Ética Empresarial - Sesión 11

Conjunto de principios morales y valores que guían el comportamiento de un individuo en su trabajo.

Es importante porque ayuda a establecer un estándar de comportamiento ético en la sociedad.

Combinación de ética y empresa.

Se enfoca en las cuestiones morales que surgen en los negocios, como la gestión empresarial, la organización, las decisiones comerciales, etc.

Son los principios morales básicos de todo ser humano sobre lo bueno, lo malo y la justicia.

Viene influenciada por el entorno social donde se realiza la actividad, como la religión, la cultura, la educación, etc.

Honestidad, respeto, justicia, etc.

La ética empresarial se integra en las políticas, prácticas y toma de decisiones de una empresa.

Reglas establecidas por un gobierno basadas en la moral de la nación

Conjunto de valores y normas que guían el comportamiento de las empresas

Principio fundamental que busca la equidad y el trato justo para todos.

Principio fundamental que implica decir la verdad y ser transparente en las acciones.

Principio fundamental que implica considerar y respetar las opiniones y derechos de los demás.

Principio fundamental que implica aceptar la diversidad y las diferencias.

Principio fundamental que implica la capacidad de tomar decisiones propias y asumir responsabilidades por ellas.

Principio fundamental que implica responder por tus acciones y sus consecuencias.

La ética empresarial juega un papel clave en el éxito financiero de una empresa. Las empresas que se adhieren a un código ético son mejor valoradas y atraen inversiones.

Un código ético fuerte ayuda a las empresas a construir una imagen positiva que atrae a clientes, talentos y capital.

La ética empresarial crea un ambiente de trabajo más positivo y genera mayor lealtad entre los empleados.

El comportamiento ético ayuda a las empresas a resistir la presión de grupos externos y proteger su reputación ante crisis.

Las prácticas antiéticas pueden llevar a multas, sanciones judiciales y daño a la imagen de la empresa.

Las relaciones comerciales sólidas se basan en la confianza y la ética. La desconfianza puede perjudicar las negociaciones y la rentabilidad.

La ética empresarial es fundamental para crear un ambiente de trabajo armonioso y reducir conflictos entre los miembros de la organización.

El compromiso con la ética es un componente esencial de la calidad total, porque exige responsabilidad y eficiencia en todos los procesos.

Es el comportamiento moral que una empresa debe tener en sus relaciones con los acreedores y proveedores, incluyendo la transparencia en su situación financiera y el rechazo a prácticas ilegales o poco éticas.

Se refiere a la responsabilidad de la empresa con respecto al medio ambiente, incluyendo la adopción de prácticas sostenibles y la búsqueda de certificaciones de calidad ambiental.

Son los principios fundamentales que guían el comportamiento ético de una empresa, como la integridad, la responsabilidad social, la transparencia y la justicia.

Una cultura organizacional ética se basa en valores compartidos por todos sus miembros, promoviendo un ambiente de trabajo respetuoso y responsable.

Una empresa ética se esfuerza por satisfacer las necesidades de todos sus stakeholders, incluyendo accionistas, directivos, empleados, proveedores y clientes.

Una empresa ética reconoce su responsabilidad social y busca generar un impacto positivo en la sociedad, más allá de sus objetivos comerciales.

Es un acuerdo tácito entre la empresa y sus miembros, basado en la confianza, el respeto y la responsabilidad mutua.