Gründe der Ausbildung in Unternehmen
192 Questions
1 Views

Gründe der Ausbildung in Unternehmen

Created by
@ProperNarcissus6747

Podcast Beta

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Was ist der wichtigste Grund für Unternehmen, Auszubildende einzustellen?

  • Erhöhung der Fluktuation im Unternehmen
  • Wettbewerbsvorteil durch eigene Nachwuchssicherung (correct)
  • Erhöhung der Kosten für Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Steigerung der externen Rekrutierungskosten

    • Welche der folgenden Kompetenzen zählt nicht zur Sozialkompetenz?

  • Teamfähigkeit
  • Kritikfähigkeit
  • Analysefähigkeit (correct)
  • Konfliktlösefähigkeit

    • Wie wirken sich Auszubildende während ihrer Ausbildung auf die Arbeitsabläufe in einem Unternehmen aus?

  • Sie führen zu höheren Ausbildungskosten für das Unternehmen
  • Sie erhöhen die Fehlbesetzung von Positionen
  • Sie führen zu mehr Komplikationen im Team
  • Sie können produktiver eingesetzt werden und entlasten so das Personal (correct)

    • Welches Ziel hat die Ausbildung hauptsächlich?

    <p>Erlernen der beruflichen Handlungsfähigkeit</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage beschreibt am besten die Auswirkungen einer erfolgreichen Ausbildung auf die Arbeitgeberattraktivität?

    <p>Es entstehen positive Auswirkungen auf das Unternehmensimage</p> Signup and view all the answers

    Was gehört nicht zu den typischen Entscheidungen der Personalabteilung bezüglich der Ausbildung?

    <p>Welches Gehalt die externen Bewerber erwarten</p> Signup and view all the answers

    Warum vermindert eine Ausbildung die Fluktuation im Unternehmen?

    <p>Die Azubis identifizieren sich besser mit dem Unternehmen</p> Signup and view all the answers

    Welche Kernkompetenz der Azubis ist nicht von den Lernzielen der Ausbildung abhängig?

    <p>Unternehmensführungskompetenz</p> Signup and view all the answers

    Was sind die Hauptziele der beruflichen Fortbildung nach dem BBiG?

    <p>Erhaltung, Anpassung oder Erweiterung der beruflichen Handlungsfähigkeit</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aspekte sind in Betriebsvereinbarungen nicht geregelt?

    <p>Steuervergünstigungen</p> Signup and view all the answers

    Was sind mögliche Nachteile von Praktika und Berufsausbildung?

    <p>Fehlende Betreuung kann zu schlechten Abschlüssen führen</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Kosten fallen nicht unter die Bruttokosten einer Ausbildung?

    <p>Gewinne des Unternehmens</p> Signup and view all the answers

    Wie wirkt sich die Implementierung einer Mindestvergütung auf die Ausbildung aus?

    <p>Sie erhöht die Anzahl der Ausbildungsplätze.</p> Signup and view all the answers

    Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen?

    <p>Arbeitsverträge sind individuell, Betriebsvereinbarungen kollektive Vereinbarungen</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine der Aufgaben der Berufsausbildung gemäß §1 BBiG?

    <p>Berufliche Fertigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine Hauptaufgabe von Tarifverträgen?

    <p>Sicherung von Arbeitnehmerrechten.</p> Signup and view all the answers

    Was ist der Unterschied zwischen einem Manteltarifvertrag und einem Lohn- und Gehaltstarifvertrag?

    <p>Der Manteltarifvertrag enthält keine konkreten Löhne.</p> Signup and view all the answers

    Welches Ziel verfolgt die Vollzeitschulpflicht?

    <p>Vermittlung von Werten wie Toleranz und Respekt</p> Signup and view all the answers

    Für welche der folgenden Gruppen gilt die Schulpflicht in Deutschland?

    <p>Für alle Kinder und Jugendlichen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft</p> Signup and view all the answers

    Was können Auszubildende nach Artikel 9 des Grundgesetzes tun?

    <p>Streiken.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Punkte fällt nicht in den Ertrag einer Ausbildung?

    <p>Zubehörkosten der Ausbildung</p> Signup and view all the answers

    Was kann der Ausbildungsbetrieb dem Azubi nicht anordnen?

    <p>Überstunden ohne Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung</p> Signup and view all the answers

    Was kann die Berufsausbildung zufolge zur Steigerung des Qualifikationsniveaus beitragen?

    <p>Praktische Anwendung von Theoriewissen</p> Signup and view all the answers

    Wie wird ein Tarifvertrag allgemeinverbindlich?

    <p>Durch eine Erklärung nach Paragraph 5 TVG.</p> Signup and view all the answers

    Was sind Flächentarifverträge?

    <p>Tarifverträge, die für bestimmte Regionen gelten.</p> Signup and view all the answers

    Welches der folgenden Elemente gehört nicht zu den spezifischen Ausbildungszielen laut Betriebsvereinbarung?

    <p>Ausbildung ohne Betreuung</p> Signup and view all the answers

    Worauf hat der DQR (Deutscher Qualifikationsrahmen) keinen Einfluss?

    <p>Evaluierung von Schulnoten</p> Signup and view all the answers

    Was regelt ein Manteltarifvertrag hauptsächlich?

    <p>Allgemeine Arbeitsbedingungen.</p> Signup and view all the answers

    Welches Recht haben Auszubildende in Bezug auf die Berufsschule?

    <p>Recht auf Freistellung für den Unterricht.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Regelungen ist in einer Betriebsvereinbarung üblich?

    <p>Kleiderordnung für Mitarbeiter</p> Signup and view all the answers

    Mit welcher Regelung können die Ausbildungsbetriebe den Azubi unterstützen?

    <p>Durch Unterstützung und Freistellung für Prüfungsrichtungen</p> Signup and view all the answers

    Wie beeinflussen betriebliche Regelungen die Ausbildung?

    <p>Sie können flexibel an die wirtschaftliche Lage angepasst werden.</p> Signup and view all the answers

    Wie wird das Nettokostenprinzip in der Ausbildung definiert?

    <p>Bruttokosten minus Erträge.</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine der zentralen Funktionen von Gewerkschaften?

    <p>Tarifverträge auszuhandeln.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aussagen ist richtig im Hinblick auf die Ausbildungskosten?

    <p>Die Ausbildungskosten können durch Übernahme der Azubis amortisiert werden.</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine wesentliche Voraussetzung für den Fachgebundenen Hochschulzugang?

    <p>Abgeschlossene Berufsausbildung</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine der zentralen Aufgaben der überbetrieblichen Ausbildung?

    <p>Vermittlung von praktischen Kenntnissen, die im Betrieb nicht verfügbar sind</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aussagen beschreibt die Rolle der überbetrieblichen Ausbildungszentren?

    <p>Sie bieten Schulungen in speziellen Bildungszentren an.</p> Signup and view all the answers

    Welche Fortbildungsstufe ist dem Niveau 6 nach DQR zugeordnet?

    <p>Bachelor Professional</p> Signup and view all the answers

    Wie lange ist der Mindestlernumfang für einen Master Professional?

    <p>1.600 Stunden</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage zur beruflichen Bildung an Hochschulen ist korrekt?

    <p>Unternehmen können Fachkräfte frühzeitig identifizieren und ausbilden.</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine der Schlüsselkompetenzen, die im Bildungssystem vermittelt werden sollen?

    <p>Unternehmerisches Denken</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Berufe ist nicht im BBIG als anerkannt aufgeführt?

    <p>Berufsspezialist/in</p> Signup and view all the answers

    Welche Einrichtung ist nicht für die Überwachung der Ausbildung gemäß BBIG zuständig?

    <p>Universitäten</p> Signup and view all the answers

    Was ist das Hauptziel der Anpassung von Ausbildungsinhalten an den technischen Fortschritt?

    <p>Sicherstellung, dass Azubis mit neuen Technologien arbeiten können</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aussagen trifft nicht auf die allgemeine Hochschulzugangsberechtigung zu?

    <p>Berufliche Qualifizierung ist nicht erforderlich.</p> Signup and view all the answers

    Welche Rolle spielt das Heinz-Piest-Institut in der überbetrieblichen Ausbildung?

    <p>Es erstellt Unterweisungspläne für die ÜBA.</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine der Hauptanforderungen, um dynamisch und kontinuierlich im Bildungssystem zu bleiben?

    <p>Stetige Anpassungen aufgrund fortlaufender Transformation</p> Signup and view all the answers

    Welches Ausbildungsziel wird durch die überbetriebliche Ausbildung nicht verfolgt?

    <p>Rein theoretische Ausbildung</p> Signup and view all the answers

    Welche Rolle spielen die Eltern von minderjährigen Auszubildenden im Rahmen des Ausbildungsvertrages?

    <p>Sie sind verpflichtet, den Ausbildungsvertrag zu unterzeichnen.</p> Signup and view all the answers

    Was ist das Hauptziel des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG)?

    <p>Der Schutz der jugendlichen Arbeitnehmer vor Überbeanspruchung.</p> Signup and view all the answers

    An wen richtet sich das Bundesurlaubsgesetz (BurlG) vorwiegend?

    <p>An volljährige Angestellte und Azubis.</p> Signup and view all the answers

    Was regelt § 8 des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG)?

    <p>Die Dauer der Arbeitszeit für jugendliche Arbeitnehmer.</p> Signup and view all the answers

    Welche Bestimmungen sind in § 5 des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EntgFG) enthalten?

    <p>Nachweispflichten bei Krankheit.</p> Signup and view all the answers

    Was wird in § 11 des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG) behandelt?

    <p>Die Regelung von Ruhepausen und Aufenthaltsräumen.</p> Signup and view all the answers

    Was wird in § 3 des Bundesurlaubsgesetzes (BurlG) festgelegt?

    <p>Die Dauer des Urlaubs.</p> Signup and view all the answers

    Welche Bestimmungen sind in den Paragraphen § 32-46 des JArbSchG zu finden?

    <p>Bestimmungen zur gesundheitlichen Betreuung und Nachuntersuchungen.</p> Signup and view all the answers

    Wie wird ein Ausbildungsberuf gemäß § 5 BBiG definiert?

    <p>Als zusammenfassende Bezeichnung für einen Beruf sowie dessen spezifische Tätigkeiten.</p> Signup and view all the answers

    Was regelt § 4 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG)?

    <p>Den Begriff der Berufsausbildung.</p> Signup and view all the answers

    Welches Element ist nicht Teil eines Ausbildungsrahmenplans?

    <p>Personalverwaltung.</p> Signup and view all the answers

    Was beinhaltet die Anerkennung von Ausbildungsberufen gemäß § 4 BBiG?

    <p>Die Sicherstellung von einheitlichen Standards in der Ausbildung.</p> Signup and view all the answers

    Welches Gesetz regelt die Zahlung von Arbeitsentgelten an Feiertagen und im Krankheitsfall?

    <p>Entgeltfortzahlungsgesetz.</p> Signup and view all the answers

    Was ist die Konsequenz, wenn ein Ausbildungsrahmenplan nicht eingehalten wird?

    <p>Die Qualität der Ausbildung könnte beeinträchtigt werden.</p> Signup and view all the answers

    Was wird als 'Monoberuf' definiert?

    <p>Ein Beruf ohne Unterteilung in Fachrichtungen.</p> Signup and view all the answers

    Welches Merkmal gehört nicht zur gestreckten Abschlussprüfung?

    <p>Prüfung findet nur einmal am Ende der Ausbildung statt.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Optionen ist eine Aufgabe des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB)?

    <p>Verwaltung der Liste der anerkannten Ausbildungsberufe.</p> Signup and view all the answers

    Was bildet die Grundlage für die Ausbildungsordnung?

    <p>Die gesetzlichen Anforderungen laut BBIG.</p> Signup and view all the answers

    Welches der folgenden Merkmale ist kein Vorteil der gestreckten Abschlussprüfung?

    <p>Erhöhung der Prüfungsanforderungen.</p> Signup and view all the answers

    Welche Informationen finden sich im Verzeichnis der anerkannten Ausbildungsberufe nicht?

    <p>Detailierte Aufgabenbeschreibung jeder Position.</p> Signup and view all the answers

    Was bestätigt die Eignung eines Betriebes für die Ausbildung?

    <p>Die Übereinstimmung betrieblicher Anforderungen mit dem Ausbildungsrahmenplan.</p> Signup and view all the answers

    Warum wird das Verzeichnis der anerkannten Ausbildungsberufe regelmäßig aktualisiert?

    <p>Um auf Veränderungen in Wirtschaft und Technologie zu reagieren.</p> Signup and view all the answers

    Was ist die Hauptaufgabe der Ausbildungsordnungen?

    <p>Festlegung der Ausbildungsinhalte und -ziele.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Informationen ist nicht Teil der betrieblichen Anforderungen?

    <p>Persönliche Vorlieben der Ausbilder.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Berufe gilt als Beispiel für einen Monoberuf?

    <p>Industriekaufmann.</p> Signup and view all the answers

    Wie ist die Gewichtung der Prüfungsteile in der gestreckten Abschlussprüfung typischerweise verteilt?

    <p>30-40% für Teil 1 und 60-70% für Teil 2.</p> Signup and view all the answers

    Welches Ministerium ist nicht direkt für die Entwicklung der Ausbildungsberufe verantwortlich?

    <p>Bundesministerium für Gesundheit.</p> Signup and view all the answers

    Welches Element ist kein Bestandteil eines betrieblichen Ausbildungsplans?

    <p>Unverbindliche Zeitrahmen</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine der Hauptaufgaben von Ausbildungsberatern?

    <p>Klärung von Fragen zur Ausbildung</p> Signup and view all the answers

    Was kann eine Konsequenz von Verstößen gegen die Anforderungen der Ausbildungseignung sein?

    <p>Verbot des Ausbildens</p> Signup and view all the answers

    Welche Rolle spielt ein eingetragener Verein (e.V.) in der Verbundausbildung?

    <p>Koordiniert die Zusammenarbeit verschiedener Betriebe</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aussagen beschreibt keine Aufgabe von Ausbildungsbeauftragten?

    <p>Durchführung von juristischen Schulungen</p> Signup and view all the answers

    Wie erfolgt die Feststellung der Eignung von Ausbildungsbetrieben?

    <p>Durch die zuständige Stelle</p> Signup and view all the answers

    Wann kann ein Bußgeld nach dem BBIG verhängt werden?

    <p>Wenn ein Ausbildungsbetrieb seine Verpflichtungen nicht nachkommt</p> Signup and view all the answers

    Welches ist kein Merkmal der Verbundausbildung?

    <p>Festlegung strengerer Ausbildungsinhalte</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aufgaben haben Ausbildungsberater nicht?

    <p>Befugnis zur Erteilung von Bußgeldern</p> Signup and view all the answers

    Für welches Element ist der betriebliche Ausbildungsplan von entscheidender Bedeutung?

    <p>Geordnete und zielgerichtete Ausbildung</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine wichtige Rolle der Ausbildungsbeauftragten?

    <p>Unterstützung bei der Ausbildung</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aufgaben gehört nicht zu den Pflichten eines Unternehmens in der Ausbildung?

    <p>Sorgen für unzureichende Ausbildungsvergütung</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt die Eignungsüberprüfung nach § 27 BBIG?

    <p>Feststellung der Eignung von Unternehmen</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aussagen zu Ausbildungsordnungen ist korrekt?

    <p>Sie legen klare Standards für die Ausbildung fest.</p> Signup and view all the answers

    Welches Ziel verfolgen Wahlqualifikationen innerhalb der Ausbildung?

    <p>Die Handlungskompetenz der Auszubildenden zu erhöhen.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aussagen beschreibt die Hauptmerkmale von nicht kodifizierten Zusatzqualifikationen?

    <p>Sie können durch Weiterbildungseinrichtungen erworben werden.</p> Signup and view all the answers

    Was versteht man unter kodifizierten Zusatzqualifikationen?

    <p>Zusatzqualifikationen, die über die gesetzlichen Mindeststandards hinausgehen.</p> Signup and view all the answers

    Welches dieser Merkmale ist nicht charakteristisch für Wahlqualifikationen?

    <p>Änderungen an diesen müssen vorher genehmigt werden.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aussagen trifft nicht auf die Anforderungen für Ausbilder zu?

    <p>Sie müssen keine spezifische Berufserfahrung nachweisen.</p> Signup and view all the answers

    Was wird durch den Europapass Zeugniserläuterungen ermöglicht?

    <p>Er erhöht die Vergleichbarkeit nationaler Abschlüsse.</p> Signup and view all the answers

    Welche Herausforderung stellt der Bildungssektor in Europa dar, die durch Zeugniserläuterungen adressiert wird?

    <p>Schwierigkeiten beim Vergleich von Berufsabschlüssen.</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine der Hauptfunktionen der Ausbildungsordnungen?

    <p>Sie festlegen Anforderungen für Prüfungen.</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage zu den Anforderungen der Ausbildung ist falsch?

    <p>Wahlqualifikationen sind eine Pflicht während der gesamten Ausbildung.</p> Signup and view all the answers

    Wer erfüllt die Rolle des Ausbildenden?

    <p>Der Eigentümer des Unternehmens oder eine rechtliche Einheit.</p> Signup and view all the answers

    Was kennzeichnet die Ausbildungsinhalte in der Berufsausbildung?

    <p>Sie müssen regelmäßig aktualisiert werden, um den Standards zu entsprechen.</p> Signup and view all the answers

    Welche Verantwortung hat ein Ausbilder gemäß den gesetzlichen Vorgaben?

    <p>Er muss die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten an die Azubis vermitteln.</p> Signup and view all the answers

    Was ist das Ziel der Strukturierung von Ausbildungsinhalten?

    <p>Die Transparenz über den Ausbildungsablauf zu fördern.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aussagen beschreibt am besten die Rolle von Leitbetrieben in einem Konsortium?

    <p>Leitbetriebe koordinieren die Ausbildungsaktivitäten der Partnerbetriebe.</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine Hauptfunktion der Partnerbetriebe in einem Ausbildungsverbund?

    <p>Partnerbetriebe bieten spezielle Teile der Ausbildung basierend auf ihren Kompetenzen an.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aussagen beschreibt korrekt die Vorteile der EQ für Teilnehmer?

    <p>Erhöht die Chancen auf eine Ausbildungsstelle nach dem Praktikum.</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein wesentlicher Unterschied zwischen Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (BVB) und EQ?

    <p>BVB beinhaltet mehrere integrative Praktika.</p> Signup and view all the answers

    Was charakterisiert die Teilzeitausbildung in Deutschland?

    <p>Sie erlaubt eine Reduzierung der täglichen oder wöchentlichen Ausbildungszeit.</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage über das Mutterschutzgesetz trifft nicht zu?

    <p>Nachtarbeit zwischen 20 Uhr und 6 Uhr ist erlaubt.</p> Signup and view all the answers

    Welche Aufgabe hat die assistierte Ausbildung in Bezug auf die Teilnehmer?

    <p>Sie unterstützt jüngere Menschen ohne Schulabschluss bei der Ausbildungsplatzsuche.</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine Voraussetzung für die Durchführung von Berufsvorbereitung (BVJ)?

    <p>Ein Schulabschluss ist nicht erforderlich.</p> Signup and view all the answers

    Welchen Nutzen hat die Berufsvorbereitung für Unternehmen?

    <p>Sie hilft, potenzielle Auszubildende über einen längeren Zeitraum kennenzulernen.</p> Signup and view all the answers

    Was zeichnet die Qualifizierungsbausteine aus?

    <p>Sie beziehen sich auf Grundlagen und Anforderungen eines Ausbildungsberufs.</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein entscheidender Vorteil der Einstiegsqualifizierung (EQ) für Bewerber?

    <p>Die EQ ermöglicht eine praktische Erfahrung von 6 bis 12 Monaten im Betrieb.</p> Signup and view all the answers

    Welche Phase gehört nicht zu den Phasen der assistierten Ausbildung?

    <p>Soziale Integration.</p> Signup and view all the answers

    Wie unterstützt die Berufsvorbereitung die Reduzierung von Ausbildungsabbrüchen?

    <p>Sie fördert das Verständnis der Auszubildenden für den gewählten Beruf.</p> Signup and view all the answers

    Was sind typische Herausforderungen bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen?

    <p>Unzureichende Qualifikationen der Bewerber.</p> Signup and view all the answers

    Was stellt eine klassische Anforderung an Betriebe in Bezug auf die EQ dar?

    <p>Betriebe werden ermutigt, sich aktiv an der Rekrutierung von Teilnehmern zu beteiligen.</p> Signup and view all the answers

    Wie werden die Qualifizierungsbausteine entwickelt?

    <p>Durch Experten aus verschiedenen Bildungseinrichtungen und Fachverbänden.</p> Signup and view all the answers

    Welche Regelung gilt nicht für den Mutterschutz während der Ausbildung?

    <p>Erforderliche Nachtschichten als Teil der Ausbildung.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Optionen beschreibt die Rolle des Vereins in der Verbundausbildung?

    <p>Der Verein agiert als zentraler Ansprechpartner und Organisator.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aussagen über die assistierte Ausbildung ist falsch?

    <p>Sie unterstützt nur Auszubildende, die bereits im Betrieb sind.</p> Signup and view all the answers

    Welches Ziel verfolgen die Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (BVB)?

    <p>Die Vermittlung sozialer Kompetenzen und fachlicher Grundkenntnisse.</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein zentraler Vorteil der Berufsvorbereitung für Jugendliche?

    <p>Sie gibt den Jugendlichen die Möglichkeit, über Praktika praktische Erfahrungen zu sammeln.</p> Signup and view all the answers

    Wie werden die Ausbildungsinhalte der Partnerbetriebe in der Vereinbarung koordiniert?

    <p>Der Leitbetrieb hat die Hauptverantwortung für die Koordination der Inhalte.</p> Signup and view all the answers

    In welcher Form wird der zur Verfügung stehende Ausbildungsplatz im Berufsgrundbildungsjahr (BGJ) anerkannt?

    <p>Er kann für die Ausbildung angerechnet werden.</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt am besten die Bedingungen für Teilzeitausbildung?

    <p>Teilzeitausbildung ermöglicht eine reduzierte Ausbildungszeit, ohne Gehaltskürzung.</p> Signup and view all the answers

    Welche Institution ist verantwortlich für die Durchführung der assistierten Ausbildung?

    <p>Die Agentur für Arbeit in Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen.</p> Signup and view all the answers

    Was ist die Aufgabe eines Ausbildenden im Rahmen der Ausbildung?

    <p>Die Vermittlung der Ausbildungsinhalte verantworten.</p> Signup and view all the answers

    Warum ist die soziale Kompetenz während der Ausbildung wichtig?

    <p>Weil sie die Teamarbeit und Kommunikation verbessert.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aufgaben ist NICHT eine Aufgabe von Ausbildungsbeauftragten?

    <p>Fachkräfte ausbilden</p> Signup and view all the answers

    Welche Funktion hat der Betriebsrat in Bezug auf die Ausbildung nicht?

    <p>Naturwissenschaftliche Inhalte vermitteln</p> Signup and view all the answers

    Welche Anforderung gehört nicht zu den fachlichen und pädagogischen Fähigkeiten von Ausbildungsbeauftragten?

    <p>Innovationsmanagement</p> Signup and view all the answers

    Die Rolle der Lernprozessbegleiter hat sich von welcher früheren Funktion entwickelt?

    <p>Unterweiser</p> Signup and view all the answers

    Welches der folgenden Elemente ist KEIN Merkmal eines guten Coaches?

    <p>Fachliche Expertise in allen Bereichen</p> Signup and view all the answers

    Welche Rolle wird NICHT von einem Lernprozessbegleiter eingenommen?

    <p>Fachkraft</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Optionen beschreibt keine Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats?

    <p>Widerspruch gegen die Fachkräfteauswahl</p> Signup and view all the answers

    Welche Eigenschaft ist NICHT erforderlich für die Kommunikation mit Azubis durch digitale Tools?

    <p>Teamfähigkeit</p> Signup and view all the answers

    Welche Aufgabe des Lernprozessbegleiters zielt nicht auf die Förderung kritischen Denkens ab?

    <p>Vermittlung von Fachwissen</p> Signup and view all the answers

    Welche Funktion übernehmen Ausbildungsbeauftragte nicht?

    <p>Personalleiter</p> Signup and view all the answers

    Welches Ziel verfolgt der Betriebsrat bei der Gestaltung der Ausbildung nicht?

    <p>Rekrutierung neuer Auszubildender</p> Signup and view all the answers

    Was ist der indirekte Nutzen für Ausbildungsbeauftragte, wenn sie mit Auszubildenden arbeiten?

    <p>Rekrutierungs- und Einarbeitungskosten einsparen</p> Signup and view all the answers

    Welche Aufgabe hat ein Coach nicht?

    <p>Technisches Wissen vermitteln</p> Signup and view all the answers

    Welche Kompetenz ist in der Ausbildung am wenigsten wichtig?

    <p>Innovationsgeist</p> Signup and view all the answers

    Darf bei bereits abgeschlossenen Ausbildungsverträgen ab dem 1. Januar 2020 die Vergütung gesenkt werden?

    <p>Nein, die Vergütung darf nicht nach unten angepasst werden.</p> Signup and view all the answers

    Wie hoch ist die Mindestausbildungsvergütung im 2. Lehrjahr für das Jahr 2022?

    <p>690 €</p> Signup and view all the answers

    Was ist die erste Phase der Lernbegleitung?

    <p>Lernbedarf feststellen</p> Signup and view all the answers

    Wann ist die Angemessenheit der Vergütung für Auszubildende ausgeschlossen?

    <p>Wenn sie die monatliche Mindestvergütung unterschreitet oder mehr als 20 Prozent unter tariflicher Vergütung liegt.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aspekte gehört nicht zu den Bestimmungen der Auszubildenden beim selbstgesteuerten Lernen?

    <p>Lernpartnerschaft</p> Signup and view all the answers

    Wie wird die Vergütung bei einer Teilzeitberufsausbildung geregelt?

    <p>Sie kann unterschritten werden, jedoch nicht mehr als die prozentuale Kürzung der Arbeitszeit.</p> Signup and view all the answers

    Was passiert nach Ablauf eines Tarifvertrages für bereits begründete Ausbildungsverhältnisse?

    <p>Die Vergütungsregelung bleibt bis zur Ersetzung durch einen neuen Tarifvertrag angemessen.</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt am besten die Herausforderung des selbstgesteuerten Lernens für viele Auszubildende?

    <p>Etabliertes fremdgesteuertes Lernen</p> Signup and view all the answers

    Wie hoch dürfen Sachleistungen angerechnet werden?

    <p>Bis zu 75 Prozent der Bruttovergütung.</p> Signup and view all the answers

    Welche neue Aufgabe haben Ausbildungsbeauftragte in Bezug auf selbstgesteuertes Lernen?

    <p>Die Selbstlernkompetenzen fördern</p> Signup and view all the answers

    Was versteht man unter dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)?

    <p>Ein Gesetz, das Diversity-Management regelt</p> Signup and view all the answers

    Wie muss eine über die vereinbarte tägliche Ausbildungszeit hinausgehende Beschäftigung vergütet werden?

    <p>Sie muss besonders vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen werden.</p> Signup and view all the answers

    Wie steigt die Vergütung laut § 17 BBiG?

    <p>Die Vergütung steigt mit fortschreitender Berufsausbildung, mindestens jährlich, an.</p> Signup and view all the answers

    Welches dieser Merkmale ist nicht Teil der Kategorien der Diversität?

    <p>Familienstand</p> Signup and view all the answers

    Welche Verantwortung haben Unternehmen in Bezug auf Jugendliche aus sozial schwachen Familien?

    <p>Sie sollten den Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtern</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt die Herausforderung von Generationenkonflikten in der Unternehmenszusammenarbeit?

    <p>Abweichende Werte und Erfahrungen</p> Signup and view all the answers

    Welches der folgenden Beispiele kann als Nachteilsausgleich für Menschen mit Behinderungen in Prüfungen gelten?

    <p>Längere Prüfungszeit</p> Signup and view all the answers

    Wie können Ausbildungsbeauftragte die Auszubildenden beim selbstgesteuerten Lernen unterstützen?

    <p>Durch Beratung bei der Planung und Durchführung von Lernprozessen</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein wichtiges Ziel von Diversity-Management?

    <p>Förderung eines wertschätzenden Umgangs mit Vielfalt</p> Signup and view all the answers

    Was sollte beim Umgang mit unterschiedlichen religiösen Überzeugungen beachtet werden?

    <p>Es sollte ein respektvoller Austausch stattfinden</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Aussagen beschreibt am besten die Pflicht zur Berufsausbildung für Menschen mit Behinderungen?

    <p>Sie haben das Recht auf einen Nachteilsausgleich</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage beschreibt die Aufgaben des Integrationsamtes am umfassendsten?

    <p>Es berät Ausbildungsbetriebe und sorgt für Anpassungen am Arbeitsplatz.</p> Signup and view all the answers

    Was müssen Ausbildungsinhalte für lernbeeinträchtigte Personen bereitstellen?

    <p>Anpassungen, die auf den Entwicklungsstand abgestimmt sind.</p> Signup and view all the answers

    Was passiert mit Auszubildenden, wenn Berufsschulen geschlossen sind?

    <p>Sie müssen im Ausbildungsbetrieb erscheinen.</p> Signup and view all the answers

    Welche Verpflichtungen hat der Ausbildungsbetrieb während der Kurzarbeit?

    <p>Die Ausbildung muss weiter aufrechterhalten werden.</p> Signup and view all the answers

    Wie lange haben Auszubildende mindestens Anspruch auf ihre volle Ausbildungsvergütung bei Kurzarbeit?

    <p>Für sechs Wochen.</p> Signup and view all the answers

    Was müssen Betriebe sicherstellen, wenn Auszubildende im Homeoffice arbeiten?

    <p>Die Kommunikation muss digital möglich sein.</p> Signup and view all the answers

    Welche Funktion hat das Berufsbildungswerk?

    <p>Es fördert die berufliche Bildung von Jugendlichen mit Behinderung.</p> Signup and view all the answers

    Wie sollten Ausbilder im Homeoffice effektiv kommunizieren?

    <p>Es sollten klare Arbeitsanweisungen und regelmäßiger Kontakt sichergestellt werden.</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine der Hauptaufgaben der Bundesagentur für Arbeit?

    <p>Beratung von Ausbildungsbetrieben und Menschen mit Behinderung.</p> Signup and view all the answers

    Welche Maßnahme kann ein Ausbildungsbetrieb während der Kurzarbeit ergreifen?

    <p>Lernangebote wie Webinare und E-Learning-Kurse anbieten.</p> Signup and view all the answers

    Welche speziellen Regelungen können Ausbildungsbetriebe während der Kurzarbeit für Auszubildende treffen?

    <p>Sonderregelungen aufgrund von Vorerkrankungen dürfen vereinbart werden.</p> Signup and view all the answers

    Was müssen Ausbildungsbetriebe tun, wenn der Unterricht online fortgeführt wird?

    <p>Der Betrieb muss die Auszubildenden freistellen und am Online-Unterricht teilnehmen lassen.</p> Signup and view all the answers

    Was geschieht, wenn ein Auszubildender Angst vor einer Ansteckung hat und der Ausbildung fernbleibt?

    <p>Er benötigt eine Bestätigung des Ausbildungsbetriebs.</p> Signup and view all the answers

    Was ist die gesetzliche Grundlage für die Freistellung von Auszubildenden bei online fortgeführtem Unterricht?

    <p>Jugendarbeitsschutzgesetz und BBiG</p> Signup and view all the answers

    Was müssen Unternehmen tun, bevor sie Auszubildende in Kurzarbeit schicken?

    <p>Alle Möglichkeiten zur Fortsetzung der Ausbildung abwägen</p> Signup and view all the answers

    Welche Regelung gilt für die Kürzung der täglichen Ausbildungszeit?

    <p>Maximal 50 Prozent</p> Signup and view all the answers

    Wie lange kann die Dauer der Teilzeitberufsausbildung maximal verlängert werden?

    <p>Bis zum Eineinhalbfachen der Vollzeitausbildung</p> Signup and view all the answers

    Wann sind Auszubildende vom Ausbildungsbetrieb freizustellen?

    <p>Für Prüfungen und Weiterbildung außerhalb der Ausbildungsstätte</p> Signup and view all the answers

    Was sind die Anforderungen an die Vereinbarung zur Teilzeitberufsausbildung?

    <p>Die Vereinbarung muss vertraglich geregelt werden</p> Signup and view all the answers

    Was regelt die neue Mindestausbildungsvergütung?

    <p>Die Untergrenze einer angemessenen Ausbildungsvergütung</p> Signup and view all the answers

    Welches Gesetz gilt speziell für Auszubildende unter 18 Jahren?

    <p>Jugendarbeitsschutzgesetz</p> Signup and view all the answers

    Wie ist die berufliche Bildung im Vergleich zu einem Studium eingestuft?

    <p>Auf Augenhöhe mit einem Studium</p> Signup and view all the answers

    Was passiert mit der Mindestvergütung ab 2023?

    <p>Sie wird jährlich angepasst</p> Signup and view all the answers

    Welchen Anspruch haben Auszubildende, wenn sie in Kurzarbeit geschickt werden?

    <p>Nach sechs Wochen Anspruch auf Kurzarbeitergeld</p> Signup and view all the answers

    Welche Ausnahmeregelungen können für gefährdete Auszubildende getroffen werden?

    <p>Betriebe können Sonderregelungen gemäß Fürsorgepflicht vereinbaren</p> Signup and view all the answers

    Warum ist Homeoffice für Auszubildende nicht ideal?

    <p>Die Ausbilder/innen können keine ordnungsgemäßen Anleitungen geben</p> Signup and view all the answers

    Was wird auf die Ausbildungszeit der Auszubildenden angerechnet?

    <p>Berufsschulunterrichtszeit und Freistellungen</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Gründe und Ziele der Ausbildung

    • Unternehmen streben Wettbewerbsvorteile durch eigene Nachwuchssicherung an.
    • Azubis erhöhen Identifikation mit dem Betrieb während der Ausbildung.
    • Produktive Einsätze von Azubis entlasten das bestehende Personal.
    • Nach der Ausbildung können Fachkräfte kostengünstig eingestellt werden.
    • Verringerung der Fehlbesetzungen und Fluktuation im Personal.
    • Stabile Lohn- und Gehaltsstruktur: Externe Bewerber verlangen oft höhere Gehälter.
    • Höhere Arbeitgeberattraktivität und positives Unternehmensimage.
    • Personalabteilung entscheidet über Anzahl und Einsatz der Azubis.

    Ziele der Ausbildung

    • Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit und relevanter Kompetenzen.
    • Sozialkompetenz: Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit.
    • Methodenkompetenz: Analysefähigkeit, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
    • Fachkompetenz: Abhängig von den spezifischen Lernzielen der Ausbildung.
    • Individualkompetenz: Selbstvertrauen, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
    • Ausbilder unterstützen Azubis aktiv in der Entwicklung dieser Kompetenzen.

    Kosten der Ausbildung

    • Bruttokosten beinhalten Ausbildungsvergütung, Sozialleistungen und Ausbildungsmaterialien.
    • Ausfallzeiten der Ausbilder und Kammergebühren für Abschlussprüfungen zählen ebenfalls zu den Kosten.
    • Erträge: Azubis erledigen reale Arbeitsaufträge und gewinnen berufliche Kompetenzen.
    • Geringe Einarbeitungszeiten nach Abschluss der Ausbildung.
    • Abgebildeter Nettogewinn: Bruttokosten minus Erträge.

    Mindestvergütung für Azubis

    • Seit 2020 gibt es eine Mindestvergütung im Berufsbildungsgesetz.
    • Ausbildungsvergütung muss den tariflichen Vorgaben entsprechen.
    • Anpassung der Vergütung je nach Tatigkeitsbereich und Arbeitszeit.

    Tarifverträge

    • Schriftliche Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Gewerkschaften.
    • Regelt allgemeine Rahmenbedingungen, z.B. Arbeitszeiten und Kündigungsfristen.
    • Unterschied zwischen Manteltarifvertrag (allgemeine Bedingungen) und Lohn-/Gehaltsvertrag (konkrete Bezahlung).

    Rechte der Auszubildenden

    • Anspruch auf tarifliche Leistungen abhängig von der Gewerkschaftsmitgliedschaft.
    • Auszubildende haben Streikrecht; Arbeitgeber dürfen keine Sanktionen verhängen.
    • Betriebsvereinbarungen regeln spezifische Bedingungen für Azubis, inklusive Einarbeitung und Betreuung.

    Vorteile der Ausbildung

    • Erwerb von theoretischem Wissen und praktischen Fähigkeiten.
    • Steigerung der Berufschancen nach Abschluss.
    • Beitrag zur Steigerung der Steuer- und Sozialabgaben für die Gesellschaft.
    • Integration der Jugend in die Berufswelt.

    Nachteile der Ausbildung

    • Mangelnde Ausbildungsbereitschaft und fehlende Zeit der Ausbilder.
    • Motivation der Azubis kann sinken bei unzureichender Betreuung.
    • Fehlende Abstimmung zwischen Schule und Betrieb kann zu Problemen führen.

    Deutscher Qualifikationsrahmen (DQR)

    • DQR dient dem Vergleich und der Einordnung von Qualifikationen auf nationaler und internationaler Ebene.
    • Duale Ausbildung kombiniert praktische und theoretische Elemente.

    Höherqualifizierte Berufsbildung und Fortbildungsstufen

    • Höherqualifizierte Berufsbildung ermöglicht den Erwerb staatlich anerkannter Abschlüsse.
    • Fortbildungsstufen: Geprüfte/r Berufsspezialist/in, Bachelor Professional und Master Professional.

    Überbetriebliche Ausbildung (ÜBA)

    • Ergänzt duale Ausbildung und vermittelt zusätzliche praktische Kenntnisse.
    • Wird in speziellen überbetrieblichen Bildungsstätten durchgeführt.
    • Finanzierung erfolgt durch Ausbildungsbetriebe und zuständige Kammern, die Gebühren erheben.

    Inhalte der Betriebsvereinbarungen

    • Regelungen zu Überstunden, spezifischen Ausbildungsinhalten und Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.
    • Weitere Inhalte können Verhaltenskodex, Urlaubsregelungen und Sozialleistungen umfassen.### Ausbildungsbetrieb und Verantwortung
    • Azubis müssen die überbetriebliche Ausbildung (ÜBS) besuchen, was vom Ausbildungsbetrieb organisiert wird.
    • Zuständige Stellen für die Ausbildung sind Kammern (z.B. Industrie- und Handelskammern), die die Ausbildung nach § 32 BBIG überwachen.
    • Das Bundesinstitut für Berufsbildung entwickelt Verordnungen für das duale System und betreibt kontinuierlich Forschung.

    Beteiligte Akteure in der Ausbildung

    • Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände verhandeln Rahmenbedingungen wie Gehalt und Übernahme in Ausschüssen.
    • Eltern müssen bei minderjährigen Azubis den Ausbildungsvertrag unterschreiben (§ 11 BBiG).
    • Ausbildende müssen gemäß § 14 BBIG eine Fürsorgepflicht übernehmen.

    Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

    • Das JArbSchG schützt vor allem Personen unter 18 Jahren.
    • Regelungen für volljährige Azubis sind in § 9 JArbSchG zur Berufsschule festgelegt.
    • Hauptziel des JArbSchG ist der Schutz jugendlicher Arbeitnehmer vor Überbeanspruchung.

    Urlaubs- und Entgeltregelungen

    • Das Bundesurlaubsgesetz (BurlG) sichert den Mindesturlaub für Arbeitnehmer und volljährige Azubis.
    • § 3 BurlG regelt die Urlaubsdauer; § 5 behandelt Teilurlaub.
    • Das Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) sichert die Zahlungen an Feiertagen und im Krankheitsfall und regelt Nachweispflichten bei Krankheit (§ 5 EntgFG).

    Ausbildungsberufe und Ausbildungsgesetze

    • § 4 BBiG definiert Berufsausbildung und regelt, dass diese nur in anerkannten Ausbildungsberufen stattfinden darf.
    • Ausbildungsberufe müssen strukturiert und nach einheitlichen Standards geregelt sein.

    Gestreckte Abschlussprüfung

    • Die gestreckte Abschlussprüfung besteht aus zwei Prüfungsteilen: Teil 1 als Zwischenprüfung und Teil 2 am Ende der Ausbildung.
    • Vorteile der gestreckten Prüfung sind Entlastung der Auszubildenden und kontinuierliche Leistungsbewertung.

    Ausbildungsordnung und Zusatzqualifikationen

    • Ausbildungsordnungen sind bindende Dokumente, die die Grundlagen für die Ausbildung eines bestimmten Berufs festlegen.
    • Wahlqualifikationen bieten Differenzierungsmöglichkeiten innerhalb der Ausbildungsberufe, um die Handlungskompetenz zu erhöhen.
    • Kodifizierte Zusatzqualifikationen gehen über den Mindeststandard der Ausbildung hinaus und werden offiziell anerkannt.

    Eignung der Ausbilder und Ausbildungsbetriebe

    • Ausbilder müssen persönliche und fachliche Eignung gemäß § 29 und § 30 BBiG nachweisen.
    • Ausbildungsbetriebe brauchen einen betrieblichen Ausbildungsplan, der die zeitliche und sachliche Gliederung der Inhalte beschreibt.
    • Die Eignung der Ausbildungsbetriebe wird von der zuständigen Stelle überwacht.

    Europapass und Vergleichbarkeit in Europa

    • Der Europass Zeugniserläuterungen erleichtert den Vergleich von Berufsabschlüssen und ist in mehreren Sprachen verfügbar.
    • Es bietet Informationen zu Ausbildungen, Fähigkeiten und typischen Branchen, um die Mobilität von Arbeitnehmern in Europa zu fördern.### Ausbildung und Aufgaben der Ausbildungsberater
    • Gewährleistung einer Ausbildung, die den Anforderungen des Ausbildungsberufs entspricht.
    • Effiziente Organisation der Ausbildung zur Unterstützung der Ausbildungsergebnisse.
    • Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Berufsausbildung.
    • Unterstützung der Auszubildenden bei der Entwicklung notwendiger Kompetenzen für den Beruf.
    • Ausbildungsberater verfügen über Expertenwissen in Bezug auf Anforderungen und Standards der Berufsausbildung.
    • Klärung von Ausbildungsfragen und rechtlichen Rahmenbedingungen.
    • Beratung zu Fördermöglichkeiten und Prüfung der Eignung von Ausbildungsbetrieben.
    • Unterstützung bei der Erstellung betrieblicher Ausbildungspläne sowie Anpassung von Arbeitsprozessen.
    • Vermittlung bei Konflikten und Aufbau eines umfangreichen Netzwerks zur Zusammenarbeit.

    Überwachung der Ausbildungsstätten

    • Zuständige Stelle nach § 32 BBIG überwacht die Eignung der Ausbildungsstätte und der Ausbilder.
    • Bei festgestellten Mängeln kann die zuständige Stelle Auflagen für Ausbildungsbetriebe erteilen.

    Konsequenzen bei Verstößen gegen Ausbildungsanforderungen

    • Schwerwiegende Verstöße können zum Verbot der Ausbildung führen.
    • Verlust der Anerkennung als Ausbildungsbetrieb bei Nichteinhaltung der Standards.

    Bußgelder gemäß BBIG

    • Bußgelder können verhängt werden, wenn Ausbildungsbetriebe ihren Verpflichtungen nicht nachkommen.
    • Betriebe können erhebliche Rufschäden erleiden, die sich negativ auf die Anwerbung von Fachkräften auswirken können.

    Verbundausbildung

    • Mehrere Betriebe schließen sich zusammen, um geforderte Kompetenzen und Fähigkeiten zu vermitteln.
    • Arten von Verbundausbildung: Konsortium, Auftragsgemeinschaft, eingetragene Vereine (e.V.), Leitbetriebe und Partnerbetriebe.

    Teilzeitausbildung

    • Teilzeitausbildung ermöglicht reduzierte Ausbildungszeiten für verschiedene persönliche Verpflichtungen.
    • Mindestausbildungszeit beträgt 25 Stunden pro Woche, ohne Gehaltskürzungen oder Verlängerung der Ausbildungszeit.

    Mutterschutzgesetz (MuSchG)

    • Beschäftigungsverbote vor und nach der Geburt, Regelungen für Arbeitszeit, Gesundheitsgefährdungen und Kündigungsschutz.

    Berufsvorbereitung

    • Kandidaten ohne direkten Zugang zu Ausbildungsplätzen erhalten Unterstützung durch Praktika und Qualifizierungsmaßnahmen.
    • Unternehmen gewinnen Zugang zu neuen Nachwuchskräften und senken die Abbruchrate der Ausbildung.

    Einstiegsqualifizierung (EQ)

    • EQ ist ein Programm, das Bewerber ohne Ausbildungsplatz in Praktika von 6 bis 12 Monaten unterstützt.
    • EQ fördert die Integration in den Ausbildungsmarkt und kann für die verkürzte Ausbildung angerechnet werden.

    Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BVB)

    • BVB bietet eine Kombination aus Bildung und Praktika für Teilnehmer ohne Hauptbetrieb.
    • Ziel ist die Verbesserung der fachlichen Grundlage und sozialen Kompetenzen der Teilnehmer.

    Assistierte Ausbildung

    • Unterstützung jüngerer Menschen ohne Schulabschluss bei der Suche nach Ausbildungsplätzen.
    • Finanzierung erfolgt durch die Agentur für Arbeit, durchgeführt durch Bildungseinrichtungen.

    Mitwirkende in der Berufsausbildung

    • Ausbildende sind verantwortlich für die Vermittlung der Ausbildungsinhalte.
    • Hauptamtliche Ausbilder teilen ihr Fachwissen und unterstützen die Azubis in ihrer Entwicklung.

    Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates

    • Betriebsrat sichert faire Ausbildung und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen.
    • Rechte zur Mitbestimmung bei Ausbildungs- und Versetzungsplänen sowie bei der Einstellung von Auszubildenden.

    Entwicklung zur Lernprozessbegleiter

    • Der Unterweiser hat sich zur Rolle des Lernprozessbegleiters entwickelt, der Lernprozesse aktiv unterstützt.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    In diesem Quiz erfahren Sie die Hauptgründe und Ziele, warum Unternehmen Ausbildungsplätze anbieten. Dabei wird insbesondere auf die Vorteile der Nachwuchssicherung und die Identifikation der Auszubildenden mit dem Unternehmen eingegangen. Testen Sie Ihr Wissen zu den strategischen Entscheidungen in der Ausbildung!

    More Like This

    Korean Vocational Training Impact Quiz
    5 questions

    Korean Vocational Training Impact Quiz

    ToughToad avatar
    ToughToad
    Gründe & Ziele der Ausbildung
    193 questions

    Gründe & Ziele der Ausbildung

    ProperNarcissus6747 avatar
    ProperNarcissus6747
    Training & Development in Human Resources
    15 questions

    Training & Development in Human Resources

    CourteousWave2587 avatar
    CourteousWave2587
    Use Quizgecko on...
    Browser
    Open
    Browser
    Browser