Εισαγωγή στη Λειτουργία των Επιχειρήσεων
57 Questions
4 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Ποιοι παράγοντες περιλαμβάνονται στο εξωτερικό περιβάλλον της επιχείρησης;

  • Φυσικοί πόροι
  • Χρηματικοί πόροι
  • Δεξιότητες
  • Κοινωνικοί παράγοντες (correct)

    • Ποια είναι μια από τις κατηγορίες του εσωτερικού περιβάλλοντος;

  • Δημόσιες συγκοινωνίες
  • Διακυβερνητικοί παράγοντες
  • Πολιτικοί πόροι
  • Οικονομικοί πόροι (correct)

    • Ποιο από τα παρακάτω είναι ένα κοινό χαρακτηριστικό των οργανισμών;

  • Δημόσιος χαρακτήρας
  • Αυτονομία
  • Στόχοι (correct)
  • Απλότητα

    • Ποιες είναι οι κύριες διαφορές μεταξύ μάνατζερ και μη διοικητικού προσωπικού;

    <p>Οι μάνατζερ διευθύνουν δραστηριότητες άλλων</p> Signup and view all the answers

    Ποιός είναι ένας από τους τεχνολογικούς πόρους του εσωτερικού περιβάλλοντος;

    <p>Υποδομές πληροφορικής</p> Signup and view all the answers

    Ποια είναι η πιο σημαντική διαφορά μεταξύ κερδοσκοπικών και μη κερδοσκοπικών οργανισμών;

    <p>Ο τρόπος εκτίμησης της απόδοσης</p> Signup and view all the answers

    Ποιες δραστηριότητες ευθύνονται οι μάνατζερ;

    <p>Διαμόρφωση στρατηγικής</p> Signup and view all the answers

    Ποιες από τις παρακάτω λειτουργίες ανήκουν στη διοίκηση του μάνατζμεντ;

    <p>Προγραμματισμός</p> Signup and view all the answers

    Ποια από τις παρακάτω δηλώσεις σχετικά με την εργασία του μάνατζερ είναι σωστή;

    <p>Εξαρτάται από το πολιτισμικό περιβάλλον</p> Signup and view all the answers

    Ποιοι είναι οι βασικοί πόροι που συγκροτούν το εσωτερικό περιβάλλον;

    <p>Χρηματικοί και φυσικοί πόροι</p> Signup and view all the answers

    Ποιες δεξιότητες δεν θεωρούνται μέρος των ανθρώπινων πόρων;

    <p>Δημιουργικές</p> Signup and view all the answers

    Ποια από τις παρακάτω δεν είναι λειτουργία του μάνατζμεντ;

    <p>Δημιουργία ομάδων</p> Signup and view all the answers

    Ποιο στοιχείο είναι κρίσιμο για τη συνέχιση της λειτουργίας των μη κερδοσκοπικών οργανισμών;

    <p>Έσοδα</p> Signup and view all the answers

    Ποιοι είναι οι μη διοικητικοί εργαζόμενοι;

    <p>Αυτοί που εκτελούν απευθείας εργασίες</p> Signup and view all the answers

    Ποιες από τις παρακάτω δραστηριότητες δεν σχετίζεται με τον προγραμματισμό;

    <p>Παρακολούθηση επιδόσεων</p> Signup and view all the answers

    Πώς μπορεί να επηρεαστεί η εργασιακή δραστηριότητα του προσωπικού;

    <p>Από το οικονομικό κλίμα</p> Signup and view all the answers

    Ποια είναι η δραστηριότητα που σχετίζεται με την καθοδήγηση;

    <p>Εκπαίδευση προσωπικού</p> Signup and view all the answers

    Ποια είναι η σχέση μεταξύ προγραμματισμού και λήψης αποφάσεων;

    <p>Συνδέονται στενά</p> Signup and view all the answers

    Ποιοι είναι οι κυριότεροι λόγοι που οι επιχειρήσεις χρησιμοποιούν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης;

    <p>Για την επαφή με τους πελάτες και τη διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού</p> Signup and view all the answers

    Ποιός είναι ο πιο σημαντικός παράγοντας για την αφοσίωση των υπαλλήλων σύμφωνα με τον Οργανισμό Gallup;

    <p>Η ποιότητα της σχέσης με τον προϊστάμενο</p> Signup and view all the answers

    Τι απαιτεί η αποτελεσματική χρήση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης;

    <p>Στρατηγική διαχείριση</p> Signup and view all the answers

    Πώς ορίζεται η αειφορία σε επιχειρηματικό πλαίσιο;

    <p>Ως η ικανότητα της εταιρείας να ενσωματώνει οικονομικές, περιβαλλοντικές και κοινωνικές ευκαιρίες στις στρατηγικές της</p> Signup and view all the answers

    Ποια είναι μια από τις προκλήσεις του 21ου αιώνα που αναφέρεται;

    <p>Η διοίκηση με βιώσιμο τρόπο</p> Signup and view all the answers

    Ποιό ποσοστό της αφοσίωσης του εργαζομένου αποδίδεται στη σχέση με τον μάνατζερ του;

    <p>70%</p> Signup and view all the answers

    Για ποιόν λόγο είναι σημαντική η στρατηγική διοίκηση στην αειφορία;

    <p>Για την έξυπνη διαχείριση των διαθέσιμων πόρων</p> Signup and view all the answers

    Ποια από τις εξής προτάσεις είναι λάθος σχετικά με την αφοσίωση των υπαλλήλων;

    <p>Η οικονομική αποζημίωση είναι ο σημαντικότερος παράγοντας για την αφοσίωση.</p> Signup and view all the answers

    Ποιο από τα παρακάτω ΔΕΝ αποτελεί μια κοινωνική πρόκληση που σχετίζεται με την αειφορία;

    <p>Η αύξηση της αποδοτικότητας</p> Signup and view all the answers

    Ποιο είναι το πρώτο βήμα στον προγραμματισμό επιχειρησιακής δράσης;

    <p>Καθορισμός στόχων ή προβλημάτων</p> Signup and view all the answers

    Ποια είναι η κύρια λειτουργία της οργάνωσης στις επιχειρήσεις;

    <p>Κατανομή της εργασίας και συντονισμός ενεργειών</p> Signup and view all the answers

    Ποια διαδικασία διασφαλίζει την κατάλληλη στελέχωση των επιχειρήσεων;

    <p>Στελέχωση</p> Signup and view all the answers

    Ποιος είναι ο ρόλος των διοικητικών στελεχών κατά την κατεύθυνση του ανθρώπινου παράγοντα;

    <p>Επίλυση διαφορών και καθοδήγηση</p> Signup and view all the answers

    Ποιο είναι το αποτέλεσμα της διαδικασίας ελέγχου σε μια επιχείρηση;

    <p>Αποδοτική ολοκλήρωση στόχων</p> Signup and view all the answers

    Ποιες είναι οι τρεις γενικές κατηγορίες που κατηγοριοποίησε ο Mintzberg για τους διοικητικούς ρόλους;

    <p>Διοικητικοί ρόλοι, Πρόσωπο-σύμβολο, Ηγέτης</p> Signup and view all the answers

    Ποιος είναι ο ορισμός του μάνατζμεντ;

    <p>Η διαδικασία διεκπεραίωσης των εργασιών μέσω άλλων ανθρώπων.</p> Signup and view all the answers

    Ποιες ενέργειες περιλαμβάνονται στη διαδικασία προγραμματισμού;

    <p>Καθορισμός και ανάλυση εναλλακτικών λύσεων</p> Signup and view all the answers

    Ποιος είναι ο σκοπός της διεύθυνσης του ανθρώπινου παράγοντα;

    <p>Καθοδήγηση των υφισταμένων</p> Signup and view all the answers

    Ποια από τις παρακάτω είναι η σωστή έννοια της αποδοτικότητας;

    <p>Σωστή διεκπεραίωση του έργου με μέγιστη εκροή.</p> Signup and view all the answers

    Πώς διαφέρει η αποτελεσματικότητα από την αποδοτικότητα;

    <p>Η αποδοτικότητα επικεντρώνεται στα μέσα, ενώ η αποτελεσματικότητα στα αποτελέσματα.</p> Signup and view all the answers

    Τι περιλαμβάνει η διαδικασία οργάνωσης στην επιχείρηση;

    <p>Ορισμός εξουσίας και ευθύνης</p> Signup and view all the answers

    Ποιο βήμα ακολουθεί μετά την επιλογή της καλύτερης εναλλακτικής λύσης;

    <p>Καθορισμός της εκτέλεσης του σχεδίου δράσης</p> Signup and view all the answers

    Ποιες είναι οι διαφορές που επηρεάζουν την εργασία του μάνατζερ;

    <p>Η γεωγραφική τοποθεσία και οι αγορές στόχοι.</p> Signup and view all the answers

    Ποιος τύπος μάνατζερ επιβλέπει συνήθως τις ομάδες εργασίας;

    <p>Ο υπεύθυνος ομάδας ή μάνατζερ πρώτης γραμμής.</p> Signup and view all the answers

    Τι σημαίνει η έννοια της αναποτελεσματικότητας στον μάνατζμεντ;

    <p>Δηλώνει ότι οι στόχοι δεν επιτυγχάνονται.</p> Signup and view all the answers

    Ποιος είναι ο κύριος στόχος των καλών μάνατζερ;

    <p>Η ταυτόχρονη επίτευξη αξιών και αποτελεσματικότητας.</p> Signup and view all the answers

    Πώς σχετίζονται αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα;

    <p>Είναι αλληλένδετες και αλληλοεπηρεάζονται.</p> Signup and view all the answers

    Ποιος παράγοντας μπορεί να επηρεάσει την εργασία του μάνατζερ;

    <p>Η τοποθεσία της επιχείρησης.</p> Signup and view all the answers

    Ποιος είναι ο ρόλος της αποδοτικότητας για τους μάνατζερ;

    <p>Να επιτύχουν μέγιστη εκροή με βέλτιστη χρήση πόρων.</p> Signup and view all the answers

    Ποιες είναι οι κύριες γνώσεις που αποκτάμε με τη μελέτη του μάνατζμεντ;

    <p>Δεξιότητες και καθήκοντα των μάνατζερ</p> Signup and view all the answers

    Πώς επηρεάζουν οι στάσεις των εργαζομένων την ικανοποίηση των πελατών;

    <p>Επηρεάζουν θετικά την ικανοποίηση των πελατών</p> Signup and view all the answers

    Ποιες είναι οι συνέπειες της έλλειψης καινοτομίας για μια επιχείρηση;

    <p>Αποτυχία ανταγωνισμού</p> Signup and view all the answers

    Γιατί η συνεπής παροχή υπηρεσιών προς τους πελάτες είναι ουσιώδης;

    <p>Διασφαλίζει την επιβίωση των οργανισμών</p> Signup and view all the answers

    Ποιος είναι ο ρόλος των εργαζομένων στην οργάνωση;

    <p>Είναι κρίσιμοι για την ικανοποίηση πελατών</p> Signup and view all the answers

    Πώς επηρεάζει η γνώση του μάνατζμεντ τους μελλοντικούς μάνατζερ;

    <p>Δημιουργεί θεμέλια για διοικητικές δεξιότητες</p> Signup and view all the answers

    Ποιοι παράγοντες αναμορφώνουν το μάνατζμεντ;

    <p>Κινήσεις του ανθρώπινου δυναμικού</p> Signup and view all the answers

    Ποιες είναι οι συνέπειες για εργαζόμενους που δεν συνεργάζονται καλά με μάνατζερ;

    <p>Δυσκολίες στην επίτευξη στόχων</p> Signup and view all the answers

    Ποιες δεξιότητες είναι ουσιώδεις για τους μάνατζερ;

    <p>Διοικητικές και ανθρώπινες δεξιότητες</p> Signup and view all the answers

    Τι ρόλο παίζει η καινοτομία για μια επιχείρηση;

    <p>Είναι αναπόσπαστο μέρος της επιτυχίας</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Εισαγωγή στη Λειτουργία των Επιχειρήσεων

    • Η επιχείρηση ορίζεται ως ένα σύνολο οργανωμένων ανθρώπων που εργάζονται μαζί για την εκπλήρωση ενός κοινού στόχου.
    • Οι οργανισμοί έχουν ξεκάθαρο σκοπό, απαρτίζονται από ανθρώπους και έχουν δική τους δομή.
    • Οι επιχειρήσεις είναι ένας τύπος οργανισμού με οικονομικό στόχο.
    • Οι επιχειρήσεις στοχεύουν στη μεγιστοποίηση των κερδών τους μέσω της ικανοποίησης των αναγκών των πελατών τους.

    Βασικές Έννοιες

    • Οι βασικές έννοιες της επιχειρηματικής αποτελεσματικότητας περιλαμβάνουν εισροές, διεργασίες παραγωγής και εκροές.
    • Οι εισροές είναι οι πόροι που χρησιμοποιεί η επιχείρηση (π.χ., πρώτες ύλες, εργατικό δυναμικό).
    • Οι διεργασίες παραγωγής περιγράφουν πώς μετατρέπονται οι εισροές σε εκροές.
    • Οι εκροές είναι τα αποτελέσματα της επιχείρησης (π.χ., προϊόντα ή υπηρεσίες).
    • Η επιχείρηση λειτουργεί ως ένα ανοικτό σύστημα, το οποίο επηρεάζεται και επηρεάζει το περιβάλλον.

    Η Έννοια του Οικονομικού Οργανισμού

    • Ο οργανισμός είναι ένα σύνολο ανθρώπων που εργάζονται οργανωμένα για έναν κοινό στόχο.
    • Ένας οργανισμός χαρακτηρίζεται από τα εξής τρία στοιχεία: ξεκάθαρο σκοπό, ανθρώπους, και δομή.

    Στοιχεία που Χαρακτηρίζουν την Επιχείρηση ως Οικονομικό Οργανισμό

    • Η επιχείρηση ορίζεται ως οργανωμένη προσπάθεια ανθρώπων που στοχεύει στη μέγιστη μεγιστοποίηση των κερδών τους μέσω της ικανοποίησης των αναγκών των πελατών.
    • Οι επιχειρήσεις έχουν συγκεκριμένη δομή, σκοπό, ανθρώπινα στοιχεία κτλ.
    • Ο ρόλος της επιχείρησης είναι η ικανοποίηση των αναγκών των καταναλωτών και η μεγιστοποίηση των κερδών.
    • Η επιχείρηση λειτουργεί με βάση την επαναλαμβανόμενη ικανοποίηση των αναγκών των πελατών.

    Τα Συστατικά Μέρη της Επιχείρησης

    • Οι εισροές είναι τα υλικά,η ενέργεια, το ανθρώπινο δυναμικό, οι γνώσεις, οι τεχνολογίες, και οι πόροι που χρησιμοποιεί η επιχείρηση.
    • Η διαδικασία παραγωγής συνίσταται από τις εργασίες που μετατρέπουν τις εισροές σε εκροές.
    • Οι εκροές είναι τα τελικά προϊόντα και υπηρεσίες που παράγει η επιχείρηση.

    Η Επιχείρηση ως Ανοικτό Σύστημα

    • Οι εισροές και οι εκροές αποτελούν μέρος ενός ανοικτού συστήματος όπου υπάρχουν περιβαλλοντικές επιρροές.
    • Η επιχείρηση λαμβάνει πόρους από το περιβάλλον και παράγει προϊόντα/υπηρεσίες που επηρεάζουν το περιβάλλον.
    • Η επιχείρηση και το περιβάλλον αλληλεπιδρούν διαρκώς.

    Τα Συστατικά Μέρη της Επιχείρησης

    • Η σχέση μεταξύ εισροών και εκροών μιας εταιρείας σε τρία σενάρια.
    • Σε περίπτωση που οι εισροές ξεπερνούν τις εκροές, η εταιρεία έχει ζημίες.
    • Σε περίπτωση που οι εισροές ισούνται με τις εκροές, η εταιρεία έχει μηδενικό αποτέλεσμα (νεκρό σημείο).
    • Σε περίπτωση που οι εκροές ξεπερνούν τις εισροές, η εταιρεία έχει κέρδη.

    Το Περιβάλλον της Επιχείρησης

    • Το εξωτερικό περιβάλλον περιλαμβάνει: κοινωνικούς, πολιτικούς, οικονομικούς, και τεχνολογικούς παράγοντες.
    • Το εσωτερικό περιβάλλον περιλαμβάνει π.χ. τους οικονομικούς πόρους, ανθρώπινους πόρους, τεχνολογικούς πόρους, δεξιότητες.
    • Υπάρχουν πολλές κατηγοριοποιήσεις του περιβάλλοντος μιας επιχείρησης.

    Το Εξωτερικό Περιβάλλον της Επιχείρησης

    • Τα εσωτερικά συστήματα αποτελούνται απο πόρους, δεξιότητες και αξίες.

    Το Εξωτερικό Περιβάλλον της Επιχείρησης

    • Υπάρχουν οικονομικοί, τεχνολογικοί, πολιτικοί, κοινωνικοί και παγκόσμιοι παράγοντες.

    Το Εσωτερικό Περιβάλλον της Επιχείρησης

    • Οι ανθρώπινοι πόροι, οι χρηματικοί πόροι, και οι τεχνολογικοί πόροι αποτελούν σημαντικά εσωτερικά συστήματα μιας εταιρείας.

    Το Εσωτερικό και το Εξωτερικό Περιβάλλον της Επιχείρησης

    • Περιλαμβάνει εσωτερικούς και εξωτερικούς παράγοντες, όπως την τεχνολογία, την οικονομία, την πολιτική και τον κοινωνικό τομέα.

    Στέλεχη Επιχειρήσεων

    • Οι μάνατζερ είναι άτομα που οργανώνουν και διευθύνουν ανθρώπους σε μια επιχείρηση.
    • Ορίζουν και τυποποιούν στόχους.
    • Χαρακτηρίζονται από τους στόχους, τους ανθρώπους, και τις δομές αυτών.

    Τα Τρία Χαρακτηριστικά των Οργανισμών

    • Στόχοι
    • Άνθρωποι
    • Δομή, τυπική δομή

    Σε τι Διαφέρουν οι Μάνατζερ από το Μη Διοικητικό Προσωπικό;

    • Οι μάνατζερ ασχολούνται με την έμμεση επίβλεψη, αντί της άμεσης εργασίας.
    • Αντιμετωπίζουν πολύπλοκες καταστάσεις, όχι άμεσες, απλές εργασίες.

    Βαθμίδες του Μάνατζμεντ

    • Η ιεραρχία των μάνατζερ βασίζεται σε στάδια, ενώ τα καθήκοντα των ηγετικών στελεχών είναι διαφορετικά.

    Τι Τίτλους Έχουν οι Μάνατζερ;

    • Υπάρχουν διαφορετικοί τίτλοι όπως ηγετικοί, κορυφαίοι, ανώτεροι κτλ.

    Ορισμός του Μάνατζμεντ

    • Η διαδικασία διεκπεραίωσης εργασιών μέσω ανθρώπων, αποτελεσματικά και αποδοτικά.
    • Αποδοτικότητα = Ορθή εκτέλεση.
    • Αποτελεσματικότητα = Ορθή εκτέλεση που οδηγεί σε επιθυμητό αποτέλεσμα.

    Τι Είναι το Μάνατζμεντ;

    • Η διαδικασία διεκπεραίωσης εργασιών, αποτελεσματικά και αποδοτικά.
    • Η διαδικασία περιλαμβάνει ικανοποίηση των ανθρώπων στο χώρο εργασίας, για την καλύτερη λειτουργία της επιχείρησης.

    Αποδοτικότητα και Αποτελεσματικότητα

    • Παρουσιάζονται ως διακριτά στοιχεία, αλλά συνδέονται άμεσα.
    • Η αποδοτικότητα αφορά την αποτελεσματική χρήση πόρων για την επίτευξη ενός στόχου.
    • Η αποτελεσματικότητα αφορά την επιλογή του σωστού στόχου.

    Η Εργασία του Μάνατζερ Έχει Καθολική Εφαρμογή;

    • Η εργασία του μάνατζερ έχει ομοιότητες σε όλες τις επιχειρήσεις σε όλους του κόσμους.

    Βαθμίδα στον Οργανισμό

    • Η βαθμίδα σε μια επιχείρηση επηρεάζει τις εργασίες και τα καθήκοντα που έχει ο μάνατζερ.

    Μέγεθος του Οργανισμού

    • Οι ρόλοι των μάνατζερ ποικίλουν ανάλογα το μέγεθος του οργανισμού.

    Ο Σημαντικότερος Ρόλος του Μάνατζερ

    • Είναι ο εκπρόσωπος της εταιρείας και επικοινωνεί με τους πελάτες.

    Ο Μάνατζερ σε Μικρές και Μεγάλες Επιχειρήσεις

    • Υπάρχουν διαφορές στα καθήκοντα των μάνατζερ ανάλογα το μέγεθος της επιχειρήσης.

    Οι Τέσσερις Λειτουργίες του Μάνατζμεντ

    • Προγραμματισμός
    • Οργάνωση
    • Καθοδήγηση
    • Έλεγχος

    Οι Βασικές Λειτουργίες του Μάνατζμεντ

    • Προγραμματισμός και λήψη αποφάσεων
    • Οργάνωση
    • Στελέχωση
    • Διεύθυνση

    Ρόλος και Δεξιότητες Στελεχών

    • Παρατίθενται ρόλοι και δεξιότητες που απαιτούνται για τους μάνατζερ.

    Η Προσέγγιση των Ρόλων των Μάνατζερ

    • Ο Henry Mintzberg ταξινομεί τους ρόλους των μάνατζερ σε θησαυροφυλάκες, διαπραγματευτές, προωθητές κτλ.

    Ποιες Δεξιότητες Χρειάζονται οι Μάνατζερ;

    • Νοητικές δεξιότητες (ανάλυσης και κρίσης), διαπροσωπικές δεξιότητες (συνεργασίας), τεχνικές δεξιότητες (εξειδικευμένες), πολίτικες δεξιότητες (εξασφάλισης πόρων).

    • Μέθοδοι και εργαλεία για να βελτιώσουν τις δεξιότητες και τα καθήκοντα τους.

    Η Μελέτη του Μάνατζμεντ

    • Προσφέρει βελτίωση των τρόπων διοίκησης των οργανισμών, προς όφελος όλων.

    Γιατί;

    • Διευκολύνει την κατανόηση οργανωσιακών πτυχών, και όφελος στη λειτουργία διαφόρων επιχειρήσεων και οργανισμών.

    Οι Μάνατζερ Έχουν Σημασία!

    • Η παραγωγικότητα και η αφοσίωση των υπαλλήλων βασίζονται στη σχέση τους με τους μάνατζερ τους.

    Οι Μάνατζερ Έχουν Σημασία!

    • Ο Οργανισμός Gallup διαπίστωσε ότι οι μάνατζερ επηρεάζουν τα επίπεδα αφοσίωσης των υπαλλήλων.

    Παραγοντες που Αναμορφώνουν και Επανακαθορίζουν το Μάνατζμεντ

    • Μεταβαλλόμενοι χώροι εργασίας, και μεταβαλλόμενο ανθρώπινο δυναμικό.

    Γιατί οι Πελάτες Είναι Σημαντικοί;

    • Οι οργανισμοί βασίζονται στους πελάτες για την επιβίωση στην αγορά.
    • Οι μανατζερ έχουν σημαντικό ρόλο στην ικανοποίηση των πελατών.

    Γιατί η Καινοτομία Είναι Σημαντική;

    • Η καινοτομία, είναι απαραίτητη για μια επιχείρηση να επιβιώσει στην σύγχρονη ανταγωνιστική αγορά

    Η σημασία των μέσων κοινωνικής δικτύωσης

    • Χρησιμοποιούνται για επικοινωνία με τους πελάτες.

    Η σημασία της αειφορίας

    • Μεταβαλλόμενοι χώροι εργασίας και ομάδες, παρακινούν τους μάνατζερ να αναδιαμορφούν τις επιχειρήσεις.
    • Η βιωσιμότητα (αειφορία) αποτελεί βασικό σημείο για τις σύγχρονες επιχειρήσεις, και οι μάνατζερ πρέπει να το λαμβάνουν υπόψη.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Related Documents

    Introduction to Business Operations PDF

    Description

    Αυτό το κουίζ εξερευνά τις βασικές έννοιες της λειτουργίας των επιχειρήσεων και τις αρχές που διέπουν τις οικονομικές οργανώσεις. Θα μάθετε για τις εισροές, τις διεργασίες παραγωγής και τις εκροές, καθώς και για τον σκοπό και τη δομή των επιχειρήσεων. Τέλος, θα ανακαλύψετε πώς οι επιχειρήσεις επηρεάζονται από το περιβάλλον τους.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Open
    Browser
    Browser