18 Questions
¿Cuál es el derecho fundamental que protege al trabajador de discriminación por identidad sexual?
No discriminación
¿Cuál es el artículo que establece la promoción y formación profesional del trabajador?
Art. 23 ET
¿Cuál es el derecho que protege al trabajador de acoso sexual?
No discriminación
¿Cuál es el artículo que establece la negociación colectiva?
Art. 37.1 CE
¿Cuál es el derecho que protege al trabajador de riesgos laborales?
Integridad física
¿Cuál es el artículo que establece la ocupación efectiva del trabajador?
Art. 4.2 ET
¿Cuál es el deber general del empresario según el artículo 14 de la LPRL?
De prevención
¿Qué consecuencia se puede derivar si un empresario no proporciona ocupación efectiva a los trabajadores?
Indemnizaciones por daños y perjuicios
¿Qué derecho tiene el trabajador en caso de no recibir ocupación efectiva?
Rescindir su contrato con indemnizaciones equivalentes a despido improcedente
¿Qué es lo que se debe tutelar según el artículo 10 y 35.1 de la CE?
La profesionalidad y dignidad del trabajador
¿Qué es el régimen jurídico que se aplica a la formación profesional del trabajador?
Arts. 40.2 CE, 4.b y LO 5/2002
¿Cuál es la responsabilidad que se puede derivar en caso de incumplimiento de las obligaciones del empresario?
Todas las anteriores
¿Cuál es la obligación del trabajador en relación con la invención?
Informar al empresario por escrito en un plazo de un mes
¿Cuál es el plazo que tiene la empresa para comunicar la intención de asumir la titularidad de una invención?
Tres meses
¿Qué sucede si no hay un pacto expreso de cesión de derechos de explotación al empresario?
Se presume la cesión de derechos de explotación al empresario
¿Qué derecho tiene el trabajador en relación con mejoras técnicas no patentables?
Derecho a compensación
¿Cuál es el concepto de salario según el artículo 26.1 del Estatuto de los Trabajadores?
Percepciones económicas por prestación profesional que retribuyan el trabajo efectivo o en períodos de descanso
¿Cuál es el derecho del trabajador en relación con la retribución?
Derecho a la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida
Prueba tus conocimientos sobre los derechos básicos de los trabajadores en España, incluyendo la libertad de elección de profesión, sindicación, negociación colectiva, huelga y participación en la empresa.
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