100 Questions
Watter faktore beïnvloed die vraag na arbeid?
Koste van arbeid, tegnologiese vooruitgang en ekonomiese siklusse
Wat is die hoofdoel van ekonomiese groei in Suid-Afrika?
Om werkloosheid en onderbenutting te verlaag
Wat is die gevolg van mekanisering op die arbeidsmark?
Die strukturele werkloosheid neem toe
Wat beïnvloed die aanbod van arbeid?
Al die bogenoemde
Wat is die rede vir onderbenutting in Suid-Afrika?
Onderbenutting van werkers se vaardighede
Watter faktore beïnvloed die produktiwiteit van werkers?
Die vlak van onderwys en opleiding
Wat is die rede vir die uitbou van arbeidsproduktiwiteit?
Om die arbeidsproduktiwiteit te verhoog
Watter faktore beïnvloed die vraag na arbeid?
Die vlak van onderwys en opleiding
Wat is die rede vir strukturele werkloosheid?
Mekanisering en tegnologiese vooruitgang
Wat is die doel van ekonomiese groei?
Om werkloosheid en onderbenutting te verlaag
Watter doelwitte het die Labour Relations Act?
Om eerlike arbeidspraktyke te bevorder
Wat is een van die regte van werkers in terme van die Labour Relations Act?
Om deel te neem aan vakbondaktiwiteite
Watter internasionale ooreenkomste het invloed op die Suid-Afrikaanse arbeidsreg?
Die Internasionale Arbeidsorganisasie se Konvensies
Wat is die funksie van die Commission for Conciliation, Mediation, and Arbitration?
Om arbeidsgeskille deur rekonsiliasie en arbitrasiemodus op te los
Watter wetgewing het die doel om minimumarbeidsvoorwaardes te verseker?
Die Basic Conditions of Employment Act
Wat is die belangrikste funksie van die Arbeidshof?
Om te beslis oor sake wat verband hou met werknemersregte
Watter is een van die belangrikste aspekte van kollektiewe onderhandeling?
Om werkers en werkgewers te help om hul verskille te besleg
Wat is die doel van kollektiewe onderhandelingsvereenigings?
Om arbeidsvoorwaardes oor 'n industriegebied vas te stel
Watter is die doel van die Labour Relations Act se hervorming?
Om eerlike arbeidspraktyke te bevorder
Watter is die belangrikste uitkoms van doeltreffende arbeidsverhoudinge?
Om 'n stabiele en produktiewe arbeidsmag te verseker
Watter is die hoofdoel van die Labour Relations Act?
Om die regte van werkers te beskerm
Wat is een van die regte van werkers in terme van die Labour Relations Act?
Om 'n handelsunie te vorm
Wat is die doel van kollektiewe onderhandeling?
Om die werkers se lone en arbeidsvoorwaardes te bepaal
Watter instelling help om arbeidsdispute tussen werkers en werkgewers op te los?
Die Commission for Conciliation, Mediation, and Arbitration
Watter wetgewing het die doel om minimumarbeidsvoorwaardes te verseker?
Die Basic Conditions of Employment Act
Watter is die funksie van die Arbeidshof?
Om arbeidsdispute op te los
Wat is die doel van die Labour Relations Act se hervorming?
Om vredeige arbeidsverhoudinge te bevorder
Watter internasionale ooreenkomste het invloed op die Suid-Afrikaanse arbeidsreg?
Die Internasionale Arbeidsorganisasie se konvensies
Watter is die hoofdoel van die aanbod van arbeid in Suid-Afrika?
Om die beskikbaarheid en wil van individue om te werk te verskaf
Wat is die gevolg van onderbenutting in Suid-Afrika?
Dat werkers se vaardighede onderbenut word
Wat is die belangrikste aspek van kollektiewe onderhandeling?
Om die werkers se lone en arbeidsvoorwaardes te bepaal
Wat is die doel van die Commission for Conciliation, Mediation, and Arbitration?
Om arbeidsdispute op te los deur middel van bemiddeling en arbitrasie
Wat is die rede vir strukturele werkloosheid?
Dat mekani sasie die vraag na manuele arbeid verminder het
Watter is die hoofdoel van ekonomiese groei in Suid-Afrika?
Om die werkloosheid te verminder
Wat is die rede vir die swak produktiwiteit van werkers in Suid-Afrika?
Dat werkers nie genoeg vaardighede het nie
Watter is die hoofdoel van die vraag na arbeid?
Om werkers te bekom om produktsie en dienste te lewer
Wat is die rede vir die belangrikheid van ekonomiese groei?
Om die werkloosheid te verminder
Watter faktore beïnvloed die produktiwiteit van werkers?
Die vaardighede en opleiding van werkers
Wat is die gevolg van mekani sasie op die arbeidsmark?
Dat die vraag na manuele arbeid verminder
Watter faktore beïnvloed die aanbod van arbeid?
Die migrasiepatrone en die vaardighede van werkers
Watter faktore beïnvloed die vraag na arbeid in Suid-Afrika?
Teknologiese vooruitgang en koste van arbeid
Watter is die gevolg van onderbenutting op die ekonomie van Suid-Afrika?
Die vermindering van die ekonomiese groei
Watter is die rede vir die belangrikheid van ekonomiese groei in Suid-Afrika?
Om die strukturele werkloosheid te verminder
Watter is die hoofdoel van arbeidsproduktiwiteit in Suid-Afrika?
Om die ekonomiese groei te verbeter
Watter is die gevolg van mechanisering op die arbeidsmark?
Die vermindering van die vraag na manuele arbeid
Watter is die rede vir die onderbenutting van werkers in Suid-Afrika?
Die gebrek aan werksgeleenthede
Watter is die gevolg van die swak produktiwiteit van werkers in Suid-Afrika?
Die vermindering van die ekonomiese groei
Watter is die hoofdoel van ekonomiese groei in Suid-Afrika?
Om die strukturele werkloosheid te verminder
Watter is die rede vir die belangrikheid van kollektiewe onderhandeling in Suid-Afrika?
Om die werksvoorwaardes te verbeter
Watter is die hoofdoel van die aanbod van arbeid in Suid-Afrika?
Om die strukturele werkloosheid te verminder
Watter is die hoofdoel van die Labour Relations Act?
Om fair labour practices, kollektiewe onderhandeling en vredelewende oplossing van arbeidskonflikte te bevorder
Watter is die funksie van die Commission for Conciliation, Mediation, and Arbitration (CCMA)?
Om arbeidskonflikte op te los deur middel van mediasie en arbitrasi
Watter is een van die belangrikste aspekte van kollektiewe onderhandeling?
Om saamtegaanbare voorwaardes van indiensneming te onderhandel
Watter wetgewing het die doel om minimumarbeidsvoorwaardes te verseker?
Die Basic Conditions of Employment Act
Watter is die belangrikste rol van die Arbeidshof?
Om labour laws te interpreteer en toe te pas
Watter is die doel van kollektiewe onderhandelingsvereenigings?
Om saamtegaanbare voorwaardes van indiensneming te onderhandel
Watter is die belangrikste aspek van die Labour Relations Act?
Om fair labour practices, kollektiewe onderhandeling en vredelewende oplossing van arbeidskonflikte te bevorder
Watter is die doel van internasionale arbeidskonvensies?
Om standards te stel vir arbeidspraktyke wêreldwyd
Watter is die belangrikste uitkoms van doeltreffende arbeidsverhoudinge?
Om stabiele en produktiewe arbeidsverhoudinge te skep
Watter is die doel van die Commission for Conciliation, Mediation, and Arbitration?
Om arbeidskonflikte op te los deur middel van mediasie en arbitrasi
Wat is die belangrikste faktor wat die vraag na arbeid in Suid-Afrika beïnvloed?
Tegnologiese vooruitgang
Wat is die gevolg van onderbenutting in Suid-Afrika?
Laer ekonomiese groei
Wat is die doel van ekonomiese groei in Suid-Afrika?
Om nuwe werksgeleenthede te skep
Wat is die belangrikste faktor wat die aanbod van arbeid in Suid-Afrika beïnvloed?
Wages
Wat is die gevolg van mechanisering op die arbeidsmark?
Structuurlose werkloosheid
Wat is die rede vir die swak produktiwiteit van werkers in Suid-Afrika?
Laer onderwysvlakke
Wat is die belangrikste aspek van kollektiewe onderhandeling?
Samewerking tussen werkers en werkgewers
Wat is die rede vir die belangrikheid van ekonomiese groei?
Om die werkloosheid te verminder
Wat is die gevolg van die swak produktiwiteit van werkers in Suid-Afrika?
Laer produktiwiteit
Wat is die hoofdoel van arbeidsproduktiwiteit in Suid-Afrika?
Om die produkiviteit van werkers te verhoog
Watter is die hoofdoel van die Labour Relations Act?
Om vrye arbeidspraktyke te bevorder, kollektiewe onderhandeling te aanmoedig en vreedsame oplossing van arbeidskonflikte te verseker
Watter internasionale ooreenkomste het invloed op die Suid-Afrikaanse arbeidsreg?
Die Internasionale Arbeidsorganisasie se ooreenkomste
Watter is die belangrikste funksie van die Commission for Conciliation, Mediation, and Arbitration?
Om arbeidskonflikte op te los
Watter is die hoofdoel van kollektiewe onderhandeling?
Om loon en werksamewerking te bespreek
Watter is die belangrikste aspek van die Labour Relations Act?
Om self-regering deur middel van vakbonde en werkgewersorganisasies te bevorder
Watter wetgewing het die doel om minimumarbeidsvoorwaardes te verseker?
Die Basic Conditions of Employment Act
Watter is die hoofdoel van die Arbeidshof?
Om die Labour Relations Act te interpreteer
Watter is die gevolg van kollektiewe onderhandeling?
Om kollektiewe onderhandelingsvereenigings te skep
Watter is die doel van die Commission for Conciliation, Mediation, and Arbitration se bemiddeling?
Om arbeidskonflikte vreedsam op te los
Watter is die belangrikste uitkoms van doeltreffende arbeidsverhoudinge?
Om 'n stabiele en produktiewe werkgemeenskap te skep
Watter faktor het die grootste invloed op die vraag na arbeid in Suid-Afrika?
Koste van arbeid
Wat is die hoofdoel van ekonomiese groei in Suid-Afrika?
Om die werkloosheidsyfer te verminder
Watter is die gevolg van mechanisering op die arbeidsmark?
Verhoogde strukturele werkloosheid
Watter faktor beïnvloed die aanbod van arbeid in Suid-Afrika?
Die vlak van onderwys en opleiding
Wat is die rede vir die onderbenutting van werkers in Suid-Afrika?
Lae vlak van onderwys en opleiding
Watter is die belangrikste aspek van kollektiewe onderhandeling?
Die beskerming van werkers se regte
Wat is die gevolg van die swak produktiwiteit van werkers in Suid-Afrika?
Verlaagde produktytskappe
Watter is die hoofdoel van die Labour Relations Act?
Om werkers se regte te beskerm
Wat is die rede vir die belangrikheid van ekonomiese groei in Suid-Afrika?
Om die werkloosheid te verminder
Watter is die gevolg van die aanbod van arbeid in Suid-Afrika?
Verlaagde werkloosheid
Watter is die hoofdoel van die Labour Relations Act?
Om self-regering te bevorder deur werkers en werkgewers toe te laat om vakbonde en werkgewerorganisasies te vorm
Watter instelling help om arbeidsdispute tussen werkers en werkgewers op te los?
Die Commission for Conciliation, Mediation, and Arbitration
Watter wetgewing het die doel om minimumarbeidsvoorwaardes te verseker?
Die Basic Conditions of Employment Act
Watter is die belangrikste uitkoms van doeltreffende arbeidsverhoudinge?
Stabiliteit en produktywiteit in die werkomgewing
Watter is die funksie van die Arbeidshof?
Om die Labour Relations Act te interpreteer en toe te pas
Watter internasionale ooreenkomste het invloed op die Suid-Afrikaanse arbeidsreg?
Die Internasionale Arbeidsorganisasie se konvensies
Watter is die doel van kollektiewe onderhandeling?
Om die lonniveau en arbeidsvoorwaardes te negosieer
Watter is die belangrikste aspek van kollektiewe onderhandeling?
Die dialoog tussen werkers en werkgewers
Watter is die doel van die Commission for Conciliation, Mediation, and Arbitration?
Om arbeidsdispute tussen werkers en werkgewers op te los deur middel van skilwyse, bemiddeling en arbitrasie
Watter is die doel van die Labour Relations Act se hervorming?
Om die relasie tussen werkers en werkgewers te verbeter
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
