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Questions and Answers
O processo de gestão de pessoas chamado 'Recompensar pessoas' é destinado a recrutar novos colaboradores para a empresa.
O processo de gestão de pessoas chamado 'Recompensar pessoas' é destinado a recrutar novos colaboradores para a empresa.
False
A fase de 'Monitorar' dentro dos processos de gestão de pessoas inclui apenas a verificação de resultados financeiros.
A fase de 'Monitorar' dentro dos processos de gestão de pessoas inclui apenas a verificação de resultados financeiros.
False
O item 'Agregar pessoas' se refere à inclusão de novos indivíduos na empresa.
O item 'Agregar pessoas' se refere à inclusão de novos indivíduos na empresa.
True
Desenvolver pessoas significa criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para os funcionários.
Desenvolver pessoas significa criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para os funcionários.
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'Aplicar pessoas' envolve tanto a modelagem do trabalho quanto a avaliação do desempenho dos colaboradores.
'Aplicar pessoas' envolve tanto a modelagem do trabalho quanto a avaliação do desempenho dos colaboradores.
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Study Notes
Processos de Gestão de Pessoas (DRAMMA)
- Desenvolver pessoas visando capacitação e crescimento em ambiente de aprendizado.
- Recompensar pessoas: Estratégia para motivar a equipe, atendendo suas necessidades e reconhecendo o desempenho, o que pode incluir aumentos salariais, bônus ou benefícios adicionais.
- Agregar pessoas: Processo de inclusão de novos colaboradores na organização, crucial para trazer novas habilidades e perspectivas ao time.
- Manter pessoas: Criação de um ambiente de trabalho propício, promovendo condições satisfatórias tanto físicas quanto psicológicas, visando à retenção de talentos.
- Monitorar: Acompanhamento e controle dos resultados por meio de bancos de dados e sistemas de informações gerenciais, assegurando a eficiência das operações.
- Aplicar pessoas: Projeção e definição das atividades que os colaboradores executarão, além da avaliação de desempenho, fundamental para alinhar habilidades e funções.
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Description
Explore os principais processos de gestão de pessoas com a metodologia DRAMMA, que abrange desenvolver, recompensar, agregar, manter e monitorar colaboradores. Este quiz vai ajudar a entender como aplicar esses conceitos na prática para otimizar a gestão de equipes. Desafie-se e teste seus conhecimentos sobre gestão de recursos humanos!
