Ética Judicial: Principios Fundamentales

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Questions and Answers

¿Cuál es el principio que se presume dentro del proceso disciplinario?

Proporcionalidad

Eficacia

Buena Fe (correct)

Imparcialidad

¿Cuál es el fin que busca la eficacia en el proceso disciplinario?

Evitar dilaciones indebidas (correct)

Garantizar la imparcialidad

Lograr la publicidad del proceso

Evitar la discriminación

¿Quiénes son considerados personal directivo en los Institutos Técnicos?

Personal Fiscal y de Convenio

Rector/a, Director/a Académico/a y Director/a Administrativo/a (correct)

Docentes y administrativos

Jefes de Carrera y Personal de Apoyo

¿Cuál es el fin que busca la proporcionalidad en el proceso disciplinario?

Actualizar la sanción con la gravedad de la falta Signup and view all the answers

¿Qué es una falta disciplinaria según el Artículo 4?

Acciones u omisiones del personal en el ejercicio de funciones Signup and view all the answers

¿Qué principio se relaciona con la transparencia del proceso disciplinario?

Publicidad Signup and view all the answers

¿Cuál es el fin que busca la imparcialidad en el proceso disciplinario?

Evitar la discriminación Signup and view all the answers

¿Qué tipo de instituciones se ven afectadas por el Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias?

Institutos Técnicos, Centros de ãgãcitación Artística e Institutos de Formación Artística Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes acciones es considerada una falta grave y disciplinaria dentro de la institución?

La suplantación de firmas del Nivel Ejecutivo y Plantel Docente en documentos oficiales Signup and view all the answers

¿Qué acción se considera una falta grave y disciplinaria en el ámbito económico?

El uso indebido de dineros recaudados por venta de servicios y productos Signup and view all the answers

¿Qué tipo de documento se considera fraguado si se presenta para obtener licencia?

Certificado médico Signup and view all the answers

¿Qué acción se considera una falta grave y disciplinaria en el ámbito académico?

La venta de exámenes y/o respuestas o trabajos prácticos Signup and view all the answers

¿Qué tipo de documentos se consideran fraguados si se presentan para obtener un beneficio?

Certificado de Nacimiento Signup and view all the answers

¿Qué acción se considera una falta grave y disciplinaria en el ámbito de la salud?

La incitación al consumo de bebidas alcohólicas Signup and view all the answers

¿Qué tipo de acciones se consideran faltas graves y disciplinarias en el ámbito económico?

La sustracción o alteración de recibos o comprobantes de gastos Signup and view all the answers

¿Qué tipo de acciones se consideran faltas graves y disciplinarias en el ámbito académico?

La venta de exámenes y/o respuestas o trabajos prácticos Signup and view all the answers

¿Qué acción está específicamente prohibida en el reglamento de faltas y sanciones?

Realizar cobros de dinero por concepto de material de laboratorio para las prácticas de las y los estudiantes. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de comportamiento se considera contravención al reglamento de faltas y sanciones?

Incitar a actos de hostigación, amenaza o acoso laboral hacia los estudiantes. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de acción se considera arbitrariedad en el reglamento de faltas y sanciones?

Disponer arbitrariamente de infraestructura, equipamiento, bienes muebles o material académico o pedagógico. Signup and view all the answers

¿Qué es una contravención al reglamento de faltas y sanciones?

Modificar las mallas curriculares sin autorización del Ministerio de Educación. Signup and view all the answers

¿Cuál es la autoridad competente para resolver un recurso jerárquico?

Máxima Autoridad de la Dirección Departamental de Educación Signup and view all the answers

¿Qué tipo de comportamiento se considera contrario al reglamento de faltas y sanciones?

Utilizar a los estudiantes en asuntos personales y/o particulares. Signup and view all the answers

¿Qué sucede si un recurso jerárquico se interpone fuera de término?

Se desestima y se archiva Signup and view all the answers

¿Qué tipo de acción se considera una falta disciplinaria en el reglamento de faltas y sanciones?

Realizar, incitar y/o participar en actos en contra de las y los estudiantes. Signup and view all the answers

¿Qué ocurrirá si la materia del recurso no está dentro del ámbito de competencia de la Máxima Autoridad de la Dirección Departamental de Educación?

Se desestima y se archiva Signup and view all the answers

¿Qué tipo de acción se considera una falta en el reglamento de faltas y sanciones?

Modificar las mallas curriculares sin autorización del Ministerio de Educación. Signup and view all the answers

¿Cuál es el plazo establecido para que la Máxima Autoridad de la Dirección Departamental de Educación devuelva obrados al Tribunal Disciplinario Administrativo?

Tres (3) días hábiles Signup and view all the answers

¿Qué tipo de acción se considera una violación del reglamento de faltas y sanciones?

Realizar, incitar y/o participar en actos en contra de las y los estudiantes. Signup and view all the answers

¿Qué sucederá si la Máxima Autoridad de la Dirección Departamental de Educación es competente para corregir los vicios de una resolución?

Se corrigen los vicios de la resolución Signup and view all the answers

¿Qué sucederá si la Máxima Autoridad de la Dirección Departamental de Educación no tiene competencia para corregir los vicios de una resolución?

Se revoca total o parcialmente Signup and view all the answers

¿Qué es lo que sucede con la resolución de instanciarecurrida después de que se emite la resolución del recurso jerárquico?

Se rechaza o confirma en todas sus partes Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de la resolución del recurso jerárquico?

Satisfacer el interés público comprometido Signup and view all the answers

¿Cuál es la sanción más grave que se puede imponer en el Subsistema de Educación Superior de Formación Profesional?

Retiro definitivo del Subsistema de Educación Superior de Formación Profesional Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer la persona interesada cuando la Resolución Final ejecutoriada ha establecido responsabilidad administrativa con sanción?

Demostrar documentalmente ante la Dirección General de Educación Superior Técnica, Tecnológica, Lingüística y Artística que la sanción fue cumplida Signup and view all the answers

¿Qué tipo de personal debe presentar denuncia ante el Ministerio Público cuando se conoce de un ilícito tipificado en el Código Penal?

Personal del Nivel Ejecutivo y Nivel Operativo Signup and view all the answers

¿Cuál es el nombre del Tribunal que se encarga de resolver los casos disciplinarios en el Subsistema de Educación Superior de Formación Profesional?

Tribunal Disciplinario Administrativo Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer la persona que tiene conocimiento de un ilícito tipificado en el Código Penal producido en instalaciones de la Institución?

Presentar una denuncia ante el Ministerio Público Signup and view all the answers

¿Qué tipo de sanción sementiona en el Artículo 11?

Sanción de descuento, suspensión o destitución Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de presentar una denuncia ante el Ministerio Público?

Para que se investigue y se castigue el ilícito Signup and view all the answers

¿Qué debe hacer la persona que ha cumplido con la sanción impuesta?

Demostrar documentalmente ante la Dirección General de Educación Superior Técnica, Tecnológica, Lingüística y Artística que la sanción fue cumplida Signup and view all the answers

¿Cuál es la función de la Máxima Autoridad de la respectiva institución educativa en cuanto a los atrasos?

Sancionar mediante descuentos mensuales del haber básico Signup and view all the answers

¿Quiénes son los sujetos a sanciones disciplinarias según el Artículo 6?

Personal del Nivel Ejecutivo y Nivel Operativo Signup and view all the answers

¿Qué pasa si se realizan actividades políticas, partidarias y/o de interés particular durante la jornada laboral?

Es una falta grave y disciplinaria Signup and view all the answers

¿Qué tipo de instituciones se ven afectadas por el Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias?

Instituciones educativas fiscales y de convenio Signup and view all the answers

¿Cómo se computan los atrasos?

Al final de cada mes calendario Signup and view all the answers

¿Qué sanción se aplica por atraso de 90 a 150 minutos?

Medio día del haber básico Signup and view all the answers

¿Qué tipo de instituciones están incluidas en el Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias?

Institutos Técnicos, Tecnológicos y Centros de Capacitación Artística Signup and view all the answers

¿Qué tipo de acciones están prohibidas en el reglamento de faltas y sanciones?

Actividades políticas y partidarias Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes principios se relaciona con la búsqueda de la verdad en el proceso disciplinario?

Verdad material Signup and view all the answers

¿Qué tipo de instituciones se ven afectadas por el Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias?

Todas las opciones anteriores Signup and view all the answers

¿Cuál es el fin que busca la publicidad en el proceso disciplinario?

Lograr la transparencia Signup and view all the answers

¿Qué tipo de funcionarios están considerados como personal directivo?

Todas las opciones anteriores Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de la proporcionalidad en el proceso disciplinario?

Lograr la proporcionalidad entre la falta y la sanción Signup and view all the answers

¿Cuál es el fin que busca la buena fe en el proceso disciplinario?

Fomentar la confianza y la cooperación Signup and view all the answers

¿Qué tipo de acciones son consideradas faltas disciplinarias?

Todas las opciones anteriores Signup and view all the answers

¿Cuál es el nombre del Título que regula las faltas y sanciones en el Subsistema de Educación Superior de Formación Profesional?

Título Segundo Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo del Tribunal Disciplinario Administrativo en primera instancia?

Conocer y resolver los procesos disciplinarios en contra del personal del Nivel Ejecutivo Signup and view all the answers

¿Qué función tiene el Tribunal Disciplinario Administrativo en relación con los recursos de revocatoria?

Conocer y resolver los recursos de revocatoria en primera instancia Signup and view all the answers

¿Qué tipo de instituciones se ven afectadas por el Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias?

Institutos Técnicos, Tecnológicos y Centros de Capacitación Artística Signup and view all the answers

¿Qué es lo que hace el Tribunal Disciplinario Administrativo en relación con los plazos y términos del Proceso Disciplinario?

Cumple y hace cumplir los plazos y términos del Proceso Disciplinario Signup and view all the answers

¿Qué tipo de personal se ve afectado por el Reglamento de Faltas y Sanciones Disciplinarias?

Todas las opciones anteriores Signup and view all the answers

¿Qué función tiene el Tribunal Disciplinario Administrativo en relación con las denuncias?

Conocer y resolver las denuncias en primera instancia Signup and view all the answers

¿Qué es lo que hace el Tribunal Disciplinario Administrativo en relación con la Resolución Final?

Emite la Resolución Final después de conocer y resolver la denuncia Signup and view all the answers

¿Qué tipo de recursos se pueden presentar en contra de la Resolución Final emitida en primera instancia?

Recurso de revocatoria Signup and view all the answers

¿Dónde se debe presentar la recusación?

Ante el Tribunal Disciplinario Signup and view all the answers

¿Cuál es el plazo para que la autoridad recusada se pronuncie sobre la recusación?

Tres días hábiles Signup and view all the answers

¿Qué ocurre si la recusación es procedente?

La Dirección Departamental de Educación remite las actuaciones al sustituto Signup and view all the answers

¿Cuál es el plazo para que la Dirección Departamental de Educación se pronuncie sobre la recusación?

Diez días hábiles Signup and view all the answers

¿Qué sucede si la recusación es improcedente?

La Dirección Departamental de Educación devolverá las actuaciones a la autoridad recusada Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se debe presentar junto con la solicitud de recusación?

Todas las opciones anteriores Signup and view all the answers

¿Qué tipo de resolución se emite sobre la recusación?

Resolución motivada Signup and view all the answers

¿Qué sucede si la Dirección Departamental de Educación resuelve la procedencia de la recusación?

La Dirección Departamental de Educación remite las actuaciones al sustituto Signup and view all the answers

¿Cuál es el plazo establecido para dictar el Auto Inicial de Proceso?

3 días hábiles Signup and view all the answers

¿Qué sucederá si la o el procesado no se presenta en el día y hora señalados en el Auto Inicial de Proceso?

Se proseguirá con la sustanciación del proceso Signup and view all the answers

¿Cómo se realiza la notificación con el Auto Inicial de Proceso?

En forma personal Signup and view all the answers

¿Cuántos días hábiles se establecen para el período de pruebas?

10 días Signup and view all the answers

¿Qué se presume en el proceso disciplinario hasta que se declare la culpabilidad?

Inocencia Signup and view all the answers

¿Quién puede asistir a la o el procesado en el día y hora de audiencia?

Un abogado Signup and view all the answers

¿Qué se emitirá en caso de inasistencia injustificada de la o el procesado en el día y hora señalados?

Acta de no comparecencia Signup and view all the answers

¿Qué se notificará en forma personal, mediante cédula o edicto según el caso?

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Study Notes

Principios del Proceso Disciplinario

Verdad material: se investigará la verdad material en oposición a la verdad formal
Imparcialidad: los funcionarios deben ejercer sus funciones en defensa del interés general, evitando cualquier tipo de discriminación o diferencia
Eficacia: toda actuación de los Tribunales Disciplinarios logrará su finalidad, evitando dilaciones indebidas
Publicidad: el proceso disciplinario es público, salvo que otras disposiciones legales y normativas lo establezcan en contrario
Proporcionalidad: la sanción que se disponga dentro de un proceso disciplinario debe ser proporcional con la gravedad de la falta cometida
Buena fe: se presume el principio de buena fe dentro del proceso disciplinario

Faltas Disciplinarias

Constituyen faltas disciplinarias las acciones u omisiones del personal directivo, jefes de carrera, personal docente, administrativo y de apoyo que prestan servicios en los institutos técnicos, tecnológicos, centros de capacitación artística e institutos de formación artística, fiscales y de convenio
Ejemplos de faltas disciplinarias:
- Cobrar dinero por concepto de material de laboratorio para las prácticas de los estudiantes
- Utilizar a los estudiantes en asuntos personales y/o particulares
- Realizar, incitar y/o participar en actos en contra de los estudiantes que constituyan hostigación, amenaza, acoso laboral, difamación, humillación o bullying
- La disposición arbitraria de infraestructura, equipamiento, bienes muebles o material académico o pedagógico y/o servicios básicos a favor de terceras personas al margen de las disposiciones normativas vigentes
- Modificar, así como no aplicar las Mallas Curriculares, Planes y Programas de Estudio debidamente aprobadas por el Ministerio de Educación
- La suplantación de firmas del Nivel Ejecutivo y Plantel Docente en documentos oficiales de la Institución

Sanciones

Retiro definitivo del Subsistema de Educación Superior de Formación Profesional
Baja de registro: la persona interesada debe demostrar documentalmente que la sanción fue cumplida para dar de baja el registro de la respectiva sanción

Tribunal Disciplinario

Funciones: resolver los procesos disciplinarios que se les presenten
Conformación: la Máxima Autoridad de la Dirección Departamental de Educación resolverá conforme a lo establecido en el reglamento
Excusa: la Máxima Autoridad de la Dirección Departamental de Educación podrá excusarse de resolver un recurso jerárquico si no es competente para ello

Recurso Jerárquico

Desestimando: el recurso puede ser desestimado si se interpone fuera de término o por un recurrente no legitimado
Aceptando: la Máxima Autoridad de la Dirección Departamental de Educación puede aceptar el recurso y convalidar el acto viciado si es competente para ello
Rechazando: la Máxima Autoridad de la Dirección Departamental de Educación puede rechazar el recurso y confirmar en todas sus partes la resolución de instancia recurrida
Devolución: emitida la Resolución del Recurso Jerárquico, la Máxima Autoridad de la Dirección Departamental de Educación devolverá los obrados al Tribunal Disciplinario Administrativo en el plazo de tres (3) días hábiles.

Principios del Proceso Disciplinario

La verdad material se investigará en oposición a la verdad formal.
Los Tribunales Disciplinarios actuarán en defensa del interés general, evitando discriminación y diferencia.
La eficacia se logrará evitando dilaciones indebidas.
El proceso disciplinario es público, salvo que otras disposiciones legales y normativas establezcan lo contrario.
La sanción será proporcional a la gravedad de la falta cometida.
Se presume el principio de buena fe en el proceso disciplinario.

Faltas Disciplinarias

Constituyen faltas disciplinarias las acciones u omisiones del personal directivo, docente, administrativo y de apoyo.
Ejemplos de faltas disciplinarias:
- Aceptar donativos o dadivas para atender trámites institucionales o académicos.
- Realizar actividades políticas, partidarias o de interés particular durante la jornada laboral.

Sanciones

La sanción disciplinaria se aplica a una infracción generada por faltas cometidas por el personal.
Ejemplos de sanciones:
- Descuentos mensuales del haber básico por atrasos.
- Sanciones por atraso se computan al final de cada mes calendario.

Tribunal Disciplinario Administrativo

El Tribunal Disciplinario Administrativo conoce, sustancia y resuelve procesos disciplinarios administrativos en primera instancia.
Funciones del Tribunal Disciplinario Administrativo:
- Conocer y resolver denuncias.
- Emitir Autos de inicio de proceso y Resolución Final.
- Conocer y resolver recursos de revocatoria.

Recusación

La recusación se presenta ante el Tribunal Disciplinario mediante escrito fundamentado que exprese las razones que la justifican.
La autoridad recusada se pronunciará sobre la aceptación o rechazo de la recusación dentro de los tres días hábiles siguientes.
La Dirección Departamental de Educación se pronunciará sobre la procedencia o improcedencia de la recusación dentro de los diez días hábiles siguientes.

Proceso Disciplinario

La presunción de inocencia se aplica a la o el procesado hasta que se declare su culpabilidad mediante Resolución Ejecutoriada.
El Auto Inicial de Proceso se dicta dentro de los tres días hábiles siguientes a la recepción de la denuncia.
La inasistencia injustificada de la o el procesado en el día y hora señalados conlleva la emisión de Acta de no comparecencia y la continuación del proceso.
La notificación con el Auto inicial de Proceso, Resolución Final, y resolución del recurso de revocatoria o jerárquico debe realizarse en forma personal, mediante cédula o edicto según el caso.

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Description

Explora los principios éticos que rigen el comportamiento de los jueces y tribunales, incluyendo la verdad material, imparcialidad, eficacia y proporcionalidad. Aprende sobre la importancia de la publicidad y la defensa del interés general en el proceso disciplinario.