Derecho del Trabajo y Seguridad Social 1st Partial Exam
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Questions and Answers

¿Cuántos días hábiles tiene el empleador para pagar las indemnizaciones por despido?

  • 4 días (correct)
  • 10 días
  • 2 días
  • 7 días
  • Si un empleador desea despedir a un trabajador con contrato de trabajo de temporada, ¿qué plazo de notificación debe cumplir?

  • Dos meses
  • Hasta el fin de la temporada (correct)
  • Un mes
  • No hay plazo de notificación
  • En caso de despido sin causa, ¿qué derecho tiene el trabajador?

  • Exigir una nueva oportunidad laboral
  • Indemnización por despido sin causa más daños y perjuicios (correct)
  • Extensión del período de prueba
  • Anticipación del preaviso
  • ¿Cuál es la forma de notificación adecuada para un despido sin causa?

    <p>Por telegrama</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si el empleador no paga las indemnizaciones por despido dentro del plazo establecido?

    <p>Se aplica una multa del 50% de las indemnizaciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el plazo para entregar la documentación referida en el art. 80 de la LCT cuando finaliza el contrato de trabajo?

    <p>30 días corridos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la responsabilidad de Marta en el caso de José, trabajador no registrado?

    <p>Solidaria</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si un trabajador no puede acreditar todo su tiempo de trabajo?

    <p>Se invoca el principio de favorabilidad para proteger sus derechos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo del principio de gratuidad en el ámbito laboral?

    <p>Permitir que los trabajadores ejerzan sus derechos sin costo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el requisito que debe cumplir Juan al intimar a Pedro según la Ley 24.013?

    <p>Remitir a la AFIP copia de lo requerido a Pedro en un plazo de 24 horas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el medio de intimation que debe utilizar el empleado si el empleador no paga las indemnizaciones por despido?

    <p>Telegrama</p> Signup and view all the answers

    En el caso del Sr. Paredes, ¿qué principio se invocaría para proteger sus derechos laborales?

    <p>Principio de favorabilidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el período de prueba para un trabajador permanente de prestación continua?

    <p>Tres meses</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe hacer Guillermina después de ser despedida sin causa?

    <p>Intimar a su empleador para reclamar las indemnizaciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el nombre del principio que combina las reglas in dubio pro operario, aplicación de la norma más favorable y condición más beneficiosa?

    <p>Principio protectorio</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la modalidad contractual del Régimen de Trabajo Agrario según la Ley 26.727?

    <p>Trabajador permanente de prestación continua</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal del principio de proteccionismo en el ámbito laboral?

    <p>Proteger los derechos de los trabajadores</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede cuando se encuentran en colisión dos o más fuentes de derecho laboral?

    <p>Se aplica la norma más favorable</p> Signup and view all the answers

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