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Questions and Answers
Qual é o principal objetivo das organizações em investir em conhecimento?
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Quais líderes devem incentivar a Aprendizagem Organizacional?
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Qual é o tipo de desenvolvimento que se refere ao amadurecimento do indivíduo?
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O que caracteriza a Aprendizagem Organizacional informal?
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Como a Aprendizagem Organizacional se relaciona com a defesa à crise?
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Qual é o principal objetivo da aprendizagem organizacional?
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Quais são as dimensões essenciais da gestão de projetos?
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O que é um projeto?
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Qual é a importância da revisão de processos na aprendizagem organizacional?
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O que é a aprendizagem organizacional?
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Study Notes
Aprendizagem Organizacional
- É considerada necessária devido à globalização e aumento da competitividade.
- Várias organizações investem em conhecimento para inovar e se manterem competitivas.
Desenvolvimento de Liderança
- O líder deve ser o primeiro a se desenvolver.
- Desenvolvimento do líder é dividido em dois níveis: externo e interno.
- Desenvolvimento externo se refere à aquisição de conhecimento específico.
- Desenvolvimento interno está associado ao amadurecimento do indivíduo.
Aprendizagem Organizacional Formal e Informal
- Aprendizagem Organizacional formal se refere à formação acadêmica e conhecimentos em gestão organizacional.
- Aprendizagem Organizacional informal pode ser dada de três formas: realização de ações devido a algum estímulo, processamento de informações variado de cada pessoa e práticas sociais.
Resiliência Organizacional
- A Aprendizagem Organizacional se relaciona com a defesa à crise, pois instituições conseguem se prevenir de possíveis turbulências.
- A aprendizagem constante permite que as organizações se adaptem a mudanças e sejam mais resistentes a crises.
Capacidade Adaptativa
- A Aprendizagem Organizacional envolve a capacidade adaptativa da organização frente a mudanças externas e internas.
- Essa capacidade facilita a absorção de novos conhecimentos e promove a inovação e a melhoria contínua dos processos organizacionais.
Gestão de Projetos
- Um projeto é um conjunto de tarefas que resultam em um produto planejado ou não, dentro de um prazo definido.
- É importante abordar orçamento, tempo disponível, impedimentos e melhorias necessárias no planejamento do projeto.
- Existem dimensões essenciais na gestão de projetos, como conhecer as fases do projeto, gerenciar os riscos e as tomadas de decisões.
Importância da Aprendizagem Organizacional em Projetos
- A Aprendizagem Organizacional consiste em um processo de mudança no pensamento e comportamento organizacional em relação ao projeto.
- É uma adaptabilidade à complexidade, novas demandas ou possíveis incertezas dentro do projeto.
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Description
Aprenda sobre a importância da aprendizagem organizacional na era da globalização e como o desenvolvimento de liderança é essencial para o sucesso das organizações.
