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Questions and Answers
¿Cuál de los siguientes NO es un principio que rige la responsabilidad social corporativa?
¿Cuál de los siguientes NO es un principio que rige la responsabilidad social corporativa?
La responsabilidad social corporativa afecta a diferentes ámbitos. ¿Cuál de los siguientes NO es uno de dichos ámbitos?
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¿Cuál es una de las normas mencionadas relacionada con la responsabilidad social?
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¿Qué característica describe mejor a la obligación de cumplimiento en la responsabilidad social corporativa?
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La norma ISO 14001 se centra principalmente en:
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¿Cuál de los siguientes organismos no está relacionado con la responsabilidad social corporativa?
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La lucha contra la corrupción se considera dentro de la responsabilidad social corporativa en el ámbito de:
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre la responsabilidad social corporativa?
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¿Cuál es el objetivo principal del cumplimiento normativo en una empresa?
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¿Qué se entiende por 'Societas delinquere potest' en el contexto de la responsabilidad empresarial?
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¿Qué tipo de normativa está diseñada para prevenir conductas corruptas?
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¿Cuál de las siguientes normas no forma parte del cumplimiento normativo mencionado?
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Dentro de las áreas legales habituales, las normas de protección de consumidores y usuarios buscan:
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¿Qué función tienen las regulaciones de los mercados de capitales en la normativa empresarial?
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¿Qué áreas están involucradas en el cumplimiento normativo según la documentación presentada?
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La responsabilidad de una persona jurídica en casos de actuación delictiva está determinada por:
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Study Notes
Derecho Empresarial - Responsabilidad Social Corporativa y Cumplimiento Criminal
- Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Una forma de gestionar las empresas basada en la gestión de los impactos que su actividad genera sobre clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y la sociedad en general.
- Concepto Transversal: RSC afecta a diversos ámbitos de la empresa, incluyendo derechos humanos, prácticas laborales, salud, medioambiente, lucha contra el fraude y la corrupción, e intereses de los consumidores.
-
Principios que rigen la RSC:
- Cumplimiento de la legislación nacional e internacional.
- Carácter global.
- Compromisos éticos objetivos.
- Impacto social, medioambiental y económico.
- Satisfacción e información de las expectativas de los grupos de interés.
-
Trasladar la función de prevención a la empresa:
- Potestativo (normas ISO como la ISO 26000).
- Cuasi Potestativo (Códigos éticos de buen gobierno de sociedades cotizadas).
- Imperativo (Protección de datos, prevención de riesgos laborales y blanqueo de capitales).
-
Normativa, Documentación y Organismos:
- Varias leyes y normativas (ej. Ley 2/2011, Libro Blanco de la RSE de España, etc.).
- Normas ISO 26000 (sobre responsabilidad social) e ISO 14001 (gestión ambiental).
- Directrices OCDE para empresas multinacionales.
- Convenio OCDE de lucha contra la corrupción.
- Consejo Estatal de RSC (CERSE).
- Comisiones europeas sobre derechos humanos.
Cumplimiento Normativo (Criminal Compliance)
- Implantación de una serie de normas de comportamiento interno: procedimientos de gestión y mecanismos de control interno para disminuir comportamientos no éticos e ilegales dentro de una empresa.
- "Societas Deliquere Potest": Las empresas son responsables por acciones tanto de directivos y empleados.
Áreas Legales Habituales para el Cumplimiento
- Áreas: Control de exportaciones, regulaciones de los mercados de capitales, normas industriales y de seguridad, normas sobre privacidad, normas de protección de derechos humanos y trabajadores, normas sobre competencia, normas medioambientales, normas relativas al medio ambiente, normas de protección a consumidores y usuarios, normas sobre propiedad industrial e intelectual, y normas tributarias.
Actuación Delictiva (Art. 31 bis CP)
- Responsabilidad: La persona jurídica es responsable de actos cometidos en su nombre o por su cuenta, con beneficio directo/indirecto. Esto incluye representantes legales, voluntarios y trabajadores.
-
Exención de responsabilidad:
- Si el órgano crea e implementa modelos de organización y manejo.
- Se crea un órgano independiente con poder autónomo (compliance officer).
- Si se eluden fraudulentamente los modelos de organización y prevención.
- Si se desarrollan completamente las funciones de supervisión, vigilancia y control.
Elementos Mínimos de un Programa de Cumplimiento
- Establecer estándares de cumplimiento y procedimiento.
- Designar un órgano para supervisar el cumplimiento.
- Comunicar eficazmente los estándares/procedimientos a todos los empleados.
- Sistemas de monitorización y auditoría (garantizando anonimato).
- Mecanismos disciplinarios apropiados.
- Revisar posibles errores en el procedimiento después de un delito.
- Tener en cuenta el tamaño, la naturaleza del negocio y el historial de la organización.
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Description
Explora los conceptos fundamentales de Responsabilidad Social Corporativa en el contexto del Derecho Empresarial. Este cuestionario abarca los principios, impacto y cumplimiento legal que afectan a las empresas y su relación con diversas partes interesadas. Ideal para estudiantes y profesionales que deseen profundizar en la gestión ética y responsable de las corporaciones.
