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Questions and Answers
¿Qué categoría de talento indica que un empleado no cumple con los estándares de desempeño, pero podría tener el potencial para contribuir a la organización?
¿Qué categoría de talento indica que un empleado no cumple con los estándares de desempeño, pero podría tener el potencial para contribuir a la organización?
¿Qué categoría de talento indica que un empleado no cumple con los estándares de desempeño y requiere de acciones concretas para mejorar su desempeño?
¿Qué categoría de talento indica que un empleado no cumple con los estándares de desempeño y requiere de acciones concretas para mejorar su desempeño?
¿Qué categoría de talento indica que un empleado no cumple con los estándares de desempeño y puede estar ubicado en el puesto equivocado o no encajar en el perfil de la situación actual?
¿Qué categoría de talento indica que un empleado no cumple con los estándares de desempeño y puede estar ubicado en el puesto equivocado o no encajar en el perfil de la situación actual?
