Podcast
Questions and Answers
Welke rol speelt de PC HRM in de context van een organisatie?
Welke rol speelt de PC HRM in de context van een organisatie?
Wat is het verschil tussen werving en selectie in HRM?
Wat is het verschil tussen werving en selectie in HRM?
Wat houdt de instroomfase binnen HRM in?
Wat houdt de instroomfase binnen HRM in?
Welke activiteiten vallen onder de rol van Learning & Development?
Welke activiteiten vallen onder de rol van Learning & Development?
Signup and view all the answers
Wat is een belangrijk aspect van loopbaancoaching?
Wat is een belangrijk aspect van loopbaancoaching?
Signup and view all the answers
Wat omvat het concept van uitstromen binnen HRM?
Wat omvat het concept van uitstromen binnen HRM?
Signup and view all the answers
Wat is de rol van de uitzendsector in HRM?
Wat is de rol van de uitzendsector in HRM?
Signup and view all the answers
Welke factoren kunnen organisaties overwegen bij het contacteren van de PC HRM?
Welke factoren kunnen organisaties overwegen bij het contacteren van de PC HRM?
Signup and view all the answers
Study Notes
Expeditie TP Hoorcollege A&O
- Cursus over A&O (Arbeids- en Organisatiekunde)
- Bevat verschillende onderdelen met verschillende onderwerpen
- Bevat vragen en relevante details over A&O.
- Introductie van sleutelposities in het arbeids- en organisatiesysteem
Sleutelposities in het A&O werkveld
- Individu (werknemer)
- Organisatie (werkgever)
- PC HRM (Personeels- en HR management)
- Intern
- Extern
Wanneer ontmoet je de PC HRM?
- Individuele werknemer
- Loopbaan
- Vragen over (PC) HRM
- Werkgeversvragen
Fundamentale HR processen
- Werving
- Selectie
- Onthaal
- Presteren/Belonen
- Beoordelen/Ontwikkelen
- Loopbaanmanagement
- Outslag
- Exitgesprek
Achter de schermen van HRM in de Efteling (video)
- HRM-personeel in actie
- Beperkte context
- Zie YouTube video voor meer context
Werving vs Selectie
- Visuele representatie van werving en selectie
- Werving: zoeken
- Selectie: kiezen
Stagesettings
- Instroom: Uitzendsector, HR-advies, R&S, Trajectbegeleiding
- Doorstroom: Loopbaancoaching, Learning & Development, Preventie & Welzijn, HR-technologie, Payroll
- Uitstroom: Outplacement
HR-rollen
- HR-expert : vertrouwd met HRM, sociale wetgeving, HRM-systemen
- Talentontwikkelaar: direct aan de slag met ontwikkeling, begeleiden en trainen van medewerkers en teams, ondersteunen van leidinggevenden. - Professional van de toekomst: ondernemend, creatief, digitaal, empathisch, kritisch etc.
- HR-Businesspartner: kritisch naar organisatie en haar omgeving, strategisch denken, toekomst van de organisatie, data en trends, synergieën
- Psychodiagnosticus: analyseert vragen met betrouwbare instrumenten, kijkt kritisch naar zichzelf en omgeving, oog voor evidence-based werken
Loopbaan schema
- Diagram toont verschillende paden en stappen in een loopbaan
- Verschillende organisaties komen voor
- Werving, selectie , ontslag etc.
- Details over verschillende loopbanen
Q&A Alumni
- Vraag en antwoord sessie voor alumni
- Vragen over diploma, werkmogelijkheden en klantencontact.
- Datum en tijd van de sessie
- Plaats van de sessie
TO DO oefencollege A&O
- Taken voor oefencollege
- Mee te brengen materialen zoals pen, papier, cursustekst, laptop (optioneel)
- voorbereiden met huiswerkopdrachten, cursustekst, stagesettings
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
Deze quiz onderzoekt essentiële concepten in Arbeids- en Organisatiekunde. Leer meer over sleutelposities, wervingsprocessen, en de rol van HRM in verschillende contexten. Ideaal voor studenten die zich voorbereiden op een carrière in het HR-veld.
