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Questions and Answers
¿Cuál es la principal razón de ser de una empresa según Levitt?
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¿Qué aspecto enfatiza el pensamiento epistemológico en la administración?
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Según Senge, ¿qué capacidad deben tener los líderes de organizaciones inteligentes?
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¿Qué papel juega la tecnología según Levitt?
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¿Qué tipo de problemas se refieren como problemáticas socio empresariales?
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¿Cómo pueden los administradores utilizar la epistemología ante retos?
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¿Qué se busca mejorar a través del pensamiento epistemológico en una empresa?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones respecto a la administración es incorrecta?
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¿Cuál es el objetivo principal del pensamiento filosófico y epistemológico en las empresas?
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¿Cómo se caracteriza el pensamiento filosófico en la administración?
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Según Weber, ¿cuál es una característica de la burocracia en la administración?
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¿Cuál no es una función del pensamiento filosófico en la administración?
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¿Qué elemento es considerado un fundamento de las problemáticas socio empresariales?
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¿Qué se entiende por una filosofía administrativa en el contexto de la gestión?
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¿Qué aspecto enfatiza el pensamiento filosófico en la administración, además de técnicas?
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¿Cuál es un resultado esperado de la aplicación del pensamiento filosófico en la administración?
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¿Cuál es la idea principal sobre los retos complejos que deben enfrentar las empresas?
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Según el contenido, ¿qué debe hacer la gerencia para asegurar el crecimiento de la empresa?
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¿Qué papel juegan la filosofía y la epistemología en la administración según el contenido?
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¿Qué indica la responsabilidad de la gerencia según el contenido?
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¿Qué se sugiere que las empresas deben adoptar para abordar los desafíos actuales?
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¿Cuál es el riesgo mencionado si las empresas no abordan correctamente los temas difíciles?
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¿Qué crítica podría hacerse sobre las decisiones tomadas sin un enfoque crítico en las empresas?
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¿Cuál es una obligación clave que debe asumir la gerencia según el contenido?
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Study Notes
El Pensamiento Filosófico y Epistemológico en las Problemáticas Socio-Empresariales
- El pensamiento filosófico en la administración se caracteriza por ser un conjunto de combinaciones en actitud de organización y liderazgo.
- Nadie puede administrar un negocio sin un conocimiento básico sobre administración.
- Las empresas son lideradas por personas que se distinguen por su pensamiento, decisiones y acciones en beneficio de la empresa.
- Una filosofía administrativa es la forma en que un gerente aplica la distribución de actividades empresariales (disciplina, autoridad y jerarquía).
- La burocracia, según Weber, es la forma más racional de ejercicio de autoridad, con reglas impersonales, previsibilidad del comportamiento y control del trabajo.
- La burocracia es una forma de organización lógica y racional efectiva para lograr la justicia en la toma de decisiones.
- La razón de ser de una empresa es crear y mantener un cliente (Levitt).
- La administración debe enfocarse en crear valor para el cliente.
- El pensamiento epistemológico examina los límites del conocimiento en una empresa para resolver problemas y mejorar la toma de decisiones.
- Las empresas deben comprender sus límites de conocimiento para una adaptabilidad al entorno empresarial.
- Lideres de organizaciones inteligentes pueden conceptualizar sus intuiciones estratégicas, abrirlas a desafíos y perfeccionarlas.
- El conocimiento debe ser compartido para un aprendizaje continuo y colectivo.
Problemáticas Socio-Empresariales
- Las problemáticas socio empresariales pueden ser desafíos o conflictos en el ámbito organizacional.
- Es importante abordar primero los temas complejos para evitar interrupciones en los programas de transformación.
- Las empresas deben enfrentar retos complejos para lograr la estabilidad y el correcto funcionamiento.
- La gerencia debe establecer monitoreos y procesos de liderazgo para el buen desarrollo de la empresa.
- La tecnología impulsa hacia una comunidad convergente.
- Las empresas deben adaptarse al mercado y a las estrategias de mercado.
Conclusión
- La filosofía y epistemología son importantes en el ámbito administrativo, cuestionando métodos y enfoques para tomar decisiones.
- El conocimiento crítico permite enfrentar desafíos actuales en la empresa.
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Description
Este cuestionario aborda el pensamiento filosófico y epistemológico aplicados a la administración y a las problematicas sociales relacionadas con las empresas. Se exploran conceptos clave como la burocracia, el liderazgo y la importancia del conocimiento en la gestión empresarial. Ideal para estudiantes y profesionales interesados en la eficacia organizacional y la toma de decisiones éticas en los negocios.