Facultamiento y Delegación Docente: Edith Toscano Velázquez Stephen P.Robbins Quiz 01
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Questions and Answers

¿Qué fomenta un ambiente de trabajo cooperativo y fortalece la cohesión y el rendimiento del equipo?

  • Liderazgo compartido
  • Delegar tareas
  • Promoción de la innovación
  • Trabajo en equipo colaborativo (correct)
  • ¿Qué promueve la participación activa de todos los miembros, la diversidad de ideas y enfoques, y potencia el desarrollo del liderazgo en todos los niveles?

  • Liderazgo autoritario
  • Liderazgo compartido (correct)
  • Trabajo individual
  • Delegar tareas
  • ¿Qué acción es delegar en un equipo?

  • Asignar más trabajo a uno mismo
  • Redirigir tareas e iniciativas a otros (correct)
  • Maximizar la productividad personal
  • Evitar asignar tareas
  • ¿Cuál es una razón por la cual las personas no delegan tareas según el texto?

    <p>Querer trabajar solo en proyectos interesantes</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ayuda a prevenir el agotamiento y el exceso de trabajo según el texto?

    <p>Delegar tareas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un beneficio de delegar tareas en un equipo según el texto?

    <p>Maximizar la productividad personal</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué crea un entorno propicio para la generación de nuevas soluciones y el aprendizaje continuo en una organización?

    <p>Promoción de la innovación</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es importante delegar según el texto?

    <p>Para maximizar la productividad personal</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica el liderazgo compartido según el texto?

    <p>Fomentar la participación activa de todos los miembros.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los efectos positivos de fomentar el trabajo en equipo colaborativo según lo descrito?

    <p>Fortalecer la cohesión y el rendimiento del equipo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué factor puede inhibir el Facultamiento dentro de un equipo, según el texto?

    <p>Dependencia de los líderes para la toma de decisiones</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué la falta de confianza puede ser un obstáculo para el Facultamiento en un equipo?

    <p>Lleva a la centralización del poder en los líderes</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué repercusión negativa puede tener una comunicación débil en el Facultamiento de un equipo?

    <p>Dificulta la toma de decisiones informadas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué medida es fundamental para fomentar el Facultamiento en un equipo?

    <p>Construir una cultura basada en la confianza mutua</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el principal beneficio de superar el miedo y permitir el Facultamiento en un equipo, según el texto?

    <p>Fortalecer al equipo y lograr mejores resultados organizacionales</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se puede promover un ambiente de trabajo más colaborativo según el texto?

    <p>Estableciendo canales claros de comunicación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se busca promover al empoderar a los colaboradores según el texto?

    <p>La generación de ideas novedosas y soluciones creativas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los beneficios de ofrecer formación continua según el texto?

    <p>Fortalecer el desarrollo del facultamiento.</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es importante mejorar el compromiso de los empleados según el texto?

    <p>Para fortalecer la motivación y dedicación hacia metas comunes.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica el desarrollo del facultamiento según el texto?

    <p>Brindar oportunidades de formación y capacitación continua.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se fortalece la capacidad del equipo en su conjunto según lo mencionado en el texto?

    <p>Invirtiendo en el crecimiento y desarrollo de los empleados.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se logra al empoderar a los colaboradores según lo descrito en el texto?

    <p>Fomento del pensamiento crítico y la innovación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué beneficio proporciona el liderazgo compartido en un equipo de trabajo?

    <p>Promueve la participación activa de todos los miembros y potencia el desarrollo del liderazgo en todos los niveles.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una consecuencia negativa de no delegar tareas en un equipo?

    <p>Provoca agotamiento y exceso de trabajo en los miembros del equipo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué impide a las personas delegar tareas según el texto?

    <p>El deseo de trabajar en proyectos interesantes personalmente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto se fortalece al fomentar el trabajo en equipo colaborativo según el texto?

    <p>Cohesión y rendimiento del equipo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una razón por la cual es importante delegar tareas según el texto?

    <p>Para maximizar la productividad personal.</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es relevante promover la innovación en una organización según el texto?

    <p>Para crear un entorno propicio que fomente nuevas soluciones y mejora constante.</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es importante establecer metas y objetivos claros alineados con la visión de la empresa?

    <p>Para que los empleados trabajen hacia un propósito común con autonomía.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué beneficio se experimenta al otorgar más autonomía, responsabilidad y recursos a los empleados?

    <p>Incremento notable en la productividad y eficiencia de los procesos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué impide a algunos líderes delegar responsabilidades o empoderar a sus empleados según el texto?

    <p>Miedo a compartir y perder el control.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué efecto positivo tiene el trabajo empoderado en los entornos laborales según el texto?

    <p>Fomento de la creatividad y la innovación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se promueve un ambiente propicio para la creatividad y la innovación?

    <p>Empoderando a los empleados y alentando el liderazgo en todos los niveles.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué brinda a los empleados una dirección clara y les permite tomar decisiones alineadas con la visión de la empresa?

    <p>Comunicar objetivos clave y regularmente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de trabajo es recomendable delegar según el texto?

    <p>Trabajo relacionado con los objetivos profesionales de un miembro del equipo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué deben incluir las instrucciones al delegar tareas de forma eficaz según el texto?

    <p>Información completa sobre el resultado deseado</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acción se recomienda para delegar tareas de forma efectiva según el texto?

    <p>Priorizar la comunicación y los comentarios</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es importante invertir en la capacitación al delegar tareas según el texto?

    <p>Para mejorar las habilidades y competencias de los miembros del equipo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se promueve al reconocer el trabajo de otros al delegar tareas de forma efectiva?

    <p>El fortalecimiento de la confianza y el ambiente positivo en el equipo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los elementos clave a considerar al delegar tareas de forma eficaz según lo descrito en el texto?

    <p>Ofrecer orientación sobre cómo hacer el trabajo</p> Signup and view all the answers

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