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Questions and Answers
¿Cuál es la principal razón de ser de una empresa según Levitt?
¿Qué aspecto enfatiza el pensamiento epistemológico en la administración?
Según Senge, ¿qué capacidad deben tener los líderes de organizaciones inteligentes?
¿Qué papel juega la tecnología según Levitt?
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¿Qué tipo de problemas se refieren como problemáticas socio empresariales?
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¿Cómo pueden los administradores utilizar la epistemología ante retos?
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¿Qué se busca mejorar a través del pensamiento epistemológico en una empresa?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones respecto a la administración es incorrecta?
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¿Cuál es el objetivo principal del pensamiento filosófico y epistemológico en las empresas?
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¿Cómo se caracteriza el pensamiento filosófico en la administración?
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Según Weber, ¿cuál es una característica de la burocracia en la administración?
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¿Cuál no es una función del pensamiento filosófico en la administración?
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¿Qué elemento es considerado un fundamento de las problemáticas socio empresariales?
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¿Qué se entiende por una filosofía administrativa en el contexto de la gestión?
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¿Qué aspecto enfatiza el pensamiento filosófico en la administración, además de técnicas?
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¿Cuál es un resultado esperado de la aplicación del pensamiento filosófico en la administración?
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¿Cuál es la idea principal sobre los retos complejos que deben enfrentar las empresas?
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Según el contenido, ¿qué debe hacer la gerencia para asegurar el crecimiento de la empresa?
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¿Qué papel juegan la filosofía y la epistemología en la administración según el contenido?
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¿Qué indica la responsabilidad de la gerencia según el contenido?
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¿Qué se sugiere que las empresas deben adoptar para abordar los desafíos actuales?
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¿Cuál es el riesgo mencionado si las empresas no abordan correctamente los temas difíciles?
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¿Qué crítica podría hacerse sobre las decisiones tomadas sin un enfoque crítico en las empresas?
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¿Cuál es una obligación clave que debe asumir la gerencia según el contenido?
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Study Notes
El Pensamiento Filosófico y Epistemológico en las Problemáticas Socio-Empresariales
- El pensamiento filosófico en la administración se caracteriza por ser un conjunto de combinaciones en actitud de organización y liderazgo.
- Nadie puede administrar un negocio sin un conocimiento básico sobre administración.
- Las empresas son lideradas por personas que se distinguen por su pensamiento, decisiones y acciones en beneficio de la empresa.
- Una filosofía administrativa es la forma en que un gerente aplica la distribución de actividades empresariales (disciplina, autoridad y jerarquía).
- La burocracia, según Weber, es la forma más racional de ejercicio de autoridad, con reglas impersonales, previsibilidad del comportamiento y control del trabajo.
- La burocracia es una forma de organización lógica y racional efectiva para lograr la justicia en la toma de decisiones.
- La razón de ser de una empresa es crear y mantener un cliente (Levitt).
- La administración debe enfocarse en crear valor para el cliente.
- El pensamiento epistemológico examina los límites del conocimiento en una empresa para resolver problemas y mejorar la toma de decisiones.
- Las empresas deben comprender sus límites de conocimiento para una adaptabilidad al entorno empresarial.
- Lideres de organizaciones inteligentes pueden conceptualizar sus intuiciones estratégicas, abrirlas a desafíos y perfeccionarlas.
- El conocimiento debe ser compartido para un aprendizaje continuo y colectivo.
Problemáticas Socio-Empresariales
- Las problemáticas socio empresariales pueden ser desafíos o conflictos en el ámbito organizacional.
- Es importante abordar primero los temas complejos para evitar interrupciones en los programas de transformación.
- Las empresas deben enfrentar retos complejos para lograr la estabilidad y el correcto funcionamiento.
- La gerencia debe establecer monitoreos y procesos de liderazgo para el buen desarrollo de la empresa.
- La tecnología impulsa hacia una comunidad convergente.
- Las empresas deben adaptarse al mercado y a las estrategias de mercado.
Conclusión
- La filosofía y epistemología son importantes en el ámbito administrativo, cuestionando métodos y enfoques para tomar decisiones.
- El conocimiento crítico permite enfrentar desafíos actuales en la empresa.
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Description
Este cuestionario aborda el pensamiento filosófico y epistemológico aplicados a la administración y a las problematicas sociales relacionadas con las empresas. Se exploran conceptos clave como la burocracia, el liderazgo y la importancia del conocimiento en la gestión empresarial. Ideal para estudiantes y profesionales interesados en la eficacia organizacional y la toma de decisiones éticas en los negocios.