Effective vs Nominal Work Time

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¿Qué se entiende por jornada de trabajo según el texto?

El tiempo real durante el cual el trabajador estuvo haciendo el trabajo.

El tiempo diario que el trabajador debe pasar en la empresa.

El tiempo que el trabajador se encuentra a disposición del empleador. (correct)

El tiempo en el que el trabajador puede disponer de su actividad en beneficio propio.

¿Cuál es la duración máxima permitida para la jornada de trabajo en un día, de acuerdo con el texto?

8 horas diarias (correct)

10 horas diarias

12 horas diarias

5 horas diarias

¿Por qué motivos un trabajador puede estar obligado a prestar servicios en horas suplementarias según el texto?

Por razones personales.

Por motivos de salud.

Por decisión propia.

Por exigencias excepcionales de la economía nacional o de la empresa. (correct)

¿Qué tipo de trabajos no están comprendidos por la ley de duración máxima de trabajo según el texto?

Trabajos agrícolas y ganaderos. Signup and view all the answers

¿Cuál es la diferencia entre jornada efectiva y jornada nominal según el texto?

La jornada efectiva es el tiempo real de trabajo, mientras que la jornada nominal es cuando el trabajador puede disponer de su actividad. Signup and view all the answers

¿En qué situaciones un trabajador no estará obligado a prestar servicios en horas suplementarias según el texto?

En casos de peligro o accidente ocurrido o inminente. Signup and view all the answers

Según el texto, ¿cuál es el requisito para que un trabajador tenga derecho a un franco compensatorio después de trabajar horas extras en un fin de semana?

Haber trabajado horas extras en un día de fin de semana Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes características NO aplica a la suspensión de jornada laboral según el texto?

El contrato de trabajo se termina durante la suspensión Signup and view all the answers

Según la información proporcionada, ¿cuál de las siguientes NO es una causa de suspensión del contrato de trabajo?

Renuncia voluntaria del trabajador Signup and view all the answers

De acuerdo con el texto, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es FALSA sobre las suspensiones de jornada laboral?

El contrato de trabajo se termina durante la suspensión Signup and view all the answers

En base a la información proporcionada, ¿cuál de las siguientes opciones NO se menciona como una causa de suspensión del contrato de trabajo?

Renuncia voluntaria del trabajador Signup and view all the answers

¿Cuál es el límite máximo de horas extraordinarias permitidas por mes para un trabajador?

30 horas Signup and view all the answers

¿Es posible realizar horas extraordinarias en un contrato de trabajo a tiempo parcial?

No, está expresamente prohibido Signup and view all the answers

¿Qué tipo de horas pueden realizar los trabajadores con contratos a tiempo parcial?

Horas complementarias Signup and view all the answers

¿Cuál es el máximo de horas semanales que pueden trabajar los empleados con contratos a tiempo parcial, incluyendo las horas complementarias?

48 horas Signup and view all the answers

¿Qué condición se debe cumplir con respecto al tiempo de descanso entre jornadas laborales?

Debe haber al menos 12 horas de descanso Signup and view all the answers

¿Cuál es el límite diario para la cantidad de horas extraordinarias permitidas?

12 horas Signup and view all the answers

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