Gestão Ética e Social - Módulo IV

A responsabilidade social das empresas, segundo Carroll (1979), abrange quatro categorias principais: económica, legal, ética e discricionária.

A responsabilidade social não é separada do desempenho econômico, mas sim uma parte crucial das responsabilidades totais das empresas.

É uma postura ética que se manifesta em diversas áreas, como a gestão de recursos humanos, a saúde e segurança, a adaptação à mudança, o impacto ambiental e a gestão de recursos naturais.

Refere-se à forma como a empresa atua com seus stakeholders externos, incluindo comunidades locais, parceiros comerciais, fornecedores, consumidores, direitos humanos e questões ambientais globais.

A ética organizacional deve criar uma cultura empresarial baseada em valores que determinam as normas de comportamento.

Um empreendedor responsável prioriza a equidade, a honestidade, a saúde e segurança, a motivação dos colaboradores e a preservação ambiental.

A responsabilidade social é um processo constante de adaptação e evolução dentro das organizações.

A gestão ética e socialmente responsável é crucial para o desenvolvimento humano e moral, além dos benefícios econômicos.

A Logoplaste se dedica a criar embalagens de plástico mais ecológicas, utilizando materiais reciclados e de origem renovável.

A Logoplaste busca um ciclo de vida completo para as embalagens plásticas, recolhendo, reciclando e reutilizando-as.

A Logoplaste implementa inovações na tecnologia e na organização para melhorar seus processos e alcançar objetivos estratégicos.

A Logoplaste possui centros de pesquisa e desenvolvimento em Portugal e nos EUA, dedicados à criação de embalagens inovadoras.

O projeto 'Holy Grail' busca criar um sistema de triagem de resíduos plásticos mais eficiente.

O projeto 'Connected Bottle' utiliza tecnologia para fornecer informações sobre embalagens e produtos, interligando a empresa com o consumidor.

O projeto 'Agenda PRR Sustainable Plastics' visa melhorar o processo de reciclagem de embalagens plásticas, contribuindo para a economia circular.

A Logoplaste busca reduzir sua pegada de carbono e melhorar a qualidade de vida de seus funcionários e comunidades.

Empresa portuguesa que se tornou líder global em soluções de embalagens sustentáveis, focada na inovação e compromisso com a sustentabilidade.

Processo que visa minimizar o impacto ambiental e promover o uso repetido de recursos, incluindo reciclagem e reutilização.

Tecnologia que utiliza sensores e dados para monitorar e gerenciar a cadeia de suprimentos, incluindo embalagens.

A Logoplaste utiliza tecnologias avançadas para melhorar a reciclagem e fornecer informações úteis sobre as embalagens, promovendo a sustentabilidade e a economia circular.

A Logoplaste busca reduzir as emissões de CO2, aumentar o conteúdo reciclado nas embalagens e garantir que todas as embalagens sejam reutilizáveis, recicláveis ou compostáveis até 2025.

A Logoplaste colabora com parceiros estratégicos para desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis, buscando novas tecnologias e materiais.

A Logoplaste, fundada em 1976, se destaca por buscar a sustentabilidade na indústria do plástico, desenvolvendo embalagens inteligentes e promovendo a economia circular.

A Siemens Portugal está focada em como as novas gerações estão remodelando o futuro do trabalho e da gestão, reconhecendo a necessidade de adaptar-se às expectativas e valores dos jovens profissionais.

A Logoplaste reconhece o impacto da produção de plástico e se esforça para criar um futuro sustentável, buscando reduzir a pegada ecológica e promovendo práticas sustentáveis.

A Siemens Portugal está investindo em tecnologias emergentes para criar um ambiente de trabalho moderno e inovador, atraindo e retendo talentos jovens.

A Siemens Portugal oferece programas de formação e desenvolvimento para preparar as novas gerações para papéis de liderança, incluindo treinamentos técnicos e de soft skills, além de oportunidades de mentoria.

A Siemens Portugal integra práticas sustentáveis em suas operações e processos de produção, com foco em reduzir o impacto ambiental e promover a responsabilidade social.

A Siemens Portugal enfrenta desafios como competição internacional e a necessidade de se adaptar a diferentes mercados, desenvolvendo estratégias para se manter competitiva globalmente, incluindo a personalização de produtos e serviços.

A transformação digital é uma prioridade para a Siemens Portugal, que implementa tecnologias digitais para melhorar a eficiência, a produtividade e a competitividade.

A prática de comprar matérias-primas de outros países para beneficiar de preços mais baixos ou qualidade superior.

Um acordo entre duas ou mais empresas, onde cada uma contribui com recursos ou conhecimento para alcançar um objetivo em comum.

Um sistema onde uma empresa concede a outra o direito de usar sua marca, técnicas e práticas para operar em um novo mercado.

A capacidade de uma empresa de gerenciar seus recursos e operações, desde a produção até o marketing e as vendas, em um cenário internacional.

Enfoque na gestão que se preocupa com o bem-estar das pessoas e seus impactos sociais, além de resultados financeiros.

A capacidade de se conectar com as necessidades e emoções dos clientes, criando uma relação de confiança e empatia.

A capacidade de oferecer produtos e serviços que se destacam da concorrência em termos de qualidade, inovação ou experiência do cliente.

A capacidade de se adaptar às mudanças tecnológicas e sociais do mundo moderno, utilizando ferramentas como inteligência artificial e robótica para otimizar processos e alcançar objetivos.

A Siemens Portugal está comprometida em usar tecnologia para melhorar a eficiência e a produtividade, incluindo automação de processos, big data e inteligência artificial.

A Siemens Portugal se esforça para desenvolver líderes capazes de guiar a empresa durante períodos desafiadores. Isso envolve promover uma cultura de liderança inclusiva e colaborativa.

A Siemens Portugal promove uma cultura em que a inovação, a colaboração e a diversidade são valores centrais. Essa cultura atrai e mantém talentos, impulsionando o desempenho da empresa.

A gestão de projetos é uma prioridade para a Siemens Portugal. A empresa utiliza melhores práticas para garantir a entrega de projetos de alta qualidade, dentro do prazo e orçamento. Isso inclui o uso de métodos ágeis e ferramentas de gestão de projetos.

A Siemens Portugal compartilha estudos de caso que demonstram a aplicação e o sucesso de suas estratégias de gestão. Esses exemplos ilustram como a empresa enfrenta desafios e alcança resultados positivos.

A Siemens Portugal analisa os resultados de suas estratégias, destacando melhorias na eficiência operacional, aumento da satisfação dos clientes e crescimento do mercado.

A Siemens Portugal aprendeu a importância da adaptação e da aprendizagem contínua, bem como a necessidade de estar aberta a mudanças.

A Siemens Portugal continua investindo em tecnologia, sustentabilidade e desenvolvimento de talentos para enfrentar os desafios do mercado global.