Disciplinary System of Public Employees in Spain

¿Qué tipo de responsabilidad pueden incurrir los funcionarios públicos o personal laboral que encubran faltas graves o muy graves?

¿Cómo se regirá el régimen disciplinario del personal laboral?

¿Cuál de los siguientes principios no se menciona como parte del ejercicio de la potestad disciplinaria?

¿Qué ocurrirá cuando de la instrucción de un procedimiento disciplinario resulte la existencia de indicios fundados de criminalidad?

¿Cuál de los siguientes principios no se aplica al ejercicio de la potestad disciplinaria?

¿Qué tipo de sanciones pueden imponerse en el ejercicio de la potestad disciplinaria?

¿Cuál de los siguientes principios implica que las disposiciones sancionadoras favorables al presunto infractor tendrán efecto retroactivo?

¿Qué tipo de responsabilidad puede derivarse de las infracciones cometidas por el personal al servicio de las Administraciones Públicas?

¿Qué normativa regula el régimen disciplinario de los funcionarios?

¿Quién puede sancionar a los trabajadores según el texto?

¿En qué normativa se establecen la graduación de faltas y sanciones?

¿Qué implica la responsabilidad disciplinaria según el reglamento citado?

¿Bajo qué circunstancia se incurre en responsabilidad disciplinaria según el texto?

¿Quién propone las sanciones a los trabajadores según el texto?

¿En qué casos podrán ser sancionados los trabajadores según la normativa vigente?

¿Cuál de los siguientes principios se menciona como parte del ejercicio de la potestad disciplinaria?

¿Qué ocurre cuando de la instrucción de un procedimiento disciplinario resulte la existencia de indicios fundados de criminalidad?

¿Qué tipo de responsabilidad pueden incurrir los funcionarios públicos o personal laboral que encubran faltas graves o muy graves?

¿Cuál de los siguientes principios implica que las disposiciones sancionadoras favorables al presunto infractor tendrán efecto retroactivo?

¿Cómo se regirá el régimen disciplinario del personal laboral?

¿Qué tipo de responsabilidad puede derivarse de las infracciones cometidas por el personal al servicio de las Administraciones Públicas?

¿Cuál de los siguientes principios no se aplica al ejercicio de la potestad disciplinaria?

¿En qué normativa se establecen la graduación de faltas y sanciones?

Según el texto, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta en relación al régimen disciplinario?

¿Quién puede proponer las sanciones a los trabajadores según el texto?

Según el texto, ¿en qué situación los funcionarios públicos o el personal laboral incurrirán en responsabilidad disciplinaria?

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta según el texto?

Según el texto, ¿en qué normativa se establecen la graduación de faltas y sanciones?

De acuerdo con el texto, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

Según el texto, ¿en qué casos podrán ser sancionados los trabajadores?

¿Cuál de los siguientes principios se menciona en el texto como parte del ejercicio de la potestad disciplinaria?

¿Qué ocurrirá cuando de la instrucción de un procedimiento disciplinario resulte la existencia de indicios fundados de criminalidad?

¿Cuál de los siguientes principios implica que las disposiciones sancionadoras favorables al presunto infractor tendrán efecto retroactivo?

¿Qué tipo de responsabilidad pueden incurrir los funcionarios públicos o personal laboral que encubran faltas graves o muy graves?

¿En qué normativa se establecen la graduación de faltas y sanciones para el personal laboral?

Segn el texto, cul de las siguientes afirmaciones es correcta respecto a la responsabilidad disciplinaria de los funcionarios pblicos o personal laboral que induzcan a otros a cometer faltas disciplinarias?

De acuerdo con el texto, cul de las siguientes afirmaciones es incorrecta respecto al rgimen disciplinario aplicable al personal laboral?

Segn el texto, cul de las siguientes afirmaciones es correcta respecto a la graduacin de faltas y sanciones aplicables al personal?