26 Questions
¿Cuál es el propósito principal de una directiva en la Policía Nacional?
Planificar y ejecutar actividades internas
¿Cuál es la clasificación de una directiva que se utiliza para misiones particulares con una fecha de culminación determinada?
Directiva transitoria
¿Cuál es el plazo máximo para la vigencia de una directiva transitoria?
18 meses
¿Qué tipo de informes se presentan en una directiva permanente?
Informes ejecutivos
¿Quién analiza la viabilidad de una directiva transitoria?
La Oficina de Planeación
¿Cuál es el propósito de una directiva en relación con las normas de naturaleza administrativa?
Cumplir con las normas de naturaleza administrativa
¿Qué sePresentationa en una directiva transitoria?
Un informe ejecutivo
¿Qué es lo que se debe considerar al extender la vigencia de una directiva transitoria?
Todas las anteriores
¿Qué se determina en una directiva?
El pensamiento del mando institucional
¿Qué tipo de información se incluye en una directiva?
Directrices, criterios, pautas o parámetros para la actuación policial
¿Quién es responsable de la ejecución de una directiva?
El director o subdirector general de la Policía Nacional
¿Cuál es el alcance de una directiva?
Nacional o particular, según la finalidad
¿Qué tipo de documental se clasifica en permanente o transitoria?
Directiva
¿Qué es lo que se garantiza con la expedición de órdenes de servicio?
El despliegue y cumplimiento de las misiones particulares
¿Quiénes firman una directiva?
Los servidores públicos que fungen en el cargo de director y subdirector general de la Policía Nacional o por encargo de las funciones
¿Qué es lo que se describe en una directiva?
El pensamiento del mando institucional y las directrices para la actuación policial
¿Quiénes son los idóneos para fijar las directrices, criterios, pautas o parámetros que deberán ser desplegados por las unidades policiales?
La Inspección General, direcciones, oficinas asesoras y Área de Control Interno
¿Quién firma el tipo documental cuando se requiere la asignación de misiones particulares?
El director general de la Policía Nacional
¿Qué se entiende por unidades del ámbito central?
La Inspección General, direcciones, oficinas asesoras, Área de Control Interno o quien haga sus veces
¿Qué debe ser registrado para cumplimiento a través de la Dirección de Protección y Servicios Especiales?
Las misiones particulares asignadas a la Dirección de Gestión de Policía Fiscal y Aduanera
¿Quién es responsable de la revisión metodológica y aprobación del contenido final para trámite de firma?
La Oficina de Planeación
¿Qué ocurre cuando se requiere la modificación, adición, sustitución o supresión en la descripción de las misiones particulares?
Se requiere la firma de la misma autoridad que expidió el documento
¿Qué tipo de carácter tiene la directiva?
Operativo o administrativo
¿Qué es la directiva operativa?
La que detalla la descripción de misiones particulares para la planeación y prestación operacional del servicio de policía
¿Qué se podrá fijar en la directiva operativa?
Misiones particulares frente a situaciones de coordinación administrativa intra e interinstitucionales
¿Qué artículo establece la característica de la directiva?
Artículo 26
Study Notes
La Directiva como Acto Administrativo
- La directiva es un acto administrativo que determina el pensamiento del mando institucional a través de la descripción de directrices, criterios, pautas o parámetros para la actuación policíal.
- La directiva se expide cuando está comprometida la actuación de dos o más direcciones u oficinas asesoras con un mismo fin.
Características de la Directiva
- La directiva puede ser operativa o administrativa y se clasifica en permanente o transitoria según la actividad de policía que se pretenda desarrollar.
- La directiva puede ser de alcance nacional o particular y se expide para una finalidad específica.
Elaboración y Firma de la Directiva
- La firma de la directiva corresponde única y exclusivamente a los servidores públicos que funguen en el cargo de director y subdirector general de la Policía Nacional o por encargo de las funciones.
- La elaboración y proyección de su contenido, corresponde a la Inspección General, direcciones, oficinas asesoras y Área de Control Interno o quien haga sus veces.
Contenido de la Directiva
- La directiva debe contener la descripción de misiones particulares relacionadas con el empleo de capacidades institucionales e instrucciones en materia de seguridad que deberán atender, desplegar y cumplir las unidades policiales.
- La directiva puede asignar misiones particulares para el desarrollo de actividades de coordinación administrativa intra e interinstitucionales.
Clasificación de la Directiva
- La directiva se clasifica en permanente o transitoria según la vigencia que se determine para el despliegue y desarrollo de la actividad de policía dispuesta.
- La directiva permanente se asigna cuando las misiones particulares se deben cumplir en forma sostenida y durante un tiempo indeterminado.
- La directiva transitoria se asigna cuando las misiones particulares deben ser cumplidas en una vigencia determinada, hasta por doce (12) meses, o excepcionalmente hasta por dieciocho (18) meses.
La directiva es un acto administrativo que establece las pautas y criterios para la acción policial. Determina la actuación antes, durante y después de la actividad.
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