Podcast
Questions and Answers
ما هو الشرط الأساسي الذي يجب أن يمتلكه الشخص الذي يتم تفويضه بمهمة ما؟
ما هو الشرط الأساسي الذي يجب أن يمتلكه الشخص الذي يتم تفويضه بمهمة ما؟
- الخبرة والتدريب المناسبين (correct)
- القدرة على التفويض للغير
- المعرفة الواسعة بالمهمة
- الرغبة والحماسة الكافية
ما هي الخطوة الأولى التي يجب اتباعها لتحقيق تفويض فعال؟
ما هي الخطوة الأولى التي يجب اتباعها لتحقيق تفويض فعال؟
- فوض المهام المناسبة
- ناقش المهمة جيدًا مع المفوض
- تابع الشخص المفوض مستمرًا
- فوض المهمة بأقصى قدر ممكن (correct)
ما هو دورك كواجب تجاه الشخص الذي تفوضه بمهمة؟
ما هو دورك كواجب تجاه الشخص الذي تفوضه بمهمة؟
- عدم تقديم العون له
- عدم تابعه بانتظام
- عدم كافأته على نجاحه
- الإشراف المستمر على أدائه (correct)
ما هي السبب الرئيسي وراء تراكم الأعمال على المدير؟
ما هي السبب الرئيسي وراء تراكم الأعمال على المدير؟
ما هي مهارة يحتاجها المدير ويفتقدها وتؤدي إلى تأخره في إنجاز المهام؟
ما هي مهارة يحتاجها المدير ويفتقدها وتؤدي إلى تأخره في إنجاز المهام؟
ما هو التفويض الفاعل؟
ما هو التفويض الفاعل؟
كيف يمكن للمدير التأكد من سير العمل بشكل صحيح خلال فترة الإنجاز؟
كيف يمكن للمدير التأكد من سير العمل بشكل صحيح خلال فترة الإنجاز؟
ما هي الأسباب الرئيسية التي تجعل المدير المفوض يعزو التقدم والنجاح للمفوض اليه؟
ما هي الأسباب الرئيسية التي تجعل المدير المفوض يعزو التقدم والنجاح للمفوض اليه؟
لماذا يجب على المدير أن لا يعطي المفوض دافعاً لتحسين أداءه؟
لماذا يجب على المدير أن لا يعطي المفوض دافعاً لتحسين أداءه؟
ما هي الفائدة التي يمكن أن تحققها استخدام نظام إيجابي لتقييم الأداء من قبل المدير؟
ما هي الفائدة التي يمكن أن تحققها استخدام نظام إيجابي لتقييم الأداء من قبل المدير؟
لماذا قد يُظهر المدير مظهر الكسول إذا رفض التفويض؟
لماذا قد يُظهر المدير مظهر الكسول إذا رفض التفويض؟
ما الذي قاله جنرال إيزنهاور حول الأشياء الهامة والعاجلة؟
ما الذي قاله جنرال إيزنهاور حول الأشياء الهامة والعاجلة؟
كيف يعزى التقصير أو الإخفاق وفقًا للنص؟
كيف يعزى التقصير أو الإخفاق وفقًا للنص؟
ما هو تأثير عدم تقديم المعلومات الكافية لأداء العمل حسب النص؟
ما هو تأثير عدم تقديم المعلومات الكافية لأداء العمل حسب النص؟
كيف يُساهم التفويض في تحقيق أهدافنا؟
كيف يُساهم التفويض في تحقيق أهدافنا؟
