20 Questions
Was regelt das Individualarbeitsrecht?
Die Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Welches Prinzip gilt im Individualarbeitsrecht hauptsächlich?
Privatautonomie
Welche Hauptleistungspflichten bestehen im Arbeitsverhältnis?
Arbeitsleistung durch den Arbeitnehmer und Geldzahlung durch den Arbeitgeber
Was durchbricht die Privatautonomie im Individualarbeitsrecht?
Gesetzliche Begrenzungen wie das Kündigungsschutzgesetz
Welches Gesetz regelt die Beziehung zwischen Betriebsräten und dem Arbeitgeber?
Betriebsverfassungsrecht
Was regelt das Arbeitsrecht hauptsächlich?
Das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Welches Ziel verfolgt das Arbeitsrecht?
Den fairen Ausgleich zwischen betrieblichen Belangen und dem Schutz der Arbeitnehmer
Was unterscheidet das individuelle Arbeitsrecht vom kollektiven Arbeitsrecht?
Die Gewährung individueller Rechte zugunsten des einzelnen Arbeitnehmers
Welche Rechtsbeziehung ist kollektivrechtlich nach dem Text geregelt?
Die zwischen Arbeitgeber und Gewerkschaft
Was möchten die Arbeitnehmer laut Text durch Einbringung ihrer Arbeitskraft erreichen?
Sicherung ihres Lebensunterhalts
Das Arbeitsleben wird im Text als eine Rechtsbeziehung zwischen Arbeitnehmer und Gewerkschaft beschrieben.
False
Der Betriebsrat ist eine innerbetriebliche Arbeitnehmervertretung.
True
Das Arbeitsrecht zielt darauf ab, einen fairen Ausgleich zwischen den betrieblichen Interessen und dem Schutz der Arbeitnehmer herzustellen.
True
Arbeitnehmervertreter wie Betriebsräte und Gewerkschaften haben keine Partizipationsmöglichkeiten an betrieblichen Entscheidungen.
False
Das Arbeitsrecht unterscheidet grundsätzlich zwischen individualrechtlichen und staatlichen Beziehungen.
False
Im Individualarbeitsrecht beinhaltet das wechselseitige Rechtsverhältnis ein Bündel von Rechten und Pflichten für nur eine Partei.
False
Die Hauptleistungspflichten im Arbeitsverhältnis sind Arbeitsleistung durch den Arbeitgeber und Geldzahlung durch den Arbeitnehmer.
False
Die Privatautonomie im Individualarbeitsrecht wird durch gesetzliche Begrenzungen nicht beeinflusst.
False
Im kollektiven Arbeitsrecht werden die Beziehungen zwischen Gewerkschaften und dem Arbeitgeber geregelt.
True
Das Betriebsverfassungsrecht regelt die Rechtsbeziehung zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer.
False
Explore the legal relationships in the workplace, including those between employers and employees, employers and works councils (Betriebsrat), and employers and labor unions. Understand the individual and collective legal aspects of these relationships within a company.
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