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Questions and Answers
Quel est le montant des dommages-intérêts en cas de rupture de contrat?
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Qui peut prendre la décision de mettre fin au contrat du travail?
Qui peut prendre la décision de mettre fin au contrat du travail?
Quelle est la condition pour que la démission soit valable?
Quelle est la condition pour que la démission soit valable?
Quel est le motif du licenciement qui ne donne pas droit à indemnité de licenciement?
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Quel est le délai de travail requis pour avoir droit à une indemnité de licenciement?
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Quelle est l'indemnité que le salarié a droit en cas de licenciement pour faute grave?
Quelle est l'indemnité que le salarié a droit en cas de licenciement pour faute grave?
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Quel est le motif technologique qui peut justifier un licenciement?
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Quel est le type de contrat qui peut être rompu à tout moment?
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Quel est le délai qui commence à courir à partir de la date de la démission?
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Quel est le droit que le salarié a en cas de licenciement, en plus de l'indemnité de licenciement?
Quel est le droit que le salarié a en cas de licenciement, en plus de l'indemnité de licenciement?
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