Lezione 9 (I diritti sindacali del titolo II dello Statuto dei lavoratori)- Slide
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Lezione 9 (I diritti sindacali del titolo II dello Statuto dei lavoratori)- Slide

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Questions and Answers

Quale articolo della Costituzione afferma il principio di libertà sindacale?

  • Art. 50
  • Art. 24
  • Art. 39 (correct)
  • Art. 30
  • Cosa stabilisce il Titolo II dello Statuto dei lavoratori?

  • Disposizioni relative alla sicurezza sul lavoro
  • Diritti economici dei lavoratori
  • Regole di assunzione dei lavoratori
  • Principi della libertà sindacale nei luoghi di lavoro (correct)
  • Qual è la legge che ha esplicitato i diritti sindacali interni all'impresa?

  • Legge n. 300/1970 (correct)
  • Legge n. 53/2000
  • Legge n. 68/1999
  • Legge n. 104/1992
  • Quale titolo dello Statuto dei lavoratori tratta specificamente dell'attività sindacale?

    <p>Titolo III</p> Signup and view all the answers

    Cosa rappresenta il legislatore con la l.n. 300/1970?

    <p>Un'esplicitazione della libertà sindacale</p> Signup and view all the answers

    Qual è uno degli obiettivi principali dello Statuto dei lavoratori?

    <p>Proteggere le organizzazioni sindacali rappresentative</p> Signup and view all the answers

    Perché il principio di libertà sindacale rimarrebbe astratto senza legislazione ordinaria?

    <p>Perché non avrebbe applicazione pratica</p> Signup and view all the answers

    Quale affermazione descrive il concetto di libertà sindacale nella Costituzione?

    <p>E' un diritto fondamentale e immediatamente applicabile</p> Signup and view all the answers

    Quale articolo garantisce il diritto di costituire associazioni sindacali?

    <p>Art. 14, l.n. 300/1970</p> Signup and view all the answers

    Cosa garantisce l'art. 14 in relazione al sindacalismo tradizionale?

    <p>La tutela del pluralismo sindacale</p> Signup and view all the answers

    Qual è uno dei diritti riconosciuti ai lavoratori secondo l'art. 14?

    <p>Il diritto di aderire a organizzazioni sindacali</p> Signup and view all the answers

    Chi può esercitare il diritto di costituire associazioni sindacali secondo l'art. 14?

    <p>Tutti i lavoratori all'interno dei luoghi di lavoro</p> Signup and view all the answers

    In cosa consiste l'attività sindacale garantita dall'art. 14?

    <p>Nella possibilità di svolgere attività sindacale in generale</p> Signup and view all the answers

    Quale di queste affermazioni è falsa riguardo ai diritti sindacali?

    <p>Il diritto di associazione è limitato a sindacati tradizionali</p> Signup and view all the answers

    Cosa implica il concetto di pluralismo sindacale secondo l'art. 14?

    <p>Tutti i sindacati possono esprimere la propria opinione</p> Signup and view all the answers

    Quale principio fondamentale sottende ai diritti sindacali dell'art. 14?

    <p>Il principio di libertà sindacale</p> Signup and view all the answers

    Qual è il divieto espresso dall'art. 17 della legge n. 300/1970?

    <p>È vietato ai datori di lavoro sostenere finanziariamente i sindacati.</p> Signup and view all the answers

    Qual è l'obiettivo della disposizione che colpisce i sindacati di comodo?

    <p>Promuovere sindacati che tutelano i lavoratori.</p> Signup and view all the answers

    Qual è la conseguenza della pronuncia del giudice riguardo un sindacato di comodo?

    <p>Il sindacato non può essere qualificato come sindacale.</p> Signup and view all the answers

    Che cosa rappresentano i sindacati c.d. gialli?

    <p>Sindacati compiacenti con i datori di lavoro.</p> Signup and view all the answers

    A chi sono riconosciuti i diritti sindacali del titolo II dello Statuto dei lavoratori?

    <p>A tutti i lavoratori e a tutte le OOSS</p> Signup and view all the answers

    Quale articolo della Costituzione italiana fornisce protezione agli scioperi e alle associazioni sindacali?

    <p>Art. 18</p> Signup and view all the answers

    Quali articoli del titolo III non sono inclusi nei diritti sindacali, secondo il testo?

    <p>Art. 26 e art. 27</p> Signup and view all the answers

    Chi può godere dei diritti sindacali di cui al titolo III in base all'art. 35?

    <p>Le rappresentanze sindacali aziendali di organizzazioni firmatarie di contratti collettivi</p> Signup and view all the answers

    Qual è il criterio di rappresentatività per le organizzazioni sindacali?

    <p>Essere firmatari di contratti collettivi applicati nell'unità produttiva</p> Signup and view all the answers

    Qual è la differenza principale tra i diritti sindacali del titolo II e del titolo III?

    <p>Il titolo III è limitato a rappresentanze sindacali aziendali specifiche</p> Signup and view all the answers

    Quali aziende non sono incluse nel campo di applicazione dell'art. 35 del titolo III?

    <p>Le aziende che non hanno contratti collettivi</p> Signup and view all the answers

    Qual è l'importanza dell'art. 19, l.n. 300/1970, in relazione ai diritti sindacali?

    <p>Regola le condizioni per la rappresentanza sindacale aziendale</p> Signup and view all the answers

    Quale affermazione è corretta riguardo all'applicazione dei diritti sindacali negli ambienti di lavoro?

    <p>I diritti sindacali si applicano in tutti i luoghi di lavoro indipendentemente dalla dimensione</p> Signup and view all the answers

    Qual è il principale obiettivo dell'articolo 15 della l.n. 300/1970?

    <p>Promuovere l'occupazione non discriminatoria</p> Signup and view all the answers

    Quali sono i tipi di discriminazione menzionati nell'articolo 15?

    <p>Politica, religiosa, e di nazionalità</p> Signup and view all the answers

    Secondo l'articolo 15, cosa è considerato nullo?

    <p>Qualsiasi atto discriminatorio</p> Signup and view all the answers

    Cosa implica la nullità di un patto discriminatorio secondo l'articolo 15?

    <p>Il lavoratore mantiene i suoi diritti legali</p> Signup and view all the answers

    Quali atti sono espressamente vietati dall'articolo 15?

    <p>Subordinazione dell'occupazione a condizioni sindacali</p> Signup and view all the answers

    Quale comportamento è sanzionabile secondo le disposizioni dell'articolo 15?

    <p>Licenziamento per partecipazione a uno sciopero</p> Signup and view all the answers

    Quale elemento non è citato tra i motivi di discriminazione dell'articolo 15?

    <p>Formazione scolastica</p> Signup and view all the answers

    La fattispecie oggetto del divieto di discriminazione è:

    <p>Aperta e teleologicamente determinata</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Diritti sindacali nel Titolo II dello Statuto dei Lavoratori

    • Il principio di libertà sindacale, sancito dall'art. 39, comma 1, della Costituzione, trova concretizzazione con il Titolo II dello Statuto dei Lavoratori.
    • Il Titolo II dello Statuto dei Lavoratori garantisce la libertà e l'attività sindacale nei luoghi di lavoro.
    • A differenza del Titolo III, i diritti sindacali del Titolo II sono riconosciuti a tutti i lavoratori e a tutte le organizzazioni sindacali, indipendentemente dal grado di rappresentatività.

    Art. 14 dello Statuto dei Lavoratori

    • L'art. 14 dello Statuto dei Lavoratori garantisce il diritto di costituire associazioni sindacali, di aderirvi e di svolgere attività sindacale nei luoghi di lavoro.
    • Questo articolo concretizza il principio di libertà sindacale dell'art. 39 della Costituzione.
    • L'art. 14 promuove il pluralismo sindacale, consentendo l'operatività di qualsiasi organizzazione sindacale, anche di quelle che esprimono dissenso rispetto al sindacalismo tradizionale.

    Art. 15 dello Statuto dei Lavoratori

    • L'art. 15 dello Statuto dei Lavoratori dichiara nulli i "patti od atti" che discriminano i lavoratori in base alla loro affiliazione o attività sindacale o partecipazione alle azioni sindacali, come scioperi.

    Art. 17 dello Statuto dei Lavoratori

    • L'art. 17 dello Statuto dei Lavoratori vieta ai datori di lavoro e alle associazioni di datori di lavoro di costituire o sostenere associazioni sindacali di lavoratori.
    • Questa disposizione mira a contrastare i sindacati "gialli" o di comodo, ovvero organizzazioni che, in contrasto con il loro fine di tutelare i lavoratori, risultano compiacenti nei confronti del datore di lavoro.
    • La costituzione o il sostegno di sindacati di comodo è considerata una condotta antisindacale (art. 28 dello Statuto dei Lavoratori).
    • L'art. 17 non prevede lo scioglimento del sindacato di comodo, ma impedisce la sua qualificazione come sindacale.

    Art. 35 dello Statuto dei Lavoratori

    • L'art. 35 dello Statuto dei Lavoratori definisce l'ambito di applicazione del Titolo III, che riguarda i diritti sindacali riconosciuti alle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative.

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    Description

    Questo quiz esplora i diritti sindacali sanciti nel Titolo II dello Statuto dei Lavoratori. Si concentra sul principio di libertà sindacale e sull'articolo 14 che garantisce il diritto di costituire associazioni sindacali nei luoghi di lavoro. Scopri come questi diritti influenzano il panorama lavorativo oggi.

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