Lezione 12 (Il diritto di sciopero e le altre forme di lotta)- Test

Si concretizza nel rifiuto collettivo di osservare determinate cadenze considerate eccessive

Consiste nel rifiuto, da parte dei lavoratori, di alcuni soltanto dei compiti loro affidati dal datore

Consiste in una forma di protesta attuata svolgendo normalmente la prestazione lavorativa, ma con la differenza che la retribuzione percepita nelle giornate di sciopero verrebbe dai lavoratori stessi successivamente devoluta in beneficenza o per finanziare una campagna pubblicitaria (correct)

È generalmente ritenuto legittimo perché tutelato come sciopero dall'art. 40 Cost.

Determina la sospensione dell’obbligazione lavorativa e la correlativa perdita della retribuzione e dell'anzianità di servizio

Trattandosi di un diritto, il lavoratore conserva la retribuzione

Trattandosi di un diritto, il rapporto di lavoro non viene sospeso

Determina la sospensione dell’obbligazione lavorativa e la correlativa perdita della retribuzione, ma continua a maturare l'anzianità di servizio (correct)

Se diritto costituisce condotta antisindacale

se diretto consiste nello spostamento dei lavoratori non scioperanti dalle proprie mansioni per sostituire temporaneamente gli scioperanti

Consiste nella volontà di non scioperare e può essere diretto o indiretto (interno o esterno) (correct)

Se indiretto interno consiste nell’assunzione temporanea di nuovi lavoratori per sostituire gli scioperanti

<p>È una libertà, ma qualora sia diretto a sovvertire l’ordinamento costituzionale o ad impedire od ostacolare il libero esercizio dei diritti o poteri nei quali si esprime la sovranità popolare costituisce reato</p> Signup and view all the answers

<p>Costituisce uno strumento di partecipazione all’organizzazione politica, economica e sociale del Paese</p> Signup and view all the answers