Formação de Impressões e Julgamentos
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Questions and Answers

Qual foi o objetivo principal do estudo realizado por Doise, Deschamps e Meyer?

  • Examinar a reação emocional a diferentes categorias sociais.
  • Estudar a relação entre a idade e a percepção social.
  • Analisar a influência do gênero nas características individuais.
  • Investigar como a categorização social afeta a percepção de semelhanças e diferenças. (correct)

    • Na condição em que os participantes sabiam previamente que iriam avaliar ambos os gêneros, como foi a percepção das semelhanças e diferenças?

  • As semelhanças dentro da categoria aumentaram e as diferenças entre categorias também aumentaram. (correct)
  • A percepção de semelhanças dentro de cada categoria diminuiu.
  • Foram percebidas mais diferenças entre os grupos.
  • Não houve mudanças significativas na percepção.

    • Como os participantes reagiram na condição em que não sabiam que avaliaram ambos os gêneros?

  • Tiveram uma percepção uniforme entre os grupos.
  • Perceberam mais semelhanças entre os grupos.
  • Perceberam mais diferenças dentro de cada grupo. (correct)
  • A categorização social foi mais saliente.

    • Qual foi a conclusão do estudo em relação à categorização social?

    <p>A categorização social aumenta a acentuação perceptiva.</p> Signup and view all the answers

    Quais características foram associadas pelos participantes às fotografias que avaliaram?

    <p>Atributos como obediente, simpático e tímido.</p> Signup and view all the answers

    Quais elementos são considerados pistas para a formação de impressões?

    <p>Aparência física</p> Signup and view all the answers

    O que caracteriza um erro de julgamento do tipo Efeito Halo?

    <p>A tendência de avaliar uma pessoa com base em um único traço.</p> Signup and view all the answers

    Qual das seguintes condições não favorece um bom julgamento do observador?

    <p>Atribuição de estereótipos preconceituosos</p> Signup and view all the answers

    Que tipo de traço tem maior influência na formação de impressões?

    <p>Traços centrais</p> Signup and view all the answers

    No processo top-down, como as impressões são formadas a partir de um único traço?

    <p>O traço conhecido altera a percepção dos demais traços.</p> Signup and view all the answers

    Qual é o efeito de primazia na formação de impressões?

    <p>A ordem das informações pode impactar a percepção do indivíduo.</p> Signup and view all the answers

    Qual das condições pode favorecer um bom julgamento relacionado ao observador?

    <p>Inteligência do observador</p> Signup and view all the answers

    Qual é a função da estabilidade na resolução de conflitos dentro do grupo?

    <p>Garantir que os valores sejam respeitados</p> Signup and view all the answers

    O que caracteriza o membro pleno direito em um grupo?

    <p>O conhecimento das normas e do funcionamento do grupo</p> Signup and view all the answers

    Qual a importância da homogeneidade grupal?

    <p>Facilitar a sobrevivência do grupo e o alcance de objetivos</p> Signup and view all the answers

    O que significa ser um membro noviço em um grupo?

    <p>Estar investigando se o grupo é apropriado</p> Signup and view all the answers

    Como os grupos tendem a reagir a comportamentos divergentes de um de seus membros?

    <p>Promovendo debates e decisões coletivas</p> Signup and view all the answers

    O que representa um membro marginal dentro de um grupo?

    <p>Um membro que se individualiza e não investe no grupo</p> Signup and view all the answers

    Qual é o papel da análise retrospetiva no processo de adiantamento ou encerramento do grupo?

    <p>Avaliar a eficácia do processo e aquisição de aprendizagens</p> Signup and view all the answers

    Como a socialização grupal impacta a dinâmica entre os membros?

    <p>Facilita o entendimento entre os membros sobre normas e papéis</p> Signup and view all the answers

    Qual é a principal característica da etapa de execução no processo de estabelecimento de normas?

    <p>Implantar efetivamente as normas estabelecidas</p> Signup and view all the answers

    O que implica uma quebra de compromisso por parte de um membro do grupo?

    <p>O grupo percebe a desmotivação e falta de engajamento</p> Signup and view all the answers

    Como é descrita a tendência humana de analisar o mundo social de maneira sistemática?

    <p>Como cientista ingénuo</p> Signup and view all the answers

    Qual é a distinção fundamental entre as causas pessoais e as situacionais?

    <p>Causas pessoais explicam ações com base nas disposições dos indivíduos, já as situacionais não</p> Signup and view all the answers

    O que o estímulo distal influencia na perceção humana?

    <p>A seleção e interiorização da informação</p> Signup and view all the answers

    Qual é o papel da constância percetiva?

    <p>Leva a que percebamos as coisas sempre da mesma forma</p> Signup and view all the answers

    Como se define a causa pessoal de acordo com as descrições?

    <p>Leva sempre ao mesmo efeito, independentemente das circunstâncias</p> Signup and view all the answers

    O que representa a mediação no processo de percepção?

    <p>O processo de interação entre estímulos e o quadro de referência do indivíduo</p> Signup and view all the answers

    O que caracteriza a produção situacional?

    <p>As respostas são idênticas independentemente das pessoas envolvidas</p> Signup and view all the answers

    Qual das opções explica a inconsciência dos processos mediadores?

    <p>Alteramos a realidade sem perceber que isso acontece</p> Signup and view all the answers

    O que representa o percepto final no processo de codificação?

    <p>Uma versão distorcida da realidade observada</p> Signup and view all the answers

    Qual das seguintes atribuições representa uma causa interna e estável segundo o modelo de Weiner?

    <p>Capacidade</p> Signup and view all the answers

    O que indica um alto consenso em relação ao comportamento das pessoas diante de um estímulo?

    <p>Muitas pessoas reagem da mesma forma</p> Signup and view all the answers

    Qual das opções é um exemplo de atribuição externa e instável?

    <p>Sorte</p> Signup and view all the answers

    O que caracteriza a baixa distintividade no comportamento de uma pessoa?

    <p>O ator se comporta da mesma maneira com diferentes estímulos</p> Signup and view all the answers

    O que é a autoeficácia no contexto do self-serving bias?

    <p>Acreditar que os sucessos são atribuídos ao esforço pessoal</p> Signup and view all the answers

    Qual é a consequência emocional de atribuir um fracasso a uma causa interna e controlável?

    <p>Raiva</p> Signup and view all the answers

    No modelo de covariação de Kelley, qual condição é necessária para determinar se a causa é interna ou externa?

    <p>Condição presente quando efeito presente</p> Signup and view all the answers

    Qual afirmação melhor representa a justificação no contexto da atribuição de responsabilidade?

    <p>A pressão do contexto para o comportamento</p> Signup and view all the answers

    Qual das opções não pertence ao modelo de Weiner?

    <p>Previsibilidade do futuro</p> Signup and view all the answers

    O que acontece em uma baixa consistência em relação ao comportamento de uma pessoa?

    <p>O comportamento muda em diferentes situações</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Formação de Impressões

    • Formação de impressões: mecanismo essencial para o convívio social
    • Pistas para a formação de impressões:
      • Aparência física
      • Comportamentos
      • Identidades pessoais
      • Estereótipos
    • O observador como juiz de personalidade: teoria que analisa as características do observador que influenciam a qualidade da formação de impressões.
    • Condições que favorecem um bom julgamento:
      • Semelhança entre observador e alvo
      • Confiança no próprio julgamento
      • Ausência de impressões prévias
      • Motivação para realizar julgamento
      • Inteligência do observador
      • Experiência de julgamento
      • Complexidade de personalidade
      • Distanciamento emocional
      • Ajustamento social
    • Erros de julgamento relevantes:
      • Efeito Halo: tendência a julgar outra pessoa de forma geral, positiva ou negativamente, com base em um único atributo.
      • Erro lógico: inferir um atributo a partir de outro sem uma relação necessária entre eles.
    • O observador como organizador da informação (influência gestaltista):
      • Foco na organização de informações para formar uma impressão unificada de uma pessoa.
      • A imagem unificada é mais do que a soma de seus componentes.
      • Traços centrais: têm maior influência na formação da impressão unificada.
      • Traços periféricos: têm pouca influência na impressão formada.
    • Processo top-down:
      • A partir de um único traço, são formadas impressões, que afetam o julgamento.
    • Processo bottom-up:
      • Processamento baseado em dados de experiências e vivências.
    • Teorias implícitas da personalidade (TIP):
      • Teorias intuitivas do observador sobre a personalidade dos outros.
      • Inferências e generalizações feitas com base em observações anteriores.
    • Princípio da consistência:
      • Inferência de traços de mesma valência (positivos com positivos, negativos com negativos).
    • Teorias da integração da informação:
      • Processos cognitivos do observador ao integrar informações.
      • Consideração do contexto e atribuição de pesos a diferentes traços.

    Processamento de Informações

    • Processamento de informações em três fases:
      • Perceção: O observador seleciona informações.
      • Codificação: Transforms informações em símbolos com significado.
      • Recuperação: Utiliza informações armazenadas.

    Necessidade de Pistas para Formação de Impressões

    • Priming/Primação:
      • Informação acessível influi no julgamento de alguém.
      • Abiguidade, intervalo de tempo, e especificidade afetam a formação de impressões.
    • Expectativas: antecipações sobre alguém ou situação.

    Modelo de Memória das Pessoas

    • Relación entre memória e julgamento.

    Modelo de Weiner

    • Atribuições internas
    • Atribuições externas:
      • Estáveis: são causas consideradas contínuas e duradouras, como capacidade.
      • Instáveis: são causas consideradas temporárias, como esforço.

    Modelos Inferência Correspondente

    • Aspectos de atribuição de causa interna a um comportamento.
    • Critérios da inferência
    • Enviesamento correspondente no julgamento.

    Modelo de Categorização

    • Estudo de Tajfel e Wilkes
    • A influência da rotulação sobre a percepção de semelhanças e diferenças entre grupos.
    • A influência na perceção de semelhanças e diferenças entre os grupos.

    Relações Intergrupais e Tipos de Conflitos

    • Natureza dos conflitos entre grupos.
    • Teorias de preconceito e discriminação.
    • Teoria da frustração-agressão.
    • Teoria do conflito realista.

    Estratégias de Mobilidade Social e Criatividade Social

    • Competição social
    • Criatividade social

    Efeitos da Presença de Outras Pessoas

    • Facilitação Social
    • Preguiça Social

    Conformidade e Influência Social

    • Fatores que influenciam a conformidade.
    • Influência da maioria
    • Influência da minoria.
    • Princípios da persuasão.

    Relação Intergrupal e Discriminação

    • Padrões de resolução de conflitos
    • Modelo da escalada de conflito
    • Princípios básicos da negociação

    Representações Sociais

    • Formação de opiniões
    • Representações coletivas
    • Representações sociais (Moscovici)
    • Funções das representações sociais

    Outras Formas de Diminuição da Discriminação

    • Paridade
    • Comunalidade de Objetivos
    • Apoio Social

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    Neste quiz, exploramos o mecanismo de formação de impressões essenciais para o convívio social. Você aprenderá sobre os fatores que influenciam a percepção, como aparência física, comportamentos e estereótipos, além de identificar erros comuns na avaliação de personalidades. Teste seus conhecimentos sobre como os observadores julgam e interpretam as características dos outros.

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