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Questions and Answers
Relaciona los derechos de los trabajadores con sus descripciones:
Relaciona los derechos de los trabajadores con sus descripciones:
Participación en las utilidades = Derecho a recibir una parte de las ganancias de la empresa Comisión Nacional = Grupo que determina el porcentaje de utilidades a repartir Excepción de repartir utilidades = Opción para nuevas empresas durante un tiempo limitado Intervención en la administración = Derecho que no tienen los trabajadores según la ley
Asocia los artículos de la LFT con su contenido pertinente:
Asocia los artículos de la LFT con su contenido pertinente:
Artículo 125 = Establece la formación de una comisión mixta Ley del Impuesto sobre la Renta = Base para determinar las utilidades de la empresa Derechos de los trabajadores = Regula el trato equitativo en las empresas Oficina de la Secretaría de Hacienda = Lugar donde se presentan objeciones sobre utilidades
Empareja los elementos con su función específica:
Empareja los elementos con su función específica:
Comisión mixta = Determina la participación de los trabajadores Lista de asistencia = Documento que el patrón debe proporcionar a la comisión Patrón = Encargado de entregar las declaraciones de impuestos Normas de participación = Conjunto de reglas observadas para distribuir utilidades
Relaciona los participantes en la Comisión Nacional con su papel:
Relaciona los participantes en la Comisión Nacional con su papel:
Asocia las condiciones de participación en utilidades con sus implicaciones:
Asocia las condiciones de participación en utilidades con sus implicaciones:
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Study Notes
Derechos de los Trabajadores
- El Congreso de la Unión es responsable de expedir leyes sobre el trabajo, abarcando a obreros, jornaleros, empleados domésticos y artesanos.
- Los trabajadores tienen derecho a participar en las utilidades de las empresas, regulado por normas específicas.
Comisión Nacional de Utilidades
- Una Comisión Nacional, con representantes de trabajadores, patrones y Gobierno, determinará el porcentaje de utilidades a repartir.
- Esta comisión busca asegurar una distribución justa y equitativa de las utilidades generadas por las empresas.
Exenciones de Reparto de Utilidades
- Las empresas de nueva creación pueden estar exentas de repartir utilidades por un periodo limitado, según la naturaleza y condiciones de su actividad.
- Actividades de exploración y otras circunstancias particulares pueden justificar excepciones.
Cálculo de Utilidades
- El monto de las utilidades para cada empresa se basa en la renta gravable, siguiendo las disposiciones de la Ley del Impuesto sobre la Renta.
- Los trabajadores tienen derecho a presentar objeciones ante la Secretaría de Hacienda, ajustándose a los procedimientos establecidos.
Participación Sin Administración
- El derecho a participar en utilidades no otorga a los trabajadores autoridad sobre la dirección o administración de las empresas.
- Se debe formar una comisión mixta para determinar la participación de cada trabajador, según lo estipulado en el artículo 125 de la LFT.
Obligaciones del Patrón
- El patrón está obligado a proporcionar la lista de asistencia y raya de los trabajadores a la Comisión para el cálculo de utilidades.
- Este proceso contribuye a un ambiente laboral transparente y justo, alineado con el cumplimiento de la normativa laboral.
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