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Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes opciones describe la responsabilidad principal del personal en un establecimiento farmacéutico?
¿Cuál de las siguientes opciones describe la responsabilidad principal del personal en un establecimiento farmacéutico?
¿Qué se debe incluir en el organigrama de un establecimiento farmacéutico?
¿Qué se debe incluir en el organigrama de un establecimiento farmacéutico?
¿Cuál es la función del personal directivo y técnico en relación a sus recursos?
¿Cuál es la función del personal directivo y técnico en relación a sus recursos?
¿Qué se requiere para que el sistema de calidad no se vea comprometido en un establecimiento farmacéutico?
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¿Qué acción se espera de los alumnos al asistir a una clase virtual?
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¿Qué debe contener la relación actualizada del personal en un establecimiento farmacéutico?
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¿Cuál es una responsabilidad fundamental del Director Técnico en el proceso de distribución y transporte?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta respecto a la disciplina en una clase virtual?
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¿Qué se debe tener en cuenta cuando se asignan responsabilidades a una persona en la distribución y transporte?
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¿Qué tipo de capacitación se debe proporcionar al personal en un establecimiento farmacéutico?
¿Qué tipo de capacitación se debe proporcionar al personal en un establecimiento farmacéutico?
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¿Qué aspecto no debe realizar el personal en áreas donde se manipulan productos farmacéuticos?
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¿Con qué frecuencia debe el personal ser sometido a exámenes médicos?
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¿Qué es esencial proporcionar al personal que maneja productos especiales como hormonas o citostáticos?
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¿Qué debe hacerse si un empleado muestra signos de enfermedad o heridas abiertas?
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¿Qué tipo de capacitación debe recibir el personal nuevo en el establecimiento farmacéutico?
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¿Qué debe quedar documentado luego de la capacitación del personal?
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Study Notes
Sesión de Aprendizaje 11
- El tema de la sesión es el personal y sus funciones y responsabilidades.
- El docente es Q.F. Juan Mesías Torres Rivera.
- Se deben mantener el micrófono y cámara desactivados.
- Las preguntas deben hacerse a través del chat mientras la maestra indica.
- Debes respetar y pon atención en todo momento.
- Se realizan preguntas al final de la clase.
- Se deben respetar las indicaciones de la sesión.
- La clase es virtual.
Objetivos
- Reconocer las funciones del personal y sus responsabilidades.
Funciones del Personal
- El personal debe tener sus funciones específicas y registradas.
- Los miembros del personal deben tener la capacidad suficiente para desempeñar sus funciones.
- El personal involucrado en el servicio de logística, será tercerizado o estará incluido dentro de la organización.
- La organización del personal está representada por un organigrama.
- El organigrama contiene los cargos y el personal involucrado.
Consideraciones Importantes
- El personal debe conocer sus funciones y responsabilidades.
- El personal debe estar capacitado.
- El personal involucrado debe cumplir con funciones y responsabilidades asignadas.
- El personal es responsable de cumplir con la calidad de los productos, dispositivos médicos y sanitarios.
Manual de Buenas Prácticas de Distribución y Transporte
- El cliente debe revisar la documentación de entrega para verificar las condiciones de almacenaje.
- El personal de transporte tiene que contar con instructivos y equipos adecuados para situaciones imprevistas.
- El personal de transporte debe estar identificado con el fotocheck de la empresa donde trabaja.
- En caso de productos sensibles a la temperatura, se debe mantener la cadena de frío en el transporte.
Personal Capacitado
- El personal debe ser capacitado y certificado por la empresa o un tercero.
- La empresa debe asegurar la capacitación de sus empleados.
- Se deben contar con los vehículos adecuados.
Personal Especializado
- El personal de transporte debe proporcionar la documentación correspondiente de los productos transportados.
- El personal de transporte debe estar capacitado para resolver situaciones imprevistas.
- Se deben contar con procedimientos de higiene para el personal.
Funciones del Personal
- El establecimiento farmacéutico debe contar con el número de personal necesario.
- Las calificaciones y experiencias deben ser necesarias.
- Las responsabilidades no deben ser excesivas.
- El sistema de aseguramiento de la calidad debe actualizarse.
- El personal directivo y técnico debe contar con los recursos necesarios.
Distribución y Transporte
- El personal debe estar informado de las funciones y responsabilidades.
- La responsabilidad de cualquier tarea o aspecto debe ser claramente definida.
- El director técnico debe cumplir con las buenas prácticas de distribución y transporte.
Proceso de Distribución y Transporte
- El personal debe cumplir con funciones y responsabilidades definidas.
- Debe incluirse el proceso de inducción para personal nuevo.
- Los procesos de capacitación deben estar documentados.
- El programa de capacitación debe incluir BPA y BPDT.
- Las instrucciones de higiene son muy importantes.
- Los procedimientos operativos deben ser evaluados.
- Se debe realizar evaluaciones periódicas de la capacitación.
Áreas de Trabajo
- En las áreas de trabajo donde se manipulan productos farmacéuticos, dispositivos médicos o productos sanitarios, no se permiten fumar, comer, beber o masticar chicle.
- Todo el personal debe ser sometido a exámenes médicos con una frecuencia mínima anual.
- El manejo de productos especiales (como hormonas, citostáticos, etc.) requiere capacitación. Se debe brindar capacitación y la hoja de seguridad para productos especiales.
Condiciones de Trabajo
- Las personas enfermas o con lesiones en la piel no deben trabajar en áreas donde se manipulan medicamentos.
- Se deben establecer procedimientos de higiene personal y se deben garantizar la seguridad del personal.
Consideraciones Finales
- Disfrutar la sesión de aprendizaje.
- Gracias por la atención.
- La capacitación y el cumplimiento de las normas son cruciales para la seguridad y la salud.
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Description
Esta sesión de aprendizaje se centra en las funciones y responsabilidades del personal en una organización. A través de esta actividad, se busca reconocer la importancia de cada rol y el organigrama que los representa. La clase se llevará a cabo de manera virtual y se enfatizará la atención y el respeto por las indicaciones durante la sesión.
