Funciones del Servicio Público en Colombia

Funciones del Servicio Público

Se mencionan las funciones que debe cumplir un servidor público en Colombia.
Se enfatiza en la responsabilidad ante la ley, la ética y el bien común.
Se describe la obligación de cumplir con la ley y con las instrucciones de los superiores.
Se destaca la transparencia en la gestión, la obligación de rendir cuentas y controlar el patrimonio público.
Se menciona la participación ciudadana en la gestión pública y la obligación de atender las quejas y denuncias.
Se define la obligación de informar sobre la gestión pública, los resultados y los proyectos en desarrollo.
Se enfatiza en la imparcialidad y el respeto por los derechos de todas las personas.

Funciones Específicas

Impulsar la promoción social del trabajador a través de la formación profesional.
Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales sobre el contrato de aprendizaje.
Organizar y ejecutar programas de formación profesional integral para personas desempleadas, subempleadas y con discapacidad.
Expedir títulos y certificados de los programas y cursos que se impartan en formación profesional.
Desarrollar investigaciones relacionadas con la organización del trabajo y el avance tecnológico del país.
Asesorar al Ministerio de Trabajo y al Ministerio de Educación en temas de recursos humanos y formación profesional.
Prestar servicios tecnológicos relacionados con la formación profesional.

Responsabilidades para el ejercicio de la función pública

Se define la obligación de cumplir con la Constitución, los tratados internacionales, las leyes, los decretos, ordinanzas, estatutos, reglamentos, manuales de funciones, decisiones judiciales, convenciones colectivas y contratos.
Se menciona la obligación de cumplir con eficiencia e imparcialidad el servicio encomendado.
Se define la obligación de formular, decidir y ejecutar los planes de desarrollo y presupuestos.
Se menciona la obligación de utilizar los bienes y recursos asignados de forma responsable.
Se define la obligación de custodiar la documentación e información de la entidad.
Se menciona la obligación de tratar con respeto a las personas con las que se relaciones por el servicio.
Se define la obligación de desempeñar el cargo sin obtener beneficios adicionales a las contraprestaciones legales.
Se menciona la obligación de acreditar los requisitos legales para desempeñar el cargo.
Se define la obligación de realizar personalmente las tareas encomendadas y responder por la ejecución de las órdenes impartidas.
Se menciona la obligación de dedicar el tiempo reglamentario al trabajo.
Se define la obligación de motivar las decisiones que lo requieran.
Se menciona la obligación de registrar el domicilio y teléfono en la oficina de recursos humanos.
Se define la obligación de ejercer la función pública con el bien común en mente.
Se menciona la obligación de permitir el acceso a los representantes del Ministerio Público a los lugares y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones.
Se define la obligación de permanecer en el desempeño de las labores hasta que se haga cargo quien deba reemplazarlo.
Se menciona la obligación de hacer los descuentos conforme a la ley o a las órdenes judiciales.
Se define la obligación de dictar los reglamentos o manuales de funciones de la entidad.
Se menciona la obligación de calificar a los funcionarios o empleados.
Se define la obligación de vigilar los bienes y valores de la entidad.
Se menciona la obligación de responder por la conservación de los bienes de la entidad.
Se define la obligación de explicar la procedencia del incremento patrimonial obtenido durante el ejercicio del cargo.
Se menciona la obligación de denunciar los delitos, contravenciones y faltas disciplinarias.
Se define la obligación de poner en conocimiento del superior los hechos que puedan perjudicar el funcionamiento de la administración.
Se menciona la obligación de publicar la lista de licitaciones declaradas desiertas y los contratos adjudicados.
Se define la obligación de hacer las apropiaciones en los presupuestos y girar las partidas por concepto de la cuota de vigilancia fiscal.
Se menciona la obligación de controlar el cumplimiento de las finalidades y objetivos de la entidad.
Se define la obligación de ordenar el trámite de jurisdicción coactiva para el cobro de multas.
Se menciona la obligación de ejercer la jurisdicción coactiva para el cobro de multas.
Se define la obligación de adoptar el Sistema de Control Interno y la función independiente de Auditoría Interna.
Se menciona la obligación de implementar el Control Interno Disciplinario.
Se define la obligación de adoptar el Sistema de Contabilidad Pública y el SIIF.
Se menciona la obligación de recibir y resolver las quejas y denuncias de los ciudadanos.
Se define la obligación de ofrecer garantías a los servidores públicos y particulares que denuncien acciones u omisiones antijurídicas.
Se menciona la obligación de publicar mensualmente los informes de gestión.
Se define la obligación de crear mecanismos de recepción y emisión de información a la ciudadanía.
Se menciona la obligación de actuar con imparcialidad y garantizar los derechos de todas las personas.
Se define la obligación de acatar los mecanismos para la participación ciudadana en la gestión administrativa.