Gestion Administrative du Personnel

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Questions and Answers

Quelle est la durée légale maximale de travail par semaine?

  • 40 heures
  • 48 heures
  • 50 heures
  • 35 heures (correct)

Quel est le montant de la prime pour les heures supplémentaires?

  • 100% au-delà des heures normales
  • 50% du salaire de base
  • 80% au-dessus du salaire de base (correct)
  • 150% du salaire de base

Combien de temps de pause minimum est accordé pour une journée de travail de 6 heures?

  • 20 minutes (correct)
  • 30 minutes
  • 10 minutes
  • 40 minutes

Comment les heures partielles peuvent-elles être compensées?

<p>Avec un paiement supplémentaire de 150% (B)</p> Signup and view all the answers

Quel est le temps de repos consécutif minimum dû pendant une semaine?

<p>24 heures (B)</p> Signup and view all the answers

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Study Notes

Gestion Administrative du Personnel

  • Durée légale du travail : 35 heures par semaine.
  • Heures de travail quotidiennes : De 8h à 13h maximum.
  • Temps de pause : Minimum 20 minutes pour 6 heures de travail ; 30 minutes pour les jeunes travailleurs.
  • Heures supplémentaires : 25 % des heures travaillées au-delà des 35 heures prévues initialement. Elles sont payées 80 % au-dessus du salaire de base.
  • Heures partielles : Elles peuvent être remplacées pendant la semaine, avec une majoration de 150 %.
  • Rémunération pour les employés travaillant à temps partiel : équivalente à 1/10ème des 24 heures de travail, avec une augmentation de 10% et un tiers du travail standard de 24 heures.
  • RCE : Calculée pour payer les employés pour les heures supplémentaires effectuées sur leurs journées de repos, équivalant à 1,25 heure par 2 heures supplémentaires.
  • COR : Contribution obligatoire calculée sur l’excédent de 220 heures en cas d’heures supplémentaires, équivalente à (2 * Salaire * 2 heures supplémentaires) et ajoutée à la compensation pour les heures supplémentaires effectuées (100 %).

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