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Questions and Answers
¿Cuántos artículos componen la Ley Federal del Trabajo?
¿Cuáles son las divisiones del Derecho del Trabajo?
¿Qué es trabajo según la RAE?
Acción y efecto de trabajar, ocupación retribuida, obra producida por un agente.
La Ley Federal del Trabajo fue promulgada el 1 de mayo de 1970.
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¿Cuánto tiempo ha existido el ser humano?
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¿Qué significaba la palabra 'trabajo' etimológicamente en latín?
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¿Cuáles son los cinco momentos en la historia del trabajo en México?
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¿Qué leyes fueron los primeros instrumentos jurídicos en la Nueva España?
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Study Notes
Derecho del Trabajo
- La Ley Federal del Trabajo (LFT) tiene 1010 artículos, divididos en tres secciones: individual (artículos 1 al 345), colectivo (artículos 346 al 670) y procesal (artículos 671 al 1010).
- El trabajo se define en relación a una "acción y efecto de trabajar", una "ocupación retribuida", una "obra producida" o un "esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza".
- La LFT define el trabajo como "toda actividad humana intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica".
- El trabajo no se ha definido de la misma manera a través de la historia.
- Según el libro del Génesis, el trabajo era un castigo por la desobediencia.
- Friedman y Pierre Naville argumentan que el trabajo no surgió con la aparición del hombre, ya que los primeros pobladores eran nómadas.
- Engels Friedrich coincide con esta perspectiva.
- Hay 5 momentos en la historia del trabajo en México: indígena, colonial, independiente, revolucionario y moderno.
México indígena
- Los pueblos indígenas de México llegaron al continente americano desde Asia hace aproximadamente 12,000 años.
- Los pueblos indígenas tienen un vínculo ancestral con la tierra y los recursos naturales.
- Los Mayas y Aztecas no tenían un orden jurídico establecido, basándose en costumbres y tradiciones.
- En 1519, los españoles llegaron a la Nueva España, encontrando 22 millones de indígenas.
- Los españoles superaron a los indígenas por su superioridad tecnológica y militar, cambiando su idioma, cultura y religión.
- Se crearon las primeras dos herramientas jurídicas para controlar a los indígenas: las Leyes de Indias y las Leyes de Ordenanzas.
Leyes de Indias
- Implementadas en 1576 para proteger a los indígenas.
- Las Leyes de Indias tenían 4 secciones y 86 capítulos.
- El trabajo se convirtió en esclavitud.
- Se definía el derecho a la habitación.
- Las Leyes de Indias fueron una legislación especial para el gobierno de las colonias españolas en América.
- Se destacan por su enfoque religioso y ético, protección del indígena, y justicia social.
- Estas leyes establecieron la justicia social como objetivo del Estado.
Leyes de Ordenanzas
- Implementadas en 1712.
- Se centraban en los sindicatos, grupos pequeños de trabajadores.
Independencia
- De 1810 a 1821.
- La vida laboral se centraba en la minería, agricultura y comercio.
- La minería se abandonó debido a...
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Description
Este cuestionario explora la Ley Federal del Trabajo (LFT) y sus diferentes secciones, así como la evolución histórica del concepto de trabajo en México. Abarca definiciones, teorías de autores como Friedman y Engels, y momentos clave en la historia laboral del país. Ideal para estudiantes de derecho o interesados en la legislación laboral en México.
