Es fördert nicht behinderten Personen.</p> Signup and view all the answers

    Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat während der Ausbildung?

    <p>Er kann die Einstellung von Auszubildenden fordern.</p> Signup and view all the answers

    Wie lange haben Auszubildende Anspruch auf volle Ausbildungsvergütung während der Kurzarbeit?

    <p>Sechs Wochen.</p> Signup and view all the answers

    Welche Aufgabe hat ein Lernprozessbegleiter im Hinblick auf kritisches Denken?

    <p>Er fördert kritisches Denken durch gezielte Fragen.</p> Signup and view all the answers

    Was gehört nicht zu den indirekten Nutzen von Ausbildungsbeauftragten?

    <p>Einstellung von völlig unqualifizierten Azubis.</p> Signup and view all the answers

    Was passiert, wenn keine Präsenzbetreuung möglich ist?

    <p>Es können digitale Lernangebote bereitgestellt werden.</p> Signup and view all the answers

    Welche wichtigste Aufgabe hat das Berufsbildungswerk?

    <p>Es betreut junge Menschen mit Behinderung und fördert ihre berufliche Bildung.</p> Signup and view all the answers

    Welches ist ein Ziel der modernen Lernprozessbegleitung?

    <p>Aktive Förderung kritischen Denkens und Problemlösungskompetenz.</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage trifft auf Auszubildende im Homeoffice zu?

    <p>Sie haben kein Anrecht auf Homeoffice, es sei denn, es ist vereinbart.</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt die Rolle eines Tutors in der Ausbildung?

    <p>Er gibt individuelle Nachhilfe und Unterstützung.</p> Signup and view all the answers

    Welche persönliche Funktion haben Ausbildungsbeauftragte?

    <p>Sie unterstützen bei Problemen und fördern die persönliche Entwicklung.</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine der Verpflichtungen der Ausbildungsbetriebe während der Kurzarbeit?

    <p>Aufrechterhaltung der Ausbildung ist Pflicht.</p> Signup and view all the answers

    Welche Aufgaben hat die Bundesagentur für Arbeit nicht?

    <p>Formulierung von Ausbildungsdokumenten.</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein Merkmal moderner Lernprozessbegleiter?

    <p>Sie organisieren Projekte zur Förderung der Teamarbeit.</p> Signup and view all the answers

    Was sind typische Aufgaben eines Lernprozessbegleiters?

    <p>Förderung von Selbsteinsicht und Problemlösungsfähigkeiten.</p> Signup and view all the answers

    Welche Regelung besteht für Auszubildende, die wegen Vorerkrankungen besondere Gefährdungen haben?

    <p>Sonderregelungen dürfen mit diesen Auszubildenden vereinbart werden.</p> Signup and view all the answers

    Welche Maßnahme kann ein Betrieb nicht ergreifen, um die Ausbildung trotz Kurzarbeit fortzusetzen?

    <p>Auszubildende unbezahlte Freizeit gewähren.</p> Signup and view all the answers

    Wie sollten Ausbilder mit Auszubildenden im Homeoffice kommunizieren?

    <p>Es sollten klare Arbeitsanweisungen und regelmäßiger Kontakt bestehen.</p> Signup and view all the answers

    Welches Gesetz regelt die Freistellung von Auszubildenden bei online fortgeführtem Unterricht?

    <p>Jugendarbeitsschutzgesetz</p> Signup and view all the answers

    Was müssen Betriebe tun, bevor sie Auszubildende in Kurzarbeit schicken?

    <p>Alle Alternativen zur Fortsetzung der Ausbildung prüfen</p> Signup and view all the answers

    Wie hoch darf die Kürzung der Ausbildungszeit maximal sein?

    <p>50 Prozent</p> Signup and view all the answers

    Welche Phase folgt auf das Feststellen des Lernbedarfs im Lernprozess?

    <p>Lernwege klären</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aspekte gehört nicht zu den Bestimmungen der Auszubildenden beim selbstgesteuerten Lernen?

    <p>Lernkosten</p> Signup and view all the answers

    Wie lange kann die Dauer der Teilzeitberufsausbildung maximal verlängert werden?

    <p>Bis zum Eineinhalbfachen der Vollzeitausbildung</p> Signup and view all the answers

    Welche Ausbildungsunterlagen müssen Betriebe kostenlos bereitstellen?

    <p>Werkzeuge und Fachliteratur</p> Signup and view all the answers

    Warum ist selbstgesteuertes Lernen für viele Auszubildende herausfordernd?

    <p>Wegen mangelnder Erfahrung mit Selbststeuerung</p> Signup and view all the answers

    Was geschieht mit der Ausbildungsdauer, wenn Auszubildende die Verlängerung beantragen?

    <p>Sie kann über die Höchstdauer hinaus verlängert werden</p> Signup and view all the answers

    Welches der folgenden Merkmale ist nicht Teil des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)?

    <p>Ausbildungsgrad</p> Signup and view all the answers

    Wie sind erwachsene und minderjährige Auszubildende bei der Freistellung gestellt?

    <p>Sie sind gleichgestellt</p> Signup and view all the answers

    In wie vielen Phasen wird der Lernprozess normalerweise begleitet?

    <p>6 Phasen</p> Signup and view all the answers

    Was passiert, wenn Berufsschulen geschlossen sind und kein Präsenzunterricht stattfinden kann?

    <p>Auszubildende müssen im Ausbildungsbetrieb erscheinen</p> Signup and view all the answers

    Welche Aufgabe haben Ausbildungsbeauftragte im Kontext des selbstgesteuerten Lernens?

    <p>Die Selbstlernkompetenzen der Auszubildenden fördern</p> Signup and view all the answers

    Was ist das Ziel von Diversity in Unternehmen?

    <p>Vielfalt als Potenzial zu begreifen und zu nutzen</p> Signup and view all the answers

    Welche Regelung gilt für Auszubildende unter 18 Jahren?

    <p>Für sie gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz</p> Signup and view all the answers

    Was regelt die neue Mindestausbildungsvergütung?

    <p>Die Untergrenze einer angemessenen Ausbildungsvergütung</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine gängige Anpassung für Prüfungen von Menschen mit Behinderung laut BBIG?

    <p>Längere Prüfungszeiten</p> Signup and view all the answers

    Wovon hängt die Höhe der Ausbildungsvergütung ab?

    <p>In welchem Kalenderjahr die Ausbildung beginnt</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Kategorien gehört nicht zu den Aspekten von Diversität?

    <p>Familienstand</p> Signup and view all the answers

    Welche Bedeutung hat das AGG im Kontext von Diversity-Management?

    <p>Es schützt vor Diskriminierung basierend auf bestimmten Merkmalen</p> Signup and view all the answers

    Sind zusätzliche betriebliche Ausbildungsveranstaltungen zulässig?

    <p>Ja, bis zu zwei Stunden wöchentlich</p> Signup and view all the answers

    Unter welcher Bedingung sind Auszubildende für den Unterricht freizustellen?

    <p>Für Prüfungen und Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aussagen beschreibt einen Vorteil von selbstgesteuertem Lernen?

    <p>Es fördert die Eigenverantwortung der Lernenden.</p> Signup and view all the answers

    Was passiert nach mindestens sechs Wochen Kurzarbeit für Auszubildende?

    <p>Sie können Kurzarbeitergeld von der Arbeitsagentur erhalten</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine Herausforderung, die Auszubildende beim selbstgesteuerten Lernen erleben können?

    <p>Sie haben Schwierigkeiten mit der Selbstmotivation.</p> Signup and view all the answers

    Welche Rolle spielt das Lernen reflektieren in der Lernbegleitung?

    <p>Es dient der Planung der nächsten Schritte.</p> Signup and view all the answers

    Welche dieser Aussagen beschreibt das Konzept der Diversität am besten?

    <p>Es basiert auf der Wertschätzung und dem Umgang mit Vielfalt.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Gründe und Ziele der Ausbildung

    • Unternehmen streben Wettbewerbsvorteile durch eigene Nachwuchssicherung an.
    • Azubis erhöhen Identifikation mit dem Betrieb während der Ausbildung.
    • Produktive Einsätze von Azubis entlasten das bestehende Personal.
    • Nach der Ausbildung können Fachkräfte kostengünstig eingestellt werden.
    • Verringerung der Fehlbesetzungen und Fluktuation im Personal.
    • Stabile Lohn- und Gehaltsstruktur: Externe Bewerber verlangen oft höhere Gehälter.
    • Höhere Arbeitgeberattraktivität und positives Unternehmensimage.
    • Personalabteilung entscheidet über Anzahl und Einsatz der Azubis.

    Ziele der Ausbildung

    • Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit und relevanter Kompetenzen.
    • Sozialkompetenz: Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit.
    • Methodenkompetenz: Analysefähigkeit, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
    • Fachkompetenz: Abhängig von den spezifischen Lernzielen der Ausbildung.
    • Individualkompetenz: Selbstvertrauen, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
    • Ausbilder unterstützen Azubis aktiv in der Entwicklung dieser Kompetenzen.

    Kosten der Ausbildung

    • Bruttokosten beinhalten Ausbildungsvergütung, Sozialleistungen und Ausbildungsmaterialien.
    • Ausfallzeiten der Ausbilder und Kammergebühren für Abschlussprüfungen zählen ebenfalls zu den Kosten.
    • Erträge: Azubis erledigen reale Arbeitsaufträge und gewinnen berufliche Kompetenzen.
    • Geringe Einarbeitungszeiten nach Abschluss der Ausbildung.
    • Abgebildeter Nettogewinn: Bruttokosten minus Erträge.

    Mindestvergütung für Azubis

    • Seit 2020 gibt es eine Mindestvergütung im Berufsbildungsgesetz.
    • Ausbildungsvergütung muss den tariflichen Vorgaben entsprechen.
    • Anpassung der Vergütung je nach Tatigkeitsbereich und Arbeitszeit.

    Tarifverträge

    • Schriftliche Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Gewerkschaften.
    • Regelt allgemeine Rahmenbedingungen, z.B. Arbeitszeiten und Kündigungsfristen.
    • Unterschied zwischen Manteltarifvertrag (allgemeine Bedingungen) und Lohn-/Gehaltsvertrag (konkrete Bezahlung).

    Rechte der Auszubildenden

    • Anspruch auf tarifliche Leistungen abhängig von der Gewerkschaftsmitgliedschaft.
    • Auszubildende haben Streikrecht; Arbeitgeber dürfen keine Sanktionen verhängen.
    • Betriebsvereinbarungen regeln spezifische Bedingungen für Azubis, inklusive Einarbeitung und Betreuung.

    Vorteile der Ausbildung

    • Erwerb von theoretischem Wissen und praktischen Fähigkeiten.
    • Steigerung der Berufschancen nach Abschluss.
    • Beitrag zur Steigerung der Steuer- und Sozialabgaben für die Gesellschaft.
    • Integration der Jugend in die Berufswelt.

    Nachteile der Ausbildung

    • Mangelnde Ausbildungsbereitschaft und fehlende Zeit der Ausbilder.
    • Motivation der Azubis kann sinken bei unzureichender Betreuung.
    • Fehlende Abstimmung zwischen Schule und Betrieb kann zu Problemen führen.

    Deutscher Qualifikationsrahmen (DQR)

    • DQR dient dem Vergleich und der Einordnung von Qualifikationen auf nationaler und internationaler Ebene.
    • Duale Ausbildung kombiniert praktische und theoretische Elemente.

    Höherqualifizierte Berufsbildung und Fortbildungsstufen

    • Höherqualifizierte Berufsbildung ermöglicht den Erwerb staatlich anerkannter Abschlüsse.
    • Fortbildungsstufen: Geprüfte/r Berufsspezialist/in, Bachelor Professional und Master Professional.

    Überbetriebliche Ausbildung (ÜBA)

    • Ergänzt duale Ausbildung und vermittelt zusätzliche praktische Kenntnisse.
    • Wird in speziellen überbetrieblichen Bildungsstätten durchgeführt.
    • Finanzierung erfolgt durch Ausbildungsbetriebe und zuständige Kammern, die Gebühren erheben.

    Inhalte der Betriebsvereinbarungen

    • Regelungen zu Überstunden, spezifischen Ausbildungsinhalten und Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.
    • Weitere Inhalte können Verhaltenskodex, Urlaubsregelungen und Sozialleistungen umfassen.### Verantwortung des Ausbildungsbetriebs
    • Der Ausbildungsbetrieb ist verantwortlich für die Teilnahme der Azubis an der überbetrieblichen Ausbildung (ÜBS).
    • Kammern, wie die Industrie- und Handelskammer, überwachen die Ausbildung gemäß § 32 BBiG.

    Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

    • Stellt Verordnungen für das duale System bereit und fördert Forschung.
    • Beeinflusst sowohl Schulen als auch Ausbildungsbetriebe.

    Rolle der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände

    • Beteiligung an Tarifverträgen und Diskussion über Ausbildungsbedingungen wie Gehalt und Übernahme.

    Eltern von Azubis

    • Sind bei minderjährigen Auszubildenden nach § 11 BBiG verpflichtet, den Ausbildungsvertrag zu unterzeichnen.

    Fürsorgepflicht und Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

    • Die Ausbildungsstätte hat gemäß § 14 BBiG Fürsorgepflicht.
    • JArbSchG schützt vor allem Beschäftigte unter 18 Jahren.

    Ziele und Regelungen des JArbSchG

    • Hauptziel: Schutz jugendlicher Arbeitnehmer vor Überbeanspruchung.
    • § 8 regelt die Arbeitszeit, § 9 die Berufsschulregelungen.

    Bundesurlaubsgesetz (BurlG)

    • Richtet sich hauptsächlich an volljährige Angestellte und sichert den Mindesturlaub.
    • § 3 regelt die Urlaubsdauer, § 5 behandelt Teilurlaube.

    Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG)

    • Regelt die Vergütung an Feiertagen und im Krankheitsfall.
    • § 2-3 und § 4 legen die Höhe des Entgelts fest und die Nachweispflichten in § 5.

    Ausbildungsberufe und Berufsbildungsgesetz (BBiG)

    • § 4 BBiG definiert Begriff und Regelungen der Berufsausbildung.
    • Ausbildung findet in anerkannten Ausbildungsberufen statt, die Qualität garantiert werden soll.

    Merkmale und Ziele der Ausbildungsordnung

    • Legt Anforderungen an die Ausbildung fest und sorgt für eine klare Struktur.
    • Qualifikationen werden für den Arbeitsmarkt angepasst.

    Wahl- und Zusatzqualifikationen

    • Wahlqualifikationen differenzieren Ausbildungsinhalte, um Handlungskompetenzen zu erhöhen.
    • Kodifizierte Zusatzqualifikationen gehen über den Mindeststandard hinaus und müssen in der Ausbildung integriert werden.

    Abläufe zu Zusatzqualifikationen

    • Azubis besprechen und wählen geeignete Zusatzqualifikationen innerhalb der Ausbildung.

    Eignung von Ausbildern und Ausbildungsbetrieben

    • Ausbilder müssen persönliche und fachliche Eignung gemäß § 29 und § 30 BBiG nachweisen.
    • Ausbildungsbetriebe müssen sicherstellen, dass die berufliche Handlungsfähigkeit vermittelt wird.

    Betrieblicher Ausbildungsplan

    • Definiert sachliche und zeitliche Gliederung der Ausbildungsinhalte, Basis für gezielte Ausbildung.
    • Dient als Maßstab zur Bewertung der Eignung eines Ausbildungsbetriebs.### Ausbildung und Ausbildungsberater
    • Die Ausbildung muss den spezifischen Anforderungen des Ausbildungsberufs gerecht werden.
    • Ausbildungsberater unterstützen Unternehmen bei der effizienten Organisation und Qualitätssicherung der Ausbildung.
    • Sie prüfen die Eignung von Unternehmen für die Ausbildung (z.B. Qualifikation der Ausbilder, Betriebsstätte).
    • Ausbildungsberater verfügen über Fachwissen und Erfahrung in der Berufsausbildung.
    • Sie führen Bedarfsanalysen durch, um die Anforderungen der Ausbildungsunternehmen zu ermitteln.

    Überwachung der Ausbildungsstätte

    • Die zuständige Stelle sichert die Eignung nach § 32 BBIG.
    • Mängel in der Ausbildungsqualität können zu Aufforderungen durch die zuständige Stelle führen.

    Konsequenzen bei Verstößen

    • Schwerwiegende Verstöße können zum Verbot des Ausbildungsbetriebs führen.
    • Ausbildungsbetriebe können ihre Anerkennung verlieren.
    • Bußgelder können verhängt werden, wenn Ausbildende ihre Verpflichtungen nicht erfüllen.

    Verbundausbildung

    • Verbundausbildung ist ein Zusammenschluss mehrerer Betriebe zur gemeinsamen Vermittlung von Ausbildungsinhalten.
    • Arten von Verbunden:
      • Konsortium: Kooperation mehrerer Unternehmen zur synchronisierten Ausbildung.
      • Auftrag: Formelle Vereinbarungen zur Durchführung von Ausbildungsaktivitäten.
      • e.V. (eingetragener Verein): Koordination der Zusammenarbeit zwischen den Betrieben.
      • Leitbetriebe: Hauptakteure innerhalb des Verbunds.
      • Partnerbetriebe: Mitwirkende, die spezielle Ausbildungsinhalte anbieten.

    Teilzeitausbildung

    • Teilzeitausbildung ermöglicht reduzierte Arbeitszeiten und Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
    • Wöchentliche Mindestausbildungszeit beträgt 25 Stunden.
    • Keine Kürzung der Ausbildungsvergütung oder Verlängerung der Ausbildungszeit.

    Mutterschutzgesetz (MuSchG)

    • Beschäftigungsverbot: Sechs Wochen vor und acht Wochen nach der Geburt.
    • Verboten: Schwere körperliche Arbeiten und Nachtarbeit.
    • Anspruch auf bezahlte Freistellung für Stillzeiten und ärztliche Untersuchungen.

    Berufsvorbereitung und Einstiegsqualifizierung

    • Berufsvorbereitung bietet Jugendlichen, die Schwierigkeiten beim Einstieg in die Ausbildung haben, praxisnahe Erfahrungen.
    • Vorteile: Unternehmen gewinnen potenzielle Fachkräfte und verbessern die Auswahl geeigneter Kandidaten.
    • Einstiegsqualifizierung (EQ) ermöglicht Praktika von 6 bis 12 Monaten, dabei können Fach- und Sozialkompetenzen erlernt werden.

    Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BVB)

    • BVB kombiniert Bildungsmaßnahmen und Praktika über einen Zeitraum von 10 bis 18 Monaten, dient der Entscheidungsfindung und Kompetenzverbesserung.

    Assistierte Ausbildung

    • Unterstützt junge Menschen ohne Schulabschluss bei der Ausbildungsplatzsuche und der Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen.
    • Finanzierung durch die Agentur für Arbeit; durchgeführt von Bildungseinrichtungen.
    • Phasen: Berufsorientierung, Bewerbungstraining, betriebliche Praktika, sozialpädagogische Betreuung.

    Mitwirkende in der Berufsausbildung

    • Ausbildende sind verantwortlich für die Vermittlung der Ausbildungsinhalte.
    • Hauptamtliche Ausbilder verfügen über Fachwissen und begleiten die Auszubildenden intensiv.
    • Der Betriebsrat sorgt für faire Ausbildungsbedingungen und hat Mitbestimmungsrechte bei der Gestaltung der Ausbildung.

    Coaching und Lernprozessbegleitung

    • Entwicklung vom Unterweiser zum Lernprozessbegleiter fördert selbstständiges Lernen und unterstützt die Entwicklung sozialer Kompetenzen der Auszubildenden.

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    Quiz Team

    Description

    In diesem Quiz geht es um die Beweggründe und Ziele, die Unternehmen bei der Ausbildung ihrer Mitarbeiter verfolgen. Über Aspekte wie Wettbewerbsvorteil, Kostenersparnis und die Identifikation der Azubis mit dem Betrieb erfahren Sie mehr über die Vorteile der Ausbildung.

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