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Questions and Answers

¿Cuál es el recurso escaso y difícil al que se enfrentan las organizaciones cuando el mercado de trabajo está en situación de oferta?

Las oportunidades de trabajo

Las personas que se disputan los empleos del mercado

La demanda de trabajo

Las personas insuficientes para llenar los puestos vacantes (correct)

¿Qué representa la situación de demanda en el mercado de trabajo?

Abundancia de oportunidades de trabajo (correct)

Escasez de oportunidades de trabajo

Escasez de personas para llenar los puestos vacantes

Abundancia de personas que se disputan los empleos del mercado

¿Cuál es el papel del reclutamiento cuando el mercado de trabajo está en situación de demanda?

Atraer a más personas para llenar los puestos vacantes (correct)

Crear más oportunidades laborales

Facilitar la selección de candidatos para los puestos vacantes

Reducir la competencia por los empleos del mercado

¿Cuál es el objetivo del reclutamiento interno en una organización?

Promover el crecimiento profesional de los empleados actuales Signup and view all the answers

¿Qué implica evaluar los resultados del reclutamiento?

Analizar si los candidatos seleccionados son adecuados para los puestos vacantes Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal del reclutamiento interno en una organización?

Aprovechar mejor el potencial humano de la organización. Signup and view all the answers

¿Cuál es una desventaja del reclutamiento externo en una organización?

Puede bloquear la entrada de nuevas ideas, experiencias y expectativas. Signup and view all the answers

¿Qué constituye el mercado de talentos en el contexto laboral?

Conjunto de candidatos que buscan empleo y ofrecen habilidades, conocimientos y destrezas. Signup and view all the answers

¿En qué se enfoca el reclutamiento interno en comparación con el reclutamiento externo?

En los candidatos que trabajan dentro de la organización para promoverlos o transferirlos a otras actividades más complejas o motivadoras. Signup and view all the answers

¿Cuál es una ventaja del reclutamiento interno en una organización?

Ideal para situaciones estables y de poco cambio en el contexto. Signup and view all the answers