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Questions and Answers
Dans le contexte de l'éco-conception avancée appliquée à la production industrielle, quelle serait la stratégie la plus efficace pour minimiser l'impact environnemental global d'un produit complexe, en considérant les interdépendances entre les différentes phases de son cycle de vie et les compromis potentiels entre elles?
Dans le contexte de l'éco-conception avancée appliquée à la production industrielle, quelle serait la stratégie la plus efficace pour minimiser l'impact environnemental global d'un produit complexe, en considérant les interdépendances entre les différentes phases de son cycle de vie et les compromis potentiels entre elles?
- Effectuer une analyse approfondie du cycle de vie (ACV) du produit, en identifiant les points critiques et en mettant en œuvre des solutions intégrées qui optimisent l'ensemble du cycle, même si cela implique des coûts initiaux plus élevés. (correct)
- Privilégier systématiquement l'utilisation de matériaux renouvelables, même si leur transformation nécessite une consommation énergétique élevée, en supposant que les bénéfices à long terme compensent les impacts initiaux.
- Réduire au maximum la consommation énergétique pendant la phase de fabrication, en négligeant l'impact environnemental du transport et de la distribution, en considérant que la fabrication est l'étape la plus polluante.
- Se concentrer sur la réduction des déchets et la promotion du recyclage en fin de vie, en ignorant les impacts environnementaux liés à la conception et à la fabrication, en supposant que la fin de vie est l'étape la plus critique.
Dans un scénario où une entreprise cherche à intégrer des pratiques d'éco-conception tout en maintenant sa compétitivité sur le marché, quelle approche serait la plus stratégique pour équilibrer les impératifs économiques et environnementaux, en tenant compte des contraintes de coûts, de performance et de qualité?
Dans un scénario où une entreprise cherche à intégrer des pratiques d'éco-conception tout en maintenant sa compétitivité sur le marché, quelle approche serait la plus stratégique pour équilibrer les impératifs économiques et environnementaux, en tenant compte des contraintes de coûts, de performance et de qualité?
- Se concentrer uniquement sur la réduction des coûts de production en utilisant des matériaux moins chers et des processus plus efficaces, sans tenir compte des impacts environnementaux, en supposant que la compétitivité économique est la priorité absolue.
- Collaborer avec les fournisseurs, les clients et les autres parties prenantes pour identifier les opportunités d'amélioration et partager les coûts et les bénéfices, tout en investissant dans la recherche et le développement de nouvelles technologies et de nouveaux modèles économiques. (correct)
- Adopter une approche progressive en intégrant des améliorations mineures à chaque étape du cycle de vie du produit, sans remettre en question les processus existants, en supposant que les petits changements cumulés suffiront à atteindre les objectifs environnementaux.
- Mettre en œuvre des changements radicaux en remplaçant tous les matériaux et processus existants par des alternatives plus durables, sans tenir compte des coûts et des performances, en supposant que les avantages environnementaux justifieront les investissements massifs.
Étant donné le coût social élevé de la pollution de l'air, estimé à 101 milliards d'euros par une commission d'enquête du Sénat Français, quelles mesures les organisations publiques devraient-elles prioriser pour réduire efficacement ce coût, en considérant les externalités négatives et les incitations économiques?
Étant donné le coût social élevé de la pollution de l'air, estimé à 101 milliards d'euros par une commission d'enquête du Sénat Français, quelles mesures les organisations publiques devraient-elles prioriser pour réduire efficacement ce coût, en considérant les externalités négatives et les incitations économiques?
- Sensibiliser le public aux problèmes de pollution de l'air sans prendre de mesures concrètes pour réduire les émissions, en supposant que la sensibilisation seule suffira à changer les comportements.
- Mettre en œuvre des politiques fiscales incitatives pour encourager les entreprises et les particuliers à adopter des comportements plus respectueux de l'environnement, tout en investissant dans la recherche et le développement de technologies propres. (correct)
- Investir massivement dans les énergies renouvelables sans tenir compte de leur efficacité énergétique ni de leur coût, en supposant que toute réduction des émissions de gaz à effet de serre est bénéfique.
- Réglementer strictement les activités industrielles et interdire l'utilisation de certains produits chimiques, sans tenir compte des impacts économiques et sociaux, en supposant que la réglementation est la seule solution efficace.
Dans le contexte de l'analyse du cycle de vie (ACV), comment une entreprise peut-elle optimiser la phase de distribution d'un produit pour minimiser son impact environnemental, en tenant compte des différentes options de transport, des distances parcourues et des types d'emballage?
Dans le contexte de l'analyse du cycle de vie (ACV), comment une entreprise peut-elle optimiser la phase de distribution d'un produit pour minimiser son impact environnemental, en tenant compte des différentes options de transport, des distances parcourues et des types d'emballage?
Dans le cadre de l'éco-conception, comment une entreprise peut-elle concevoir un produit de manière à faciliter son recyclage ou sa récupération en fin de vie, en tenant compte des contraintes techniques, économiques et réglementaires?
Dans le cadre de l'éco-conception, comment une entreprise peut-elle concevoir un produit de manière à faciliter son recyclage ou sa récupération en fin de vie, en tenant compte des contraintes techniques, économiques et réglementaires?
Comment la diffusion de masse du numérique a-t-elle spécifiquement affecté les modèles économiques et les opérations de la presse traditionnelle 'papier'?
Comment la diffusion de masse du numérique a-t-elle spécifiquement affecté les modèles économiques et les opérations de la presse traditionnelle 'papier'?
Quel est l'impact le plus significatif de l'intelligence artificielle (IA) sur le secteur du commerce de détail, tel qu'il est décrit dans le contexte de la transformation numérique des organisations?
Quel est l'impact le plus significatif de l'intelligence artificielle (IA) sur le secteur du commerce de détail, tel qu'il est décrit dans le contexte de la transformation numérique des organisations?
Considérant une entreprise multinationale opérant dans un secteur hautement réglementé, laquelle des approches suivantes représente une application la plus sophistiquée de la théorie des systèmes pour assurer sa viabilité à long terme?
Considérant une entreprise multinationale opérant dans un secteur hautement réglementé, laquelle des approches suivantes représente une application la plus sophistiquée de la théorie des systèmes pour assurer sa viabilité à long terme?
Comment l'intégration poussée des ventes en ligne et en boutique, illustrée par l'exemple de Zara, redéfinit-elle l'expérience client et les opérations de vente au détail?
Comment l'intégration poussée des ventes en ligne et en boutique, illustrée par l'exemple de Zara, redéfinit-elle l'expérience client et les opérations de vente au détail?
Dans le contexte de l'industrie 4.0, comment l'utilisation d'exosquelettes pour les opérateurs affecte-t-elle l'efficacité et la sécurité sur le lieu de travail?
Dans le contexte de l'industrie 4.0, comment l'utilisation d'exosquelettes pour les opérateurs affecte-t-elle l'efficacité et la sécurité sur le lieu de travail?
Dans le contexte d'une organisation à but non lucratif, laquelle des stratégies suivantes démontre une compréhension la plus nuancée de l'interaction entre les sous-systèmes organisationnels et l'atteinte de la mission globale?
Dans le contexte d'une organisation à but non lucratif, laquelle des stratégies suivantes démontre une compréhension la plus nuancée de l'interaction entre les sous-systèmes organisationnels et l'atteinte de la mission globale?
En quoi l'avènement d'Internet a-t-il transformé la nature des rapports sociaux, et quelles en sont les implications les plus significatives sur la dynamique communautaire?
En quoi l'avènement d'Internet a-t-il transformé la nature des rapports sociaux, et quelles en sont les implications les plus significatives sur la dynamique communautaire?
Comment une entreprise pourrait-elle efficacement utiliser une approche systémique pour répondre aux défis posés par une pénurie mondiale de matières premières critiques?
Comment une entreprise pourrait-elle efficacement utiliser une approche systémique pour répondre aux défis posés par une pénurie mondiale de matières premières critiques?
Comment le concept de 'boutique intégrale', mis en œuvre par des entreprises comme Zara, tire-t-il parti des technologies numériques telles que la RFID (Radio-Frequency Identification) pour optimiser ses opérations?
Comment le concept de 'boutique intégrale', mis en œuvre par des entreprises comme Zara, tire-t-il parti des technologies numériques telles que la RFID (Radio-Frequency Identification) pour optimiser ses opérations?
Dans un contexte de transformation digitale rapide, quelle est la stratégie la plus appropriée pour une organisation afin d'assurer une adaptation réussie de son système d'information et de décision?
Dans un contexte de transformation digitale rapide, quelle est la stratégie la plus appropriée pour une organisation afin d'assurer une adaptation réussie de son système d'information et de décision?
Quel impact spécifique le développement du format MP3 a-t-il eu sur l'industrie musicale, et comment les acteurs du marché ont-ils dû s'adapter à ce changement disruptif?
Quel impact spécifique le développement du format MP3 a-t-il eu sur l'industrie musicale, et comment les acteurs du marché ont-ils dû s'adapter à ce changement disruptif?
En considérant une organisation comme un système complexe, comment la fonction de gestion des ressources humaines (GRH) peut-elle contribuer de manière proactive à la résilience organisationnelle face à des crises externes?
En considérant une organisation comme un système complexe, comment la fonction de gestion des ressources humaines (GRH) peut-elle contribuer de manière proactive à la résilience organisationnelle face à des crises externes?
Quel est l'impact le plus significatif de la négligence des interactions entre les parties prenantes et le système organisationnel global?
Quel est l'impact le plus significatif de la négligence des interactions entre les parties prenantes et le système organisationnel global?
En considérant l'évolution des besoins des consommateurs de musique vers une plus grande mobilité, comment les plateformes de streaming comme Spotify et Deezer ont-elles réussi à capitaliser sur cette transformation numérique par rapport aux modèles traditionnels?
En considérant l'évolution des besoins des consommateurs de musique vers une plus grande mobilité, comment les plateformes de streaming comme Spotify et Deezer ont-elles réussi à capitaliser sur cette transformation numérique par rapport aux modèles traditionnels?
Face à une innovation disruptive qui menace le modèle économique d'une organisation établie, quelle approche systémique serait la plus judicieuse pour assurer sa survie et sa prospérité à long terme?
Face à une innovation disruptive qui menace le modèle économique d'une organisation établie, quelle approche systémique serait la plus judicieuse pour assurer sa survie et sa prospérité à long terme?
Dans un contexte où les organisations sont de plus en plus soumises à des pressions pour adopter des pratiques durables, comment peuvent-elles intégrer efficacement les considérations environnementales et sociales dans leur système de gestion global?
Dans un contexte où les organisations sont de plus en plus soumises à des pressions pour adopter des pratiques durables, comment peuvent-elles intégrer efficacement les considérations environnementales et sociales dans leur système de gestion global?
Dans le contexte de la gestion des ressources humaines, quelle est la conséquence la plus critique d'une inadéquation flagrante entre les compétences des salariés et les exigences technologiques d'une entreprise du secteur de la haute technologie, supposant un investissement initial massif dans l'automatisation avancée?
Dans le contexte de la gestion des ressources humaines, quelle est la conséquence la plus critique d'une inadéquation flagrante entre les compétences des salariés et les exigences technologiques d'une entreprise du secteur de la haute technologie, supposant un investissement initial massif dans l'automatisation avancée?
Comment le rôle du dirigeant évolue-t-il dans une entreprise confrontée à une transformation numérique radicale, où l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique transforment fondamentalement les processus opérationnels et les modèles commerciaux existants?
Comment le rôle du dirigeant évolue-t-il dans une entreprise confrontée à une transformation numérique radicale, où l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique transforment fondamentalement les processus opérationnels et les modèles commerciaux existants?
Dans quelle mesure la présence de syndicats forts et actifs peut-elle influencer la capacité d'une entreprise multinationale à mettre en œuvre des stratégies de restructuration à l'échelle mondiale, visant à optimiser les coûts et à améliorer l'efficacité opérationnelle?
Dans quelle mesure la présence de syndicats forts et actifs peut-elle influencer la capacité d'une entreprise multinationale à mettre en œuvre des stratégies de restructuration à l'échelle mondiale, visant à optimiser les coûts et à améliorer l'efficacité opérationnelle?
Comment une entreprise peut-elle intégrer efficacement les préoccupations divergentes des actionnaires (axées sur la rentabilité à court terme) et des salariés (axées sur la sécurité de l'emploi et les conditions de travail) dans une stratégie globale de développement durable?
Comment une entreprise peut-elle intégrer efficacement les préoccupations divergentes des actionnaires (axées sur la rentabilité à court terme) et des salariés (axées sur la sécurité de l'emploi et les conditions de travail) dans une stratégie globale de développement durable?
Dans le contexte d'une organisation publique, comment la tension inhérente entre la nécessité d'optimiser l'efficacité opérationnelle et la mission de fournir un service public de qualité peut-elle être gérée de manière à satisfaire à la fois les contribuables et les bénéficiaires du service?
Dans le contexte d'une organisation publique, comment la tension inhérente entre la nécessité d'optimiser l'efficacité opérationnelle et la mission de fournir un service public de qualité peut-elle être gérée de manière à satisfaire à la fois les contribuables et les bénéficiaires du service?
Quelle est la conséquence stratégique la plus probable d'une divergence significative et persistante entre les aspirations professionnelles des jeunes employés (génération Y et Z) en matière d'équilibre vie privée-vie professionnelle, de développement personnel et de contribution sociale, et les politiques de gestion des ressources humaines traditionnelles d'une entreprise établie?
Quelle est la conséquence stratégique la plus probable d'une divergence significative et persistante entre les aspirations professionnelles des jeunes employés (génération Y et Z) en matière d'équilibre vie privée-vie professionnelle, de développement personnel et de contribution sociale, et les politiques de gestion des ressources humaines traditionnelles d'une entreprise établie?
Dans une entreprise où la majorité des actionnaires privilégient une stratégie de maximisation des profits à court terme, comment un dirigeant peut-il efficacement promouvoir et mettre en œuvre une politique de responsabilité sociale d'entreprise (RSE) ambitieuse, qui implique des investissements significatifs dans des initiatives environnementales et sociales à long terme?
Dans une entreprise où la majorité des actionnaires privilégient une stratégie de maximisation des profits à court terme, comment un dirigeant peut-il efficacement promouvoir et mettre en œuvre une politique de responsabilité sociale d'entreprise (RSE) ambitieuse, qui implique des investissements significatifs dans des initiatives environnementales et sociales à long terme?
Comment une association à but non lucratif peut-elle gérer efficacement les conflits potentiels entre les motivations altruistes de ses bénévoles et les impératifs de gestion rigoureuse et d'efficacité opérationnelle nécessaires pour assurer la pérennité de l'organisation et l'atteinte de sa mission sociale?
Comment une association à but non lucratif peut-elle gérer efficacement les conflits potentiels entre les motivations altruistes de ses bénévoles et les impératifs de gestion rigoureuse et d'efficacité opérationnelle nécessaires pour assurer la pérennité de l'organisation et l'atteinte de sa mission sociale?
Quelle est la conséquence directe et la plus probable de l'intégration des critères de performance en matière de développement durable dans le processus de sélection des fournisseurs d'une entreprise multinationale comme L'Oréal, compte tenu des complexités des chaînes d'approvisionnement mondiales et des impératifs de réduction des coûts?
Quelle est la conséquence directe et la plus probable de l'intégration des critères de performance en matière de développement durable dans le processus de sélection des fournisseurs d'une entreprise multinationale comme L'Oréal, compte tenu des complexités des chaînes d'approvisionnement mondiales et des impératifs de réduction des coûts?
Dans le contexte de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), comment une entreprise manufacturière multinationale devrait-elle arbitrer entre la maximisation du profit à court terme exigée par ses actionnaires et les investissements substantiels nécessaires pour minimiser son impact environnemental et social, tout en tenant compte des diverses réglementations internationales et des attentes des parties prenantes?
Dans le contexte de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), comment une entreprise manufacturière multinationale devrait-elle arbitrer entre la maximisation du profit à court terme exigée par ses actionnaires et les investissements substantiels nécessaires pour minimiser son impact environnemental et social, tout en tenant compte des diverses réglementations internationales et des attentes des parties prenantes?
En supposant qu'une entreprise implémente une stratégie de RSE axée sur la transparence et le dialogue avec ses parties prenantes, quelle serait la métrique la plus fiable pour évaluer l'efficacité de cette stratégie dans l'amélioration de la confiance et de la collaboration avec les communautés locales affectées par ses opérations?
En supposant qu'une entreprise implémente une stratégie de RSE axée sur la transparence et le dialogue avec ses parties prenantes, quelle serait la métrique la plus fiable pour évaluer l'efficacité de cette stratégie dans l'amélioration de la confiance et de la collaboration avec les communautés locales affectées par ses opérations?
Si une entreprise multinationale opère dans un secteur fortement réglementé et s'engage dans une démarche de RSE, quel serait le principal défi à surmonter pour garantir l'authenticité et l'impact réel de ses initiatives, plutôt que de simplement se conformer aux exigences minimales?
Si une entreprise multinationale opère dans un secteur fortement réglementé et s'engage dans une démarche de RSE, quel serait le principal défi à surmonter pour garantir l'authenticité et l'impact réel de ses initiatives, plutôt que de simplement se conformer aux exigences minimales?
Comment une entreprise peut-elle efficacement intégrer les préoccupations des parties prenantes dans sa stratégie de RSE, en tenant compte du fait que les intérêts de ces parties peuvent être divergents, voire conflictuels?
Comment une entreprise peut-elle efficacement intégrer les préoccupations des parties prenantes dans sa stratégie de RSE, en tenant compte du fait que les intérêts de ces parties peuvent être divergents, voire conflictuels?
Une entreprise qui souhaite sincèrement s’engager dans une démarche de RSE doit éviter l’écueil du greenwashing. Parmi les actions suivantes, laquelle relève le plus probablement d’une stratégie de greenwashing plutôt que d’un véritable engagement RSE?
Une entreprise qui souhaite sincèrement s’engager dans une démarche de RSE doit éviter l’écueil du greenwashing. Parmi les actions suivantes, laquelle relève le plus probablement d’une stratégie de greenwashing plutôt que d’un véritable engagement RSE?
Considérant le rôle de l'Institut National de la Consommation (INC) dans le contexte des associations de consommateurs en France, quelle serait la critique la plus pertinente à formuler concernant son indépendance et son efficacité, compte tenu des contraintes budgétaires et de son financement étatique?
Considérant le rôle de l'Institut National de la Consommation (INC) dans le contexte des associations de consommateurs en France, quelle serait la critique la plus pertinente à formuler concernant son indépendance et son efficacité, compte tenu des contraintes budgétaires et de son financement étatique?
Dans le contexte de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), comment une entreprise peut-elle le plus efficacement atténuer le risque de 'capture réglementaire'
, où ses propres intérêts influencent indûment les politiques publiques et les normes, compromettant ainsi l'intérêt général et les objectifs de développement durable?
Dans le contexte de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), comment une entreprise peut-elle le plus efficacement atténuer le risque de 'capture réglementaire'
, où ses propres intérêts influencent indûment les politiques publiques et les normes, compromettant ainsi l'intérêt général et les objectifs de développement durable?
Dans le contexte de la digitalisation des systèmes d'information et de ses implications sur les pratiques managériales, quel est l'impact le plus significatif sur la gestion des compétences des employés, compte tenu des impératifs d'adaptation continue et de l'évolution rapide des technologies ?
Dans le contexte de la digitalisation des systèmes d'information et de ses implications sur les pratiques managériales, quel est l'impact le plus significatif sur la gestion des compétences des employés, compte tenu des impératifs d'adaptation continue et de l'évolution rapide des technologies ?
Comment l'essor du télétravail, influencé par la digitalisation, redéfinit-il les frontières entre la sphère privée et professionnelle, et quelles en sont les implications les plus complexes pour la gestion des ressources humaines en matière de bien-être des employés et de performance organisationnelle ?
Comment l'essor du télétravail, influencé par la digitalisation, redéfinit-il les frontières entre la sphère privée et professionnelle, et quelles en sont les implications les plus complexes pour la gestion des ressources humaines en matière de bien-être des employés et de performance organisationnelle ?
Dans le contexte de la raréfaction des ressources et de la transition vers une économie circulaire, quel arbitrage stratégique une entreprise doit-elle prioriser pour concilier impératifs économiques et responsabilité environnementale, tout en assurant sa pérennité à long terme ?
Dans le contexte de la raréfaction des ressources et de la transition vers une économie circulaire, quel arbitrage stratégique une entreprise doit-elle prioriser pour concilier impératifs économiques et responsabilité environnementale, tout en assurant sa pérennité à long terme ?
Comment l'économie de la fonctionnalité représente-t-elle un changement de paradigme fondamental par rapport aux modèles économiques traditionnels, et quels sont les défis les plus complexes à surmonter pour une entreprise qui souhaite adopter ce modèle avec succès ?
Comment l'économie de la fonctionnalité représente-t-elle un changement de paradigme fondamental par rapport aux modèles économiques traditionnels, et quels sont les défis les plus complexes à surmonter pour une entreprise qui souhaite adopter ce modèle avec succès ?
Dans quelle mesure l'écoconception, en tant que démarche intégrant la dimension environnementale dès la conception d'un produit, influe-t-elle sur la structure de coûts d'une entreprise et sur sa capacité à innover durablement, en réponse aux pressions réglementaires et aux attentes des consommateurs ?
Dans quelle mesure l'écoconception, en tant que démarche intégrant la dimension environnementale dès la conception d'un produit, influe-t-elle sur la structure de coûts d'une entreprise et sur sa capacité à innover durablement, en réponse aux pressions réglementaires et aux attentes des consommateurs ?
Considérant les mutations induites par la digitalisation et les impératifs écologiques, comment les organisations peuvent-elles repenser leurs modèles de leadership et de gouvernance pour favoriser l'émergence d'une culture d'innovation responsable et d'une prise de décision éclairée, intégrant à la fois les enjeux économiques, sociaux et environnementaux ?
Considérant les mutations induites par la digitalisation et les impératifs écologiques, comment les organisations peuvent-elles repenser leurs modèles de leadership et de gouvernance pour favoriser l'émergence d'une culture d'innovation responsable et d'une prise de décision éclairée, intégrant à la fois les enjeux économiques, sociaux et environnementaux ?
Dans le contexte actuel de transformations numériques et écologiques, comment le concept de 'valeur partagée' peut-il être intégré de manière opérationnelle dans la stratégie d'une entreprise, afin de créer simultanément de la valeur économique pour l'entreprise et de la valeur sociale et environnementale pour la société ?
Dans le contexte actuel de transformations numériques et écologiques, comment le concept de 'valeur partagée' peut-il être intégré de manière opérationnelle dans la stratégie d'une entreprise, afin de créer simultanément de la valeur économique pour l'entreprise et de la valeur sociale et environnementale pour la société ?
Face aux défis posés par la digitalisation et la transition écologique, comment les entreprises peuvent-elles développer une culture d'apprentissage organisationnel agile et adaptative, capable d'anticiper les changements, d'expérimenter de nouvelles approches et de capitaliser sur les connaissances acquises pour améliorer continuellement leurs performances et leur impact positif ?
Face aux défis posés par la digitalisation et la transition écologique, comment les entreprises peuvent-elles développer une culture d'apprentissage organisationnel agile et adaptative, capable d'anticiper les changements, d'expérimenter de nouvelles approches et de capitaliser sur les connaissances acquises pour améliorer continuellement leurs performances et leur impact positif ?
Flashcards
Qu'est-ce qu'un système?
Qu'est-ce qu'un système?
Un ensemble d’éléments interagissant selon des règles.
Quels sont les éléments d'un système?
Quels sont les éléments d'un système?
Frontières, mission, interactions avec l'environnement, ressources.
Qu'est-ce qu'une organisation?
Qu'est-ce qu'une organisation?
Un système complexe d’interactions finalisé par des objectifs et mobilisant des ressources.
Quels sont les sous-systèmes d'une organisation?
Quels sont les sous-systèmes d'une organisation?
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Comment une organisation est-elle ouverte?
Comment une organisation est-elle ouverte?
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Qu'est-ce que le macro-environnement?
Qu'est-ce que le macro-environnement?
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Que sont les parties prenantes?
Que sont les parties prenantes?
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Qui sont les parties prenantes typiques?
Qui sont les parties prenantes typiques?
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Les Salariés
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Les Actionnaires
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Le Dirigeant
Le Dirigeant
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Les Syndicats
Les Syndicats
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Les élus
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Préoccupations des Salaries
Préoccupations des Salaries
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Objectifs dans les associations
Objectifs dans les associations
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Attentes des adhérents
Attentes des adhérents
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Association de consommateurs (INC)
Association de consommateurs (INC)
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Riverains
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Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
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Démarche RSE
Démarche RSE
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Objectifs de la RSE
Objectifs de la RSE
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Parties prenantes (RSE)
Parties prenantes (RSE)
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Entreprise socialement responsable
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Gouvernance participative (RSE)
Gouvernance participative (RSE)
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Horizontalité d'Internet
Horizontalité d'Internet
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Transformation numérique
Transformation numérique
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Industrie 4.0
Industrie 4.0
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Maintenance prédictive
Maintenance prédictive
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Reconnaissance faciale
Reconnaissance faciale
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Frontières effacées (vente)
Frontières effacées (vente)
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RFID
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Communautés affinitaires
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Écoconception
Écoconception
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Axes prioritaires de l'écoconception
Axes prioritaires de l'écoconception
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Analyse du cycle de vie (ACV)
Analyse du cycle de vie (ACV)
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Phases de l'ACV
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Enjeux écologiques des organisations publiques
Enjeux écologiques des organisations publiques
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Digitalisation
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Flex office
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Télétravail
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Droit à la déconnection
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Économie circulaire
Économie circulaire
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Économie de fonctionnalité
Économie de fonctionnalité
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Mutations écologiques
Mutations écologiques
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Study Notes
- Les organisations sont des systèmes complexes d'éléments qui interagissent.
Le Concept de Système
- Un système est défini par ses frontières, sa mission, ses interactions avec l'environnement et ses ressources.
- L'organisation est un système finalisé avec des objectifs et des ressources.
- L'organisation est une imbrication de sous-systèmes hiérarchiques interconnectés.
- Les organisations sont des entités complexes et ouvertes qui doivent entretenir des relations avec leur environnement.
- La régulation managériale nécessite la prise en compte des parties prenantes.
Les Parties Prenantes
- Les parties prenantes regroupent ceux qui participent à la vie économique de l'entreprise, ceux qui l'observent et ceux qu'elle influence.
- Les parties prenantes sont toutes les personnes ayant un intérêt dans les activités de l'entreprise.
Parties Prenantes Internes
- Les salariés reçoivent un salaire en échange de leur travail.
- Les actionnaires fournissent des fonds propres et partagent les risques, en espérant des dividendes.
- Le dirigeant élabore la stratégie, organise la production et optimise le fonctionnement de l'entreprise.
- Les syndicats défendent les intérêts des salariés et participent au dialogue social.
Diversité des Aspirations des Parties Prenantes Internes
- Les salariés se soucient de leur carrière, rémunération, conditions de travail et emploi.
- Les bénévoles et salariés des associations peuvent se focaliser sur l'épanouissement personnel ou la défense de valeurs.
- Les organisations publiques se concentrent sur l'intérêt général et le service public.
- Les actionnaires se préoccupent de la rentabilité de leur placement.
- Les dirigeants ont des objectifs personnels et contribuent à l'intérêt de l'organisation.
Parties Prenantes Externes
- L'État participe à la production non marchande et fournit des services publics.
- Les clients permettent à l'entreprise de réaliser son objet commercial ; la qualité de la relation est essentielle.
- Les attentes des consommateurs influencent la production, notamment en termes de qualité et de responsabilité environnementale.
- Les fournisseurs et distributeurs ont des liens étroits avec l'entreprise ; les achats de fournitures et matières premières peuvent être stockés.
- Les distributeurs influent sur l'entreprise par la mise en place de collaborations ou relations contractuelles.
- L'entreprise peut également faire appel à des prestataires externes pour certaines opérations.
Associations et ONG
- Les associations et ONG agissent comme "contre-pouvoirs" en informant sur les pratiques des entreprises et les consommateurs.
- Elles s'appuient sur des institutions comme l'Institut national de la consommation (INC).
Les Riverains
- Les riverains sont les personnes établies à proximité de l'entreprise, exposées aux nuisances mais bénéficiant de son implantation.
Transparence et Prise en Compte des Parties Prenantes : La RSE
- Les organisations doivent être transparentes et éthiques, contribuant au développement durable et prenant en compte les attentes des parties prenantes.
- La RSE est une démarche volontaire qui intègre les préoccupations sociales et environnementales dans la stratégie et les opérations.
Les Principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises
- La responsabilité sociétale des organisations est la responsabilité d'une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et de ses activités sur la société et sur l'environnement
La Prise en Compte des Parties Prenantes
- Les entreprises doivent servir les intérêts de toutes les parties prenantes et non uniquement satisfaire leurs actionnaires.
- De plus en plus d'entreprises intègrent les parties prenantes élargies à leurs comités de direction.
- Le groupe L'Oréal intègre des critères de développement durable dans la sélection de ses fournisseurs et propose des modules de formation.
Le Nécessaire Accompagnement de la Transformation Numérique (ou Digitale)
Les Différentes Dimensions du Numérique
- Le numérique est une information sous forme de nombres permettant les calculs et les statistiques.
- La numérisation a facilité le transfert, le stockage et la transformation d'informations.
- Le numérique est global et a imprégné nos vies contemporaines.
- Le numérique a permis l'essor du e-commerce, du marketing ciblé, du télétravail et de la robotisation.
- Le numérique a permis la création et la diffusion massive de contenus, développant des codes et des normes.
Une Transformation Numérique des Organisations
- La diffusion du numérique a transformé les usages et les modèles économiques.
- La presse "papier" a été confrontée à la chute des ventes avec le développement de la presse gratuite en ligne.
- La transformation numérique se réfère aux changements liés à la mise en œuvre des technologies numériques dans l'entreprise.
- La révolution numérique s'est installée dans l'industrie avec le concept de l'« industrie 4.0
- L'intelligence artificielle permet le développement du paiement par reconnaissance faciale et l'essor des magasins sans caisse.
Le Défi des Mutations Écologiques
- La raréfaction des ressources et la prise de conscience des risques environnementaux alertent les organisations.
- Les entreprises doivent développer une logique d'économie circulaire.
- L'économie circulaire promeut un système sobre en carbone, en énergie et en ressources naturelles.
- L'économie de fonctionnalité remplace la vente du bien par la vente de l'usage du bien.
- Les organisations veulent concilier intérêt économique et responsabilité écologique face à l'envolée des prix de l'énergie et des matières premières.
axes prioritaires de l'éco conception sont la recherche de matière renouvelable
- Les axes prioritaires de l'éco conception sont : la recherche de matière renouvelable, réduction de la consommation énergétique, etc.
- L'Analyse du cycle de vie (ACV) permet la prise en compte des facteurs environnementaux et sociétaux tout au long de la vie d'un produit.
- Pour les organisations publiques, l'enjeu est immense : aménagement de l'urbanisme, développement d'énergies propres, etc.
- En France, le coût social de la pollution de l'air a été évalué à 101 milliards d'euros.
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Description
Stratégies pour minimiser l'impact environnemental dans la production industrielle. Approches pour équilibrer les impératifs économiques et environnementaux. Mesures pour réduire le coût de la pollution de l'air.