Recent Lessons

Show all results for ""

Feature Overview

Ace your exams with our all-in-one platform for creating and sharing quizzes and tests.

Quizzes

Create quizzes and tests automatically from your content using AI.

Flashcards

Automatically turn your notes into digital flashcards.

Share, Export & Embed

Share with classmates or export to Excel and your learning management system.

Stats & Reporting

Auto-grading quizzes and tests with detailed stats and reports.

Mobile Apps

The smarter way to study – wherever you are.

Pricing

Search...

Employee Retention and Career Management Strategies

15 Questions

0 Views

Employee Retention and Career Management Strategies

Choose a study mode

Play Quiz

Study Flashcards

Spaced Repetition

Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Örgütlerin çalışanları elde tutma ve iş tatminini artırma amacıyla uygulaması gereken stratejiler arasında hangisi vurgulanmaktadır?

Çeşitlilik ve kapsayıcılığı desteklemek (correct)

Performans yönetim stratejilerini gevşetmek

Uzaktan çalışma politikalarını sıkılaştırmak

Eğitim ve geliştirme programlarını kısıtlamak

İş yaşam dengesini sağlamak için örgütlerin uygulaması gereken stratejiler arasında hangisi yer almaktadır?

Esnek çalışma modelleri sunmak (correct)

Zorunlu fazla mesailer uygulamak

Çalışma saatlerini arttırmak

Eğitim fırsatlarını kısıtlamak

Örgütlerin performansını artırmak için uygulaması gereken stratejiler arasında hangisi öne çıkmaktadır?

Eğitim ve geliştirme programlarını kaldırmak

Çalışanların iş yükünü arttırmak

Çalışanlara geri bildirim vermemek

Performansa dayalı ödüllendirme sistemleri kullanmak (correct)

Kariyer yönetimi stratejilerinin bir parçası olarak örgütlerin yapması gerekenler arasında hangisi bulunmaktadır?

Çalışanların gelişimine destek olmak Signup and view all the answers

Çalışanları motive etmek ve performanslarını artırmak için örgütlerin uygulaması gereken stratejiler arasında hangisi vurgulanmaktadır?

Çalışanları takdir etmek ve ödüllendirmek Signup and view all the answers

İnsan kaynakları yönetimi stratejileri hangi işletmeye göre farklılık göstermektedir?

Çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik eden işletmelerde Signup and view all the answers

Hangisi insan kaynakları yönetimi stratejilerinde önemli bir faktör değildir?

Maliyet azaltma stratejileri Signup and view all the answers

Aşağıdakilerden hangisi çalışanların eğitim ve gelişimini desteklemek için kullanılan bir stratejidir?

Çalışanların iş memnuniyetini artırmak Signup and view all the answers

İnsan kaynakları yönetimi stratejilerinin başarısında hangisi etkili bir rol oynamaktadır?

Çalışanların iş-aile dengesini destekleyen inisiyatifler Signup and view all the answers

Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetimi stratejilerinde çeşitliliği teşvik etmek için uygulanan bir adım olabilir?

Çalışanlara eşit fırsatlar sunmak Signup and view all the answers

Çalışanların memnuniyetini artırmak için hangi stratejiler kullanılabilir?

Çalışanların iş-eğitim dengesini sağlamak Signup and view all the answers

Hangisi rekabet avantajı elde etmek için önemli bir unsurdur?

Çalışan memnuniyetini artırmak Signup and view all the answers

Hangisi performans yönetimi stratejilerinden biridir?

Çalışanları sürekli olarak motive etmek Signup and view all the answers

İyi bir çalışma-yaşam dengesi sağlamak için aşağıdakilerden hangisi yapılabilir?

Çalışanlara esneklik ve destek sunmak Signup and view all the answers

Eğitim ve gelişim programları neden önemlidir?

Çeşitlilik ve dahil edicilik stratejilerini desteklemek için Signup and view all the answers