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Entrevista Clínica y Estudio de Casos - Capitulo II
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Entrevista Clínica y Estudio de Casos - Capitulo II

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@NobleBrown

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Questions and Answers

¿Cuáles son las cuatro fases de la evaluación psicológica mencionadas en el texto?

  • Planificación, observación, comunicación, informe
  • Entrevista, observación, evaluación, diagnóstico
  • Planificación, recolección de datos, inferencia, comunicación (correct)
  • Entrevista clínica, recolección de datos, inferencia, comunicación
  • La entrevista clínica es principalmente utilizada para la terapia psicológica.

    False

    ¿Qué representa la evaluación según la definición inicial mencionada en el texto?

    La valoración de las virtudes y defectos de un individuo, una conceptualización del problema que se tiene a la mano y prescripciones para aliviarlo.

    El psicólogo se guía en la evaluación por su orientación teórica, conocimientos del comportamiento anormal y su propia experiencia ____________.

    <p>clínica</p> Signup and view all the answers

    Relaciona las funciones del entrevistador con sus roles respectivos:

    <p>Comunicación = Dirigir y controlar el proceso hacia objetivos específicos Medición = Valorar la información oral recibida</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué elementos deben ser tomados en cuenta al evaluar los antecedentes familiares en un caso clínico?

    <p>Se deben poner énfasis en los determinantes cruciales de la personalidad, acontecimientos significativos del pasado, patrones de comportamiento, entre otros aspectos relevantes.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la importancia de los resultados médicos en la evaluación de un caso clínico?

    <p>Revelar posibles factores orgánicos que puedan influir en la personalidad o síntomas psicológicos del cliente.</p> Signup and view all the answers

    En un examen mental, se evalúa la apariencia general y actitud del cliente.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se evalúa en el curso del lenguaje durante un examen mental? Se evalúa la _ _ _ _ _ _ _ _ _ y productividad, así como las posibles anormalidades en la estructura intrínseca del curso del lenguaje.

    <p>velocidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué indicadores proporciona el comportamiento del sujeto durante una entrevista al entrevistador?

    <p>Índices para evaluar lo que dice el cliente o lo que no dice.</p> Signup and view all the answers

    Durante una entrevista, el entrevistador debe percibir su propia posible influencia en el cliente.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué habilidades debe tener el entrevistado para desempeñarse de forma satisfactoria durante una entrevista?

    <p>comunicarse, expresar verbalmente sus sentimientos e ideas y organizar su comunicación</p> Signup and view all the answers

    Para que el entrevistado se desempeñe de manera satisfactoria, debe poder comunicarse, expresar verbalmente sus sentimientos e ideas y organizar su ______.

    <p>comunicación</p> Signup and view all the answers

    Relaciona los valores de la clase media con los valores de la clase baja:

    <p>Confianza en sí mismo debida a la oportunidad de progresar mediante el logro individual = Solidaridad de grupo, puesto que no es factible el progreso a través del logro individual Postergación de gratificaciones inmediatas en favor de la consecución de metas y satisfacciones futuras = Rechazo a posponer las gratificaciones, ya que los ingresos son demasiado bajos como para poder ahorrar y asegurar el porvenir Programación responsable del tiempo, como parte del aplazamiento de gratificaciones inmediatas = Indiferencia por el tiempo y el ahorro como medios de asegurar el futuro, en vista de que no se les encuentra sentido</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué supone la empatía en una entrevista clínica?

    <p>Una atmósfera confortable y una comprensión mutua del propósito de la entrevista.</p> Signup and view all the answers

    La empatía es el único ingrediente necesario para tener una entrevista productiva.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se estima la confiabilidad en una entrevista clínica?

    <p>Por medio del análisis del grado hasta el cual diferentes jueces concuerdan en las inferencias que se derivan de las conversaciones con el mismo cliente.</p> Signup and view all the answers

    La ___ de la entrevista se refiere a la amplitud de la medida para evaluar la variable de interés.

    <p>validez</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son algunos ejemplos de trastornos del pensamiento según el texto?

    <p>Confabulación y tangencialidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspectos son importantes en la redacción de un informe según el texto?

    <p>Responsabilidad y eficiencia</p> Signup and view all the answers

    La Historia Clínica Psicológica se conceptualiza como el instrumento que tiene por finalidad recopilar datos de la vida de un sujeto que requiere de atención psicológica desde la gestación hasta la edad actual, con el objetivo de conocer la historia familiar y determinar la influencia en el desarrollo físico y psíquico del consultante por transmisión genética hereditaria, como por causas psicológicas. Además, se investigará la implicancia del ambiente biosocial, social, cultural y económico en el sujeto estudiado. El psicólogo que elabora una historia clínica psicológica debe contar con un profundo conocimiento de la psicología del desarrollo humano, ya que; este conocimiento le permitirá identificar alguna desviación respecto a los parámetros de normalidad desde la infancia hasta la edad actual del cliente. Se puede elaborar una historia clínica psicológica considerando las siguientes partes: Anamnesis; son los datos de filiación, historia personal y familiar del individuo anteriores al motivo de consulta. Examen Actual; se consignará los resultados obtenidos después de aplicar algunas de las muchas técnicas de examen Psicológico y/o psicopatológico que explicamos más adelante. Evaluación Psicológica, se consignan los resultados obtenidos en la aplicación de pruebas. Sumario Diagnóstico; tanto de la inteligencia, personalidad, organicidad, etc. Programa de Tratamiento; el que se aplicará según los casos. Evolución; efectos y resultados del programa de tratamiento. Resumen final del caso y logros obtenidos. Es importante distinguir entre historia clínica psicológica y otros tipos de documentos utilizados en la práctica clínica, veamos: Historia Clínica Médica.- Se define como parte del expediente médico que comprende la anamnesis, informe de los resultados de los exámenes y de juntas médicas, anotación de la evolución del cliente y otros reportes no administrativos. La Historia Clínica Psiquiátrica.- Considera principalmente aspectos ________.

    <p>psiquiátricos</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Introducción a la Evaluación

    • La evaluación es el proceso de valoración de las características, fortalezas y debilidades de un individuo como base para tomar decisiones.
    • La evaluación se utiliza para recopilar información sobre el cliente y para valorar la naturaleza de su dificultad.

    Fases de la Evaluación

    • La evaluación consta de cuatro fases:
      • Planeación: el psicólogo determina el propósito de la evaluación.
      • Recolección de datos: el psicólogo selecciona las mejores fuentes de información para los propósitos de la evaluación.
      • Inferencia (deducción): el psicólogo decide si confía en su juicio personal o en las fórmulas basadas en la investigación sobre la interpretación de los datos.
      • Comunicación: el psicólogo transmite los resultados y las recomendaciones al cliente o a la fuente de referencia.

    Entrevista Clínica

    • La entrevista clínica es un componente esencial de la evaluación y se utiliza para obtener información acerca del problema del cliente y para valorar la naturaleza de su dificultad.
    • La entrevista se puede utilizar para tres propósitos generales: evaluación de diagnóstico, pruebas psicológicas y psicoterapia.
    • La entrevista proporciona un enfoque clínico para el trabajo psicológico con los clientes.

    Rol del Entrevistador

    • El rol del entrevistador es dirigir y controlar el proceso de la comunicación hacia objetivos específicos.
    • El entrevistador debe ser claro acerca de los propósitos de la evaluación y usar preguntas bien formuladas para asegurar que la comunicación se desarrolle con dichos objetivos.
    • El entrevistador debe ser hábil para entrevistar y conocer diversos métodos para iniciar y desarrollar una entrevista.

    Rol del Entrevistado

    • El rol del entrevistado es comunicarse, expresar verbalmente sus sentimientos e ideas y organizar su comunicación.
    • El entrevistado debe poder confiar en el entrevistador y sentirse cómodo durante la entrevista.
    • La clase social, la facilidad de palabra y la inteligencia del entrevistado pueden influir en la probabilidad de que el cliente se someta a psicoterapia.

    El Proceso de la Entrevista

    • El proceso de la entrevista comienza con la creación de un ambiente que facilite la comunicación y el bienestar del cliente.
    • El psicólogo debe permitir que el cliente exponga su problema como él lo ve y crear una atmósfera que facilite la expresión de sentimientos sin temor de ser censurado o desaprobado.
    • El psicólogo debe observar al cliente durante la entrevista y tomar nota de sus reacciones y cambios en la conversación para obtener información valiosa sobre el problema del cliente.### La Entrevista Clínica
    • La entrevista clínica es un instrumento fundamental en la evaluación y diagnóstico de los clientes en psicología clínica.
    • Es importante que el psicólogo clínico no comunique inferencias del cliente, ya que su función es comprender el problema del cliente y orientar el tratamiento.

    Estructura de la Entrevista

    • La estructura de la entrevista depende del propósito de la misma y puede variar según sea no directiva, dirigida o estructurada.
    • La entrevista no directiva busca lograr que el cliente se sienta cómodo y exprese sus sentimientos y pensamientos de manera natural.
    • La entrevista estructurada tiene un formato rígido de preguntas planeadas para recopilar información específica.

    Empatía

    • La empatía es un ingrediente esencial en una buena entrevista, y se logra a través de una actitud de aceptación, comprensión y respeto por la integridad del cliente.
    • No se trata de técnica, sino de una auténtica actitud hacia el cliente.

    Confiabilidad y Validez de los Datos de la Entrevista

    • La confiabilidad se refiere a la consistencia de las respuestas del cliente en diferentes ocasiones o con diferentes entrevistadores.
    • La validez se refiere a la precisión de la información recopilada en la entrevista.
    • La entrevista puede tener limitaciones, como la falta de objetividad y la influencia del entrevistador en las respuestas del cliente.

    Ventajas y Limitaciones

    • La entrevista ofrece oportunidades para que el cliente exprese sus sentimientos y pensamientos, y para que el psicólogo clínico observe su comportamiento.
    • La entrevista puede proporcionar información objetiva y subjetiva acerca del cliente, pero también puede tener limitaciones, como la parcialidad y superficialidad de la información recopilada.

    Estudio de Casos

    • El estudio de caso es una técnica de evaluación que busca recopilar información exhaustiva acerca del cliente y su problema.
    • Incluye información general, observación de la conducta, circunstancias actuales de vida, historia personal de desarrollo, antecedentes familiares, resultados de pruebas psicológicas, resultados médicos, resumen y elaboración del diagnóstico, y recomendaciones.
    • El estudio de caso puede ser un método efectivo para comprender el problema del cliente y planificar el tratamiento, pero requiere una evaluación cuidadosa y crítica de la información recopilada.### Historia Personal
    • La historia personal contiene información sobre el desarrollo inicial, educación, historia laboral, historia psicosexual, historia de la recreación y la vida, hábitos e intereses, sueños y personalidad.
    • Desarrollo inicial:
      • Lugar y fecha de nacimiento
      • Edad de los padres
      • Actitud de los padres hacia su llegada
      • Naturaleza del parto
      • Historia de la alimentación y del peso
      • Aparición de los dientes
      • Comienzo de la marcha
      • Relación madre-hijo en la infancia
    • Educación:
      • Escolar preprimaria, primaria, secundaria y superior
      • Rendimiento
      • Distractibilidad
      • Interés
      • Grado de aceptación
      • Continuidad
      • Abandono
    • Historia laboral:
      • Profesion
      • Clase de empleos obtenidos
      • Renuncias
      • Tiempo
      • Éxito o fracasos
      • Actitudes hacia los otros empleados y jefes

    Examen Mental

    • El examen mental es una entrevista semiestructurada que evalúa el intelecto y el funcionamiento emocional actual del cliente.
    • El alcance del examen mental es amplio y incluye la evaluación de:
      • Memoria
      • Pensamiento
      • Lenguaje
      • Sentimientos
      • Juicio
    • Se evalúa la conciencia, curso del lenguaje, pensamiento, estado afectivo, memoria, inteligencia y comprensión del problema.

    Informe Psicológico

    • El informe psicológico es un documento que resume los resultados de la evaluación y debe ser claro, directo y eficaz.
    • Debe incluir:
      • Información general
      • Motivo de consulta
      • Enfermedad actual
      • Examen mental (resumen)
      • Exámenes auxiliares
      • Resultados de las pruebas psicológicas aplicadas
      • Diagnóstico
      • Tratamiento
      • Pronóstico
      • Recomendaciones
      • Seguimiento

    Historia Clínica Psicológica

    • La historia clínica psicológica es un instrumento utilizado por el psicólogo clínico para el estudio y análisis de un caso que requiere atención psicológica.
    • Debe incluir:
      • Anamnesis (datos de filiación, historia personal y familiar)
      • Examen actual (resultados obtenidos después de aplicar técnicas de examen psicológico y/o psicopatológico)
      • Evaluación psicológica (resultados obtenidos en la aplicación de pruebas)
      • Sumario diagnóstico
      • Programa de tratamiento
      • Evolución (efectos y resultados del programa de tratamiento)
      • Resumen final del caso y logros obtenidos

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    Quiz Team

    Description

    Aprende sobre la entrevista clínica y el estudio de casos, incluyendo las fases de la evaluación, roles del entrevistador y entrevistado, y la estructura de la entrevista.

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