Ética Profissional - Documentos Psicológicos
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Questions and Answers

Quais são os princípios fundamentais para elaboração de documentos psicológicos?

  • Claras, objetivas e concisas.
  • Concisas, precisas e completas.
  • Fidedignas, fundamentadas teoricamente e respeitosas em relação à ética profissional e ao sigilo. (correct)
  • Organizadas, completas e confiáveis.

Qual o objetivo principal de uma declaração psicológica?

Registrar informações pontuais sobre a prestação de serviços, como comparecimento e acompanhamento (tempo, dias e horários).

Qual documento psicológico certifica uma determinada situação, estado ou funcionamento psicológico?

  • Declaração Psicológica
  • Laudo Psicológico
  • Atestado Psicológico (correct)
  • Relatório Psicológico

Qual documento psicológico avalia uma situação em maior profundidade, com base em métodos e instrumentos psicológicos?

<p>Laudo Psicológico (B)</p> Signup and view all the answers

É permitido ao psicólogo emitir um atestado psicológico com a finalidade de afastamento do trabalho.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

A utilização do CID (Classificação Internacional de Doenças) em atestados psicológicos é obrigatória.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Qual a principal diferença entre o Atestado e o Laudo Psicológico?

<p>O Atestado comunica uma conclusão técnica, enquanto o Laudo descreve o processo de avaliação. (A)</p> Signup and view all the answers

Qual o objetivo principal do Relatório Psicológico?

<p>Descrever de forma detalhada o trabalho realizado pelo psicólogo. (B)</p> Signup and view all the answers

Qual a principal diferença entre o Laudo e o Relatório Psicológico?

<p>O Laudo é utilizado para avaliação, enquanto o Relatório é utilizado para comunicação. (B)</p> Signup and view all the answers

Qual o objetivo principal de um Parecer Psicológico?

<p>Subsidiar uma decisão ou responder a uma consulta sobre um problema psicológico. (C)</p> Signup and view all the answers

Um Parecer Psicológico pode ser elaborado somente por um profissional que tenha realizado uma avaliação psicológica.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

O Laudo Psicológico é um documento que deve ser utilizado exclusivamente para fins legais.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

É obrigatório o psicólogo indicar o prazo de validade do Laudo Psicológico.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

O psicólogo é responsável pelo uso do Laudo Psicológico que ele emite, mesmo após a sua entrega.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

O Relatório Psicológico pode ser utilizado para fins diferentes do apontado no item de identificação, como, por exemplo, para fins judiciais.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Quais são as informações que devem ser incluídas na estrutura básica de um Relatório Psicológico?

<p>Identificação, Demanda, Procedimento, Análise, Conclusão. (B)</p> Signup and view all the answers

Quais são os principais objetivos de guardar os documentos psicológicos?

<p>Garantir a confidencialidade das informações e proteger os documentos de acessos não autorizados.</p> Signup and view all the answers

O psicólogo pode descartar os documentos psicológicos após 5 anos de sua elaboração.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

A Resolução CFP n° 006/2019 regulamenta a elaboração e a guarda de documentos psicológicos no Brasil.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

A linguagem utilizada nos documentos psicológicos deve ser clara e acessível, evitando jargões.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

O psicólogo deve sempre priorizar a dignidade humana ao elaborar um documento psicológico.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Documentos Psicológicos

São documentos elaborados por psicólogos que registram informações sobre o atendimento psicológico, seguindo normas éticas e de sigilo.

Resolução CFP nº 006/2019

Norma brasileira que regula a elaboração e guarda de documentos psicológicos.

Clareza e Precisão

Qualidades fundamentais dos documentos psicológicos, garantindo informações compreensíveis e exatas.

Fidedignidade

Característica dos documentos psicológicos que garante a veracidade e confiabilidade das informações.

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Fundamentação Teórica

Base teórica dos documentos psicológicos, garantindo coerência e validade.

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Sigilo Profissional

Princípio ético que garante o sigilo das informações dos pacientes.

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Declaração Psicológica

Documento objetivo e conciso, que atesta informações pontuais do atendimento, sem avaliar estados psicológicos.

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Atestado Psicológico

Documento descritivo sobre o estado psicológico do paciente, com base em avaliações.

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Relatório Psicológico

Documento com análise completa do paciente, incluindo avaliação e fundamentação teórica.

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Parecer Psicológico

Opinião técnica baseada em avaliações, sobre uma situação específica.

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Laudo Psicológico

Avaliação técnica e científica profunda de uma situação, usando métodos e instrumentos psicológicos.

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Linguagem Clara

Uso de termos acessíveis e compreensíveis pelos leitores.

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Organização das Informações

Apresentação de informações de forma estruturada e lógica.

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Confidencialidade

Manutenção do sigilo das informações do paciente.

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Guarda de Documentos

Armazenamento seguro dos documentos por um período mínimo de 5 anos.

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Julgamentos Subjetivos

Evitar opiniões pessoais e preconceitos nos documentos.

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Informações Essenciais

Registro apenas das informações relevantes para o objetivo do documento.

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Dignidade Humana

Respeito aos direitos e à dignidade de cada indivíduo.

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CID

Classificação Internacional de Doenças, usada em contextos legais.

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Autorizações Legais

Permissão legal para atender crianças, adolescentes e incapazes.

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Interesse do Atendido

Prioridade na proteção das informações e bem-estar do paciente.

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Study Notes

Roteiro de Estudo - Ética Profissional - Documentos Psicológicos

  • As normas para elaboração de documentos psicológicos baseiam-se na Resolução CFP nº 006/2019.
  • Os documentos psicológicos devem ser claros, precisos, objetivos, fidedignos, fundamentados teoricamente e respeitar a ética profissional e o sigilo.

Tipos de Documentos Psicológicos

  • Declaração: Documento simples que atesta algo objetivo do atendimento psicológico.
  • Atestado Psicológico: Documento descritivo, geralmente relacionado à saúde mental.
  • Relatório Psicológico: Apresenta análises completas, considerando avaliação e fundamentação teórica.
  • Parecer Psicológico: Oferece uma opinião técnica sobre uma situação específica.
  • Laudo Psicológico: Documento técnico-científico que avalia profundamente uma situação, com base em métodos e instrumentos psicológicos.

Orientações Gerais

  • Utilize linguagem clara e acessível, sem jargões.
  • Organize as informações respeitando o objetivo do documento.
  • Garanta a confidencialidade das informações, seguindo o código de ética profissional.
  • Conserve os documentos em local seguro por, no mínimo, 5 anos, conforme a legislação.

Elaboração Ética

  • Respeite o paciente, evitando julgamentos ou impressões subjetivas.
  • Registre apenas informações essenciais para o objetivo do documento.
  • Priorize a dignidade humana, sem discriminação.

Guarda de Documentos

  • Siga as normativas do Conselho Federal de Psicologia para o armazenamento e descarte.
  • Mantenha registros protegidos de acessos não autorizados.
  • Atendimento a crianças, adolescentes e interditos necessitam de autorização legal dos responsáveis.

Declaração x Atestado x Laudo Psicológico

  • Declaração: Informa dados pontuais do atendimento, usada para fins administrativos.
  • Atestado: Comunicação concisa e técnica sobre condições psicológicas.
  • Laudo: Resultado de uma avaliação psicológica completa, com orientações e sugestões.

Outros Tópicos

  • Certificado de Diagnóstico Psicológico: Justifica faltas e impedimentos, aptidão ou afastamento, após avaliação.
  • O Uso do CID: Pode ser facultativo, mas imprescindível em processos legais e trabalhistas com autorização por escrito.
  • Parecer Psicológico: Resposta a questões ou documentos relacionados à Psicologia, com conhecimento específico, pode ser indicativo ou conclusivo, não resulta de avaliação ou intervenção.
  • Relatório Psicológico: Descrição da atuação profissional em um caso, pode gerar orientações e intervenções, mas não tem como objetivo o diagnóstico.
  • Parecer: Documentos que respondem a questões por meio de um raciocínio técnico, com apoio teórico e ético, para subsidiar decisões.

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Description

Estude as normas e tipos de documentos psicológicos, conforme a Resolução CFP nº 006/2019. Aprenda sobre declarações, atestados, relatórios, pareceres e laudos, e a importância do respeito à ética profissional e ao sigilo nas práticas psicológicas.

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