Función Asistencial en Enfermería

Study Notes

La función asistencial es la que da identidad a la enfermera y se enfoca en la promoción de la salud y el bienestar de las personas.
Se instrumentaliza a través del Proceso de Atención de Enfermería, que incluye:
- Valoración
- Diagnóstico
- Planificación
- Objetivos
- Intervenciones
- Ejecución
- Evaluación
Se ejecuta en diferentes entornos, como el pre-hospitalario, hospitalario, atención primaria, etc.

La función educativa se enfoca en la formación de los profesionales de enfermería a través del cuerpo de conocimientos propio de la carrera.
Incluye la formación continua a lo largo de la vida y se mezcla con algunos aspectos de las demás funciones de enfermería.

La función administrativa se enfoca en la estructuración y utilización de recursos para lograr metas en un entorno organizacional.
La gestión se enfoca en la toma de decisiones para alcanzar objetivos, a través de otros, y responsabilizarse de lo que han hecho.
El concepto clave es el liderazgo.
La dirección de procesos implica establecer metas y llevar al equipo humano a lograrlas, mediante la ejecución de un plan de acción enfocado en el mejoramiento de los procesos.

La jefatura es el puesto más relevante en la unidad, responsable de la organización y la administración de los servicios de enfermería.
El sub-jefe evalúa periódicamente al personal, colabora en la inducción y capacitación, resuelve problemas y conflictos, y planifica, capacita, supervisa, negocia y selecciona personal.

La investigación en Enfermería es esencial para desarrollar, evaluar y expandir el conocimiento de la profesión.
Constituye una parte vital de la práctica clínica y beneficia directamente a los usuarios.
La práctica de la atención de salud basada en evidencia es un imperativo para asegurar una atención de calidad costo/efectiva y es un distintivo de la Enfermería profesional.