Lezione 23 (Il rapporto tra contratti collettivi) - Test

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Questions and Answers

L'accordo interconfederale

  • È un contratto collettivo stipulato tra il Governo e i sindacati dei lavoratori
  • Disciplina il trattamento normativo ed economico di più categorie merceologiche
  • Trattandosi di un accordo può essere solo bilaterale tra i sindacati dei datori di lavoro e dei lavoratori
  • È un contratto collettivo volto a definire regole generali che riguardano i lavoratori a prescindere dal settore merceologico di appartenenza (correct)

La struttura della contrattazione collettiva

  • è articolata su quattro livelli: Accordo interconfederale; Contratto collettivo nazionale di lavoro; Contratto collettivo territoriale; Contratto collettivo aziendale (correct)
  • è articolata su tre livelli: Accordo interconfederale; Contratto collettivo regionale di lavoro; Contratto collettivo aziendale
  • è articolata su tre livelli: Accordo interconfederale; Contratto collettivo nazionale di lavoro; Contratto collettivo aziendale
  • è articolata su quattro livelli: Accordo interconfederale; Contratto collettivo nazionale di lavoro; Contratto collettivo interregionale; Contratto collettivo aziendale

I rapporti tra Accordo Interconfederale e contratto collettivo

  • Sono regolati dal principio del favor
  • Sono regolati dal principio di gerarchia
  • Sono regolati dal principio di equiordinazione (correct)
  • Sono regolati dal principio di successione nel tempo

Il rapporto tra CCNL e contratto aziendale secondo la giurisprudenza

<p>È regolato dalla effettiva volontà delle parti sociali e, pertanto, dalla maggiore prossimità, in ragione di una reciproca autonomia delle due discipline (B)</p> Signup and view all the answers

Il rapporto tra CCNL e contratto aziendale negli Accordi interconfederali

<p>È regolato secondo il principio di competenza, avendo ciascuno dei due livelli specifiche caratteristiche e funzioni (D)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Interconfederal Agreement

A general labor contract, outlining rules for all workers, regardless of their industry.

Collective Bargaining Structure

Organized in four levels: Interconfederal agreement, National, Territorial, and Company level contracts.

Interconfederal Agreement & CCNL relationship

Both agreements have equal importance (equal status).

CCNL & Company Contract: Legal Interpretation

Their relationship depends on the agreement of the parties: The contract closer to the workers generally takes precedence.

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CCNL & Company Contract: Interconfederal Agreement

They operate within a defined area of responsibility, each having its own functions.

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