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Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe un beneficio de la comunicación a través de redes sociales en el sector sanitario?
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Según la revisión, ¿qué podría mejorar el uso de programas interactivos en redes sociales?
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¿Cuál es uno de los objetivos principales de la Asociación de Informadores de la Salud (ANIS)?
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¿Qué se entiende por infodemia?
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¿Qué capacidad tienen los medios de comunicación social en relación a la población?
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¿Cómo se considera la comunicación para la salud en el contexto actual?
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¿Cuáles son las condiciones indispensables para que una comunicación tenga éxito?
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¿Qué se entiende por 'avatar' en el contexto de la comunicación?
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¿Qué aspectos se deben definir al crear un avatar?
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¿Cuál de los siguientes datos NO es considerado un dato psicográfico?
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¿Cuál es uno de los objetivos de entender la motivación del receptor?
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En qué momentos es crucial prestar atención más personalizada al enfermo?
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En la planificación de una exposición, ¿qué aspecto es importante considerar?
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Cuál de las siguientes habilidades NO se menciona como necesaria para la educación para la salud individual?
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Qué bloque de contenido está centrado en la alimentación?
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Qué técnica se considera esencial para crear un clima de confianza en la relación de ayuda?
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Cuál de los siguientes NO es un aspecto de la planificación individualizada en la educación para la salud?
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Qué aspecto NO se aborda al enseñar sobre alimentación?
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¿Cuál de los siguientes no es un factor de cohesión grupal?
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¿Qué técnica se recomiendan para fomentar la comunicación y colaboración dentro de un grupo?
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¿Cuál es un objetivo de la dinámica de reflexión mencionada?
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¿Qué técnica pertenece a las técnicas de investigación en el aula?
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¿Cuál de las siguientes técnicas no se considera técnica expositiva?
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¿Qué implica la abogacía por la salud?
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¿Cuál de los siguientes tipos de feedback se centra en la evaluación del desempeño del alumno y sus mejoras para acciones futuras?
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¿Cuál de las siguientes áreas de feedback se refiere a las habilidades metacognitivas que promueven el aprendizaje autorregulado?
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¿Qué tipo de feedback proporciona información sobre si una tarea fue realizada correctamente o no?
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La percepción se define como un conjunto de procesos relacionados con qué aspecto?
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¿Qué objetivo tiene el feedback que se refiere al proceso realizado para alcanzar un resultado?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la percepción es correcta?
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Study Notes
Enfermería Comunitaria III - Curso: 4° Grado
-
Tema 9: La Comunicación en el Proceso Educativo
- La comunicación es un proceso bidireccional, una relación recíproca con el otro, y un proceso de negociación.
- Implica la interacción en torno a conocimientos, experiencias, emociones, ideas, información, actitudes y opiniones.
- Estos elementos son fundamentales para la Educación para la Salud.
9.1 - El Proceso de Comunicación Interhumana
- El proceso de comunicación interhumana requiere retroalimentación.
9.2 - Información VS. Proceso de Comunicación
- La diferencia esencial entre información y comunicación radica en la respuesta del receptor.
- La información no necesita retroalimentación, mientras que la comunicación sí.
9.3 - El Feedback
- El feedback es un elemento educativo fundamental en la enfermería.
- Proporciona información al paciente sobre su desempeño y grado de asimilación del contenido.
- Permite mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje en la educación para la salud.
- Existen diferentes tipos de feedback (positivo, negativo y desarrollativo/feedforward).
- Las áreas de feedback incluyen el resultado concreto de la tarea, el proceso realizado para alcanzar el resultado, los procesos metacognitivos y las cualidades del paciente frente a la tarea.
9.4 - La Percepción
- La percepción es el conjunto de procesos y actividades relacionados con la estimulación sensorial.
- Mediante esta estimulación obtenemos información sobre nuestro entorno y nuestros estados internos.
- Se compone de dos partes: el tipo de información obtenida y la forma en que se consigue. Para la transmisión de ideas, la generación de, actitudes, comportamiento y la formación de una imagen en la mente del receptor.
9.5 - Motivación y Atención del Receptor en la Comunicación
- Para que una comunicación tenga éxito, debe captar la atención del receptor y ser interpretada correctamente.
- Construir motivación se refiere a la representación detallada del público objetivo.
- Los aspectos clave en la construcción del avatar incluyen datos demográficos (edad, género, ocupación), datos psicográficos (intereses, valores, estilo de vida), hábitos de consumo y problemas/necesidades específicos.
10 - Metodología Educativa en Educación para la Salud
- 10.1 - Métodos directos: Métodos bidireccionales que implican interacción directa (clases, discusiones en grupo, diálogos, charlas).
- 10.2 - Métodos indirectos: Métodos unidireccionales para la transmisión de información (folletos, carteles, periódicos, recursos en línea).
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10.3 - Técnicas educativas individuales y grupales: Técnicas que van desde consejos individuales hasta sesiones grupales para mejorar aptitudes en temas de salud.
- Consejería individual: Para temas delicados y privados.
- Manejo de condiciones crónicas: Planes de cuidado personalizados.
- Educación terapéutica: Habilidades específicas para el autocuidado de enfermedades.
- Interacción social: Fomentar la comunicación y el apoyo mutuo.
- Aprendizaje colaborativo: Aprovechar experiencias para el enriquecimiento del proceso.
- Motivación grupal: Ambientar el grupo para promover comportamientos saludables.
- 10.4 - Enseñanza-aprendizaje individualizada: Ideal para diagnósticos, inicio de tratamiento, momentos de estrés por la evolución de enfermedades crónicas (hospitalizaciones, reagudizaciones. Requiere saber escuchar, hablar y aconsejar.
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10.5 - Dinámicas de grupo: Participación de individuos con sus características personales que interactúan con los miembros del grupo, para alcanzar un objetivo común. Influyen las expectativas, características individuales (actitudes/aptitudes), las dificultades, y la guía (coordinador del grupo).
- Roles Grupales: Lider, Boicoteador, Chivo expiatorio, Portavoz, Mayoría silenciosa.
- Número de Miembros: Ideal entre 5-15, para subgrupos donde cada individuo tiene libertad de actuar.
- Homogeneidad/Heterogeneidad: Grupos homogéneos se cohesionan más rápido, mientras que grupos heterogéneos proveen mayor equilibrio de perspectivas.
- Niveles de Funcionamiento: Contenido, Procedimiento, Socio-emocional.
- Disposición Espacial: Círculos para favorecer interacción e implicación.
- Trabajo en Subgrupos: Centrar la tarea, crear confianza y elaborar temas. Roles como agrupación aleatoria, rotación de roles o dar voz a la mayoría silenciosa.
- Encuadre: Técnica que proporciona a los participantes un marco de referencia al inicio de la dinámica.
- Definición de Cohesión grupal: Tendencia a la unidad y acuerdo entre los miembros del grupo, factores que la favorecen (evolución positiva, objetivos claros). Factores que pueden generar ruptura o desintegración.
- Factores de cohesión grupal: La meta del grupo, roles y tareas, necesidades emocionales, comunicación.
- Comunicación: El coordinador facilita la comunicación entre los miembros para aumentar la cohesión grupal.
- Importancia de preguntar: Fomentar la participación y la comunicación en el grupo. Importancia de la pregunta. Importancia de las técnicas para analizar.
- Técnicas Expositivas: Charla-coloquio, mesa redonda, lectura con discusión, video con difusión, lección participada.
- Técnicas de Investigación (en el aula): Tormenta de ideas, Phillips 6/6, rejilla, cuestionario, frases incompletas, fotopalabra.
- Técnicas de Desarrollo de Habilidades: Demostración con entrenamiento, simulación operativa, role-playing.
- Técnicas de Reflexión: Dinámica ejemplificada con un ejercicio.
- Técnicas de Evaluación: Observación, entrevistas grupales o individuales, cuestionarios. El saber qué, el saber hacer y el saber estar.
11 - Influencia de los medios de comunicación y las nuevas tecnologías en la salud de la población
- Abogacía para la salud: acciones individuales y sociales para conseguir compromisos políticos, apoyo a las políticas sanitarias, y aceptación social de los sistemas.
- Uso de medios informativos y multimedia: fomentar el uso apropiado para difundir información sobre salud y fomentar hábitos saludables.
- Comunicación para la salud: informar a la población sobre cuestiones de salud importantes, poner la salud en la agenda pública, reforzar mensajes sanitarios, estimular a personas a buscar información, dar lugar a estilos de vida saludables. Comunicación, educación, periodismo, comunicación interpersonal, abogacía, comunicación riesgos. Abarca desde comunicación de masas hasta manifestaciones culturales.
- Medios de comunicación social: gran cobertura y capacidad de influir en el conocimiento de la población, uso adecuado para informar y sensibilizar sobre hábitos nocivos y fomentar hábitos saludables.
12 - Evaluación de un Programa de EPS
- 12.1 - Funciones de la Evaluación: Informativa, Motivadora, Valorativa.
- 12.2.- Modelos de evaluación: Evaluación inicial (diagnóstica), Evaluación formativa (desarrollo), Evaluación sumativa (resultados).
- 12.3.- Técnicas de evaluación: Evaluación del conocimiento, habilidades y actitudes.
- 12.4.- Evaluación continuada en el proceso educativo: Formativa, transparente y ética.
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Description
Este cuestionario aborda la importancia de la comunicación en el proceso educativo dentro de la enfermería comunitaria. Explora la diferencia entre información y comunicación, así como el papel fundamental del feedback en el aprendizaje del paciente. Ideal para estudiantes de 4° grado en el área de salud.