Ética Profissional - Documentos Psicológicos
21 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Quais são os princípios fundamentais para elaboração de documentos psicológicos?

  • Claras, objetivas e concisas.
  • Concisas, precisas e completas.
  • Fidedignas, fundamentadas teoricamente e respeitosas em relação à ética profissional e ao sigilo. (correct)
  • Organizadas, completas e confiáveis.
  • Qual o objetivo principal de uma declaração psicológica?

    Registrar informações pontuais sobre a prestação de serviços, como comparecimento e acompanhamento (tempo, dias e horários).

    Qual documento psicológico certifica uma determinada situação, estado ou funcionamento psicológico?

  • Declaração Psicológica
  • Laudo Psicológico
  • Atestado Psicológico (correct)
  • Relatório Psicológico
  • Qual documento psicológico avalia uma situação em maior profundidade, com base em métodos e instrumentos psicológicos?

    <p>Laudo Psicológico</p> Signup and view all the answers

    É permitido ao psicólogo emitir um atestado psicológico com a finalidade de afastamento do trabalho.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    A utilização do CID (Classificação Internacional de Doenças) em atestados psicológicos é obrigatória.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Qual a principal diferença entre o Atestado e o Laudo Psicológico?

    <p>O Atestado comunica uma conclusão técnica, enquanto o Laudo descreve o processo de avaliação.</p> Signup and view all the answers

    Qual o objetivo principal do Relatório Psicológico?

    <p>Descrever de forma detalhada o trabalho realizado pelo psicólogo.</p> Signup and view all the answers

    Qual a principal diferença entre o Laudo e o Relatório Psicológico?

    <p>O Laudo é utilizado para avaliação, enquanto o Relatório é utilizado para comunicação.</p> Signup and view all the answers

    Qual o objetivo principal de um Parecer Psicológico?

    <p>Subsidiar uma decisão ou responder a uma consulta sobre um problema psicológico.</p> Signup and view all the answers

    Um Parecer Psicológico pode ser elaborado somente por um profissional que tenha realizado uma avaliação psicológica.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    O Laudo Psicológico é um documento que deve ser utilizado exclusivamente para fins legais.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    É obrigatório o psicólogo indicar o prazo de validade do Laudo Psicológico.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    O psicólogo é responsável pelo uso do Laudo Psicológico que ele emite, mesmo após a sua entrega.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    O Relatório Psicológico pode ser utilizado para fins diferentes do apontado no item de identificação, como, por exemplo, para fins judiciais.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Quais são as informações que devem ser incluídas na estrutura básica de um Relatório Psicológico?

    <p>Identificação, Demanda, Procedimento, Análise, Conclusão.</p> Signup and view all the answers

    Quais são os principais objetivos de guardar os documentos psicológicos?

    <p>Garantir a confidencialidade das informações e proteger os documentos de acessos não autorizados.</p> Signup and view all the answers

    O psicólogo pode descartar os documentos psicológicos após 5 anos de sua elaboração.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    A Resolução CFP n° 006/2019 regulamenta a elaboração e a guarda de documentos psicológicos no Brasil.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    A linguagem utilizada nos documentos psicológicos deve ser clara e acessível, evitando jargões.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    O psicólogo deve sempre priorizar a dignidade humana ao elaborar um documento psicológico.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Roteiro de Estudo - Ética Profissional - Documentos Psicológicos

    • As normas para elaboração de documentos psicológicos baseiam-se na Resolução CFP nº 006/2019.
    • Os documentos psicológicos devem ser claros, precisos, objetivos, fidedignos, fundamentados teoricamente e respeitar a ética profissional e o sigilo.

    Tipos de Documentos Psicológicos

    • Declaração: Documento simples que atesta algo objetivo do atendimento psicológico.
    • Atestado Psicológico: Documento descritivo, geralmente relacionado à saúde mental.
    • Relatório Psicológico: Apresenta análises completas, considerando avaliação e fundamentação teórica.
    • Parecer Psicológico: Oferece uma opinião técnica sobre uma situação específica.
    • Laudo Psicológico: Documento técnico-científico que avalia profundamente uma situação, com base em métodos e instrumentos psicológicos.

    Orientações Gerais

    • Utilize linguagem clara e acessível, sem jargões.
    • Organize as informações respeitando o objetivo do documento.
    • Garanta a confidencialidade das informações, seguindo o código de ética profissional.
    • Conserve os documentos em local seguro por, no mínimo, 5 anos, conforme a legislação.

    Elaboração Ética

    • Respeite o paciente, evitando julgamentos ou impressões subjetivas.
    • Registre apenas informações essenciais para o objetivo do documento.
    • Priorize a dignidade humana, sem discriminação.

    Guarda de Documentos

    • Siga as normativas do Conselho Federal de Psicologia para o armazenamento e descarte.
    • Mantenha registros protegidos de acessos não autorizados.
    • Atendimento a crianças, adolescentes e interditos necessitam de autorização legal dos responsáveis.

    Declaração x Atestado x Laudo Psicológico

    • Declaração: Informa dados pontuais do atendimento, usada para fins administrativos.
    • Atestado: Comunicação concisa e técnica sobre condições psicológicas.
    • Laudo: Resultado de uma avaliação psicológica completa, com orientações e sugestões.

    Outros Tópicos

    • Certificado de Diagnóstico Psicológico: Justifica faltas e impedimentos, aptidão ou afastamento, após avaliação.
    • O Uso do CID: Pode ser facultativo, mas imprescindível em processos legais e trabalhistas com autorização por escrito.
    • Parecer Psicológico: Resposta a questões ou documentos relacionados à Psicologia, com conhecimento específico, pode ser indicativo ou conclusivo, não resulta de avaliação ou intervenção.
    • Relatório Psicológico: Descrição da atuação profissional em um caso, pode gerar orientações e intervenções, mas não tem como objetivo o diagnóstico.
    • Parecer: Documentos que respondem a questões por meio de um raciocínio técnico, com apoio teórico e ético, para subsidiar decisões.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    Estude as normas e tipos de documentos psicológicos, conforme a Resolução CFP nº 006/2019. Aprenda sobre declarações, atestados, relatórios, pareceres e laudos, e a importância do respeito à ética profissional e ao sigilo nas práticas psicológicas.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser