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Encuesta de Evaluación del Trabajo en Equipo

6 Questions

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Encuesta de Evaluación del Trabajo en Equipo

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Questions and Answers

¿Cuál de estos puntos NO se toma en cuenta al evaluar el trabajo en equipo en la encuesta piloto?

Fiabilidad

Seguridad Psicológica

Asertividad

Eficiencia (correct)

¿Qué escala se utiliza en la encuesta piloto para evaluar el trabajo en equipo?

1 a 4

1 a 6

1 a 5 (correct)

1 a 3

¿Cuál de estos puntos evalúa la encuesta piloto en relación al trabajo en equipo?

Participación (correct)

Diversidad

Innovación

Motivación

¿Cuál de estos aspectos NO se toma en cuenta al evaluar el trabajo en equipo?

Fiabilidad Signup and view all the answers

¿Qué aspecto evalúa la encuesta piloto en relación al trabajo en equipo?

Roles Claros Signup and view all the answers

¿Cuál de estos aspectos es esencial para el trabajo en equipo?

Seguridad Psicológica Signup and view all the answers

Study Notes

Evaluación del Trabajo en Equipo en la Encuesta Piloto

La edad no se considera al evaluar el trabajo en equipo en la encuesta piloto.
La escala utilizada en la encuesta piloto para evaluar el trabajo en equipo es de likert (de 1 a 5).
La encuesta piloto evalúa los siguientes puntos en relación con el trabajo en equipo: comunicación, cooperación, toma de decisiones y resolución de conflictos.
La experiencia laboral no se considera al evaluar el trabajo en equipo.
La encuesta pilota evalúa la capacidad de los miembros del equipo para trabajar juntos de manera efectiva.
La comunicación es un aspecto esencial para el trabajo en equipo.

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Description

Encuesta de Evaluación del Trabajo en Equipo: Evalúa el desempeño del trabajo en equipo en tu organización con esta encuesta piloto. Utilizando una escala del 1 al 5, evalúa aspectos clave como seguridad psicológica, fiabilidad, asertividad, propósito, roles claros, participación y resultados. Obtén información valiosa para mejorar la eficacia y colaboración en tu equipo. ¡Comienza a med