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Questions and Answers
¿Cuál es el nombre del fenómeno que ocurre cuando el sistema se resiste o compensa después de intentar forzar un cambio o solución?
¿Cuál es el nombre del fenómeno que ocurre cuando el sistema se resiste o compensa después de intentar forzar un cambio o solución?
¿Por qué las organizaciones a menudo no responden a los cambios lentos pero perjudiciales?
¿Por qué las organizaciones a menudo no responden a los cambios lentos pero perjudiciales?
¿Cuál es el nombre del fenómeno que ocurre cuando las soluciones a corto plazo pueden causar problemas a largo plazo?
¿Cuál es el nombre del fenómeno que ocurre cuando las soluciones a corto plazo pueden causar problemas a largo plazo?
¿Cuál es el nombre del error que describe cómo los equipos de alta dirección a menudo fallan en abordar problemas multifuncionales complejos?
¿Cuál es el nombre del error que describe cómo los equipos de alta dirección a menudo fallan en abordar problemas multifuncionales complejos?
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¿Cuál es el nombre del fenómeno que ocurre cuando las intervenciones muestran mejoras temporales que enmascaran los efectos a largo plazo?
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¿Cuál de los siguientes errores sistémicos se refiere a la tendencia de culpar a factores o personas externas por problemas internos?
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¿Qué error sistémico describe la situación en la que las acciones tomadas para resolver problemas son reactivas y no proactivas?
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¿Cuál de los siguientes errores sistémicos occure cuando los empleados se identifican tan estrechamente con su puesto que pierden de vista los objetivos más amplios de la organización?
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¿Qué error sistémico ilustra la falta de respuesta a las amenazas graduales?
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¿Cuál de los siguientes errores sistémicos impide abordar las tendencias subyacentes y los patrones más grandes que afectan a la organización?
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