Generational Differences in Workplace and Employee Turnover

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Questions and Answers

¿Qué se exportó a un formato CSV después de obtenerlo?

La Carga Media
El promedio de Esfuerzo Percibido (RPE)
El Índice de Monotonía
El archivo de estudio (correct)

¿Cómo se calcula la carga interna del individuo?

Multiplicando su carga de RPE por la desviación estándar
Multiplicando su carga de RPE por la cantidad de minutos que compone su jornada laboral (correct)
Sumando su RPE con su carga interna
Dividiendo su carga de RPE por la cantidad de horas en minutos de su jornada laboral

¿En qué consiste la carga media en el contexto del texto?

Es el valor máximo de la carga interna
Es el resultado de dividir la carga interna entre la jornada laboral del individuo
Es la desviación estándar de la carga interna
Es el promedio de la carga interna durante el tiempo del estudio (correct)

¿Qué se obtiene al dividir la carga media del individuo entre la desviación estándar de la carga interna?

El Índice de Monotonía (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es el primer paso para calcular la carga media del individuo?

Calcular su carga interna (C) Signup and view all the answers

¿Qué factor parece tener incidencia en la rotación laboral según el texto?

La diferencia generacional (B) Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza el interés de las nuevas generaciones en el mercado laboral según el texto?

Diversidad, trabajo en equipo y retroalimentación constante (A) Signup and view all the answers

¿Qué buscan más las generaciones previas en comparación con las nuevas generaciones según el texto?

Estabilidad laboral y tendencias más tradicionales (C) Signup and view all the answers

¿Qué es un factor importante que señala el texto sobre las nuevas generaciones en el mercado laboral?

Son más propensas a abandonar un puesto si no se cumplen sus expectativas (B) Signup and view all the answers

¿Qué factores relacionados a la deserción laboral menciona el texto?

Insatisfacción hacia el rol, tareas desempeñadas y clima laboral (C) Signup and view all the answers

¿Por qué se considera que el estudio entre generaciones no es completamente confiable?

Debido a la poca certeza a la hora de definir dónde comienza y termina una generación (C) Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se destaca en el resumen como consecuencia de la monotonía en las jornadas laborales de una empresa de tecnología?

El impacto en la deserción de puestos de trabajo. (C) Signup and view all the answers

¿Qué herramienta se utilizó para evaluar los efectos de la monotonía en la empresa de tecnología estudiada?

Escala de esfuerzo de Borg. (A) Signup and view all the answers

¿Qué se menciona como parte del análisis más profundo realizado en la empresa de tecnología?

Entrevistas posteriores a la obtención de resultados cuantitativos. (C) Signup and view all the answers

¿Por qué se destaca la relevancia del estudio presentado en relación con las clasificaciones de la OMS?

Coincide con las clasificaciones de enero 2022 sobre problemas de salud laboral. (C) Signup and view all the answers

¿Qué síntomas relacionados con el trabajo se mencionan como parte de los problemas de salud conexos al burnout según la OMS?

Distanciamiento mental, negativismo hacia el trabajo y agotamiento energético. (D) Signup and view all the answers

¿Qué aspecto no se menciona como parte del estudio sobre la monotonía en una empresa de tecnología?

Escala de bienestar psicológico. (B) Signup and view all the answers

¿Cuál es el tema principal del texto proporcionado?

Desmotivación laboral en el ámbito empresarial. (B) Signup and view all the answers

¿Qué recurso se menciona en relación con medir el esfuerzo físico en ambientes laborales?

Escala de Borg. (D) Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se relaciona directamente con la liberación del aburrimiento y la monotonía en el trabajo?

Gestión efectiva de empleados. (D) Signup and view all the answers

¿Qué se discute en relación con la Escala de Borg?

La percepción subjetiva del esfuerzo en el entrenamiento. (B) Signup and view all the answers

¿Qué recurso proporciona información sobre la satisfacción laboral y el abandono laboral?

International Journal of Environmental Research and Public Health. (A) Signup and view all the answers

¿Qué publicación se enfoca específicamente en la clasificación internacional de enfermedades?

Organización Mundial de la Salud (2022). Clasificación Internacional de Enfermedades, 11ª Revisión (CIE-11). (B) Signup and view all the answers

¿Por qué es importante medir la monotonía en el trabajo según el texto?

Para prevenir problemas de salud mental en el trabajo. (B) Signup and view all the answers

¿Qué relación se establece en el texto entre altos niveles de monotonía y los síntomas presentados?

Están relacionados con los síntomas del CIE-11 de la OMS. (A) Signup and view all the answers

¿Qué se sugiere como medida para mantener a los nuevos profesionales comprometidos y motivados en sus trabajos?

Crear entornos de trabajo estimulantes y variados. (A) Signup and view all the answers

¿Qué método se utilizó para evaluar los efectos de la monotonía en una empresa tecnológica según el texto?

La escala de estrés de Borg. (B) Signup and view all the answers

¿Qué aportó la realización de entrevistas a los participantes del estudio según el texto?

Resultados cuantitativos y cualitativos para el análisis final. (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los objetivos del estudio presentado en el texto?

Analizar cómo la monotonía afecta a nuevas generaciones de profesionales. (C) Signup and view all the answers

Flashcards

Internal Workload Calculation

Calculating workload by multiplying perceived exertion (RPE) by the number of minutes worked.

Average Workload

The mean of individual internal workloads over the study timeframe.