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Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes NO es una función principal de las organizaciones en la sociedad?
¿Cuál de las siguientes NO es una función principal de las organizaciones en la sociedad?
- Provisión de servicios
- Innovación y desarrollo
- Generación de valor económico
- Control gubernamental (correct)
Las organizaciones sin fines de lucro, como las ONGs, se enfocan principalmente en:
Las organizaciones sin fines de lucro, como las ONGs, se enfocan principalmente en:
- Producir bienes para el consumo masivo
- Desarrollar nuevas tecnologías de vanguardia
- Mejorar la calidad de vida de las personas (correct)
- Generar ganancias para los accionistas
La responsabilidad social en las organizaciones implica:
La responsabilidad social en las organizaciones implica:
- Priorizar la maximización de ganancias a cualquier costo
- Promover prácticas empresariales éticas y la sostenibilidad (correct)
- Evitar la participación en actividades de caridad
- Ignorar los impactos ambientales de sus operaciones
¿Cuál de las siguientes acciones NO sería un ejemplo de las organizaciones promoviendo la responsabilidad social?
¿Cuál de las siguientes acciones NO sería un ejemplo de las organizaciones promoviendo la responsabilidad social?
¿Qué afirmación resume mejor la importancia de las organizaciones para la sociedad moderna?
¿Qué afirmación resume mejor la importancia de las organizaciones para la sociedad moderna?
¿Cuál característica NO es esencial para la efectividad de una organización?
¿Cuál característica NO es esencial para la efectividad de una organización?
¿Qué tipo de organización busca generar ingresos y ganancias?
¿Qué tipo de organización busca generar ingresos y ganancias?
Según el texto, ¿cómo pueden las organizaciones influir en el entorno externo?
Según el texto, ¿cómo pueden las organizaciones influir en el entorno externo?
La "adaptabilidad" como característica esencial para las organizaciones, se refiere a la capacidad de:
La "adaptabilidad" como característica esencial para las organizaciones, se refiere a la capacidad de:
En un modelo de estructura organizacional plana, ¿cómo se distribuye el poder?
En un modelo de estructura organizacional plana, ¿cómo se distribuye el poder?
¿Cuál de las siguientes NO es una característica común de las organizaciones?
¿Cuál de las siguientes NO es una característica común de las organizaciones?
Según el texto, las organizaciones tienen objetivos que pueden ser:
Según el texto, las organizaciones tienen objetivos que pueden ser:
¿Qué significa que la estructura de una organización facilite la "cooperación" y la "eficiencia" en la consecución de sus metas?
¿Qué significa que la estructura de una organización facilite la "cooperación" y la "eficiencia" en la consecución de sus metas?
Flashcards
Generación de valor económico
Generación de valor económico
Las organizaciones con fines de lucro buscan obtener beneficios para sus propietarios a través de la venta de bienes y servicios.
Provisión de servicios
Provisión de servicios
Las organizaciones sin fines de lucro proporcionan servicios que mejoran la calidad de vida de las personas.
Innovación y desarrollo
Innovación y desarrollo
Las organizaciones crean nuevos productos y servicios que impulsan el progreso a través de la investigación.
Responsabilidad social
Responsabilidad social
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Contribución al desarrollo sostenible
Contribución al desarrollo sostenible
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Organización
Organización
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Estructura organizacional
Estructura organizacional
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Objetivos comunes
Objetivos comunes
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División del trabajo
División del trabajo
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Coordinación
Coordinación
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Adaptabilidad
Adaptabilidad
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Organizaciones con fines de lucro
Organizaciones con fines de lucro
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Organizaciones sin fines de lucro
Organizaciones sin fines de lucro
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Study Notes
Definición y Características de las Organizaciones
- Una organización es un grupo de personas que trabajan juntas de manera estructurada y coordinada para lograr objetivos comunes.
- Su tamaño varía desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones multinacionales.
- La estructura de una organización facilita la cooperación y la eficiencia.
- Se clasifican en organizaciones con y sin fines de lucro.
Tipos de Organizaciones
- Organizaciones con fines de lucro (empresas): buscan beneficios económicos.
- Organizaciones sin fines de lucro (ONGs): buscan mejorar la calidad de vida.
Características Esenciales de las Organizaciones
- División del trabajo: Distribución de tareas según habilidades y competencias.
- Jerarquía: Estructura con niveles de autoridad.
- Coordinación: Trabajo conjunto de todas las partes de la organización.
- Adaptabilidad: Capacidad de responder a cambios y desafíos.
- Objetivos comunes: Metas que guían las actividades de la organización (económicos, sociales, culturales).
- Estructura definida: Roles y responsabilidades claramente establecidos.
Impacto de las Organizaciones
- Impactan el entorno externo (económico, social).
- Crean empleos y generan ingresos.
- Mejoran la calidad de vida a través de programas y servicios.
Propósitos de las Organizaciones
- Generación de valor económico: Generar beneficios para dueños y accionistas.
- Provisión de servicios: Mejorar la calidad de vida de las personas (educación, salud, asistencia social).
- Innovación y desarrollo: Mejorar la vida mediante nuevos productos y servicios.
- Responsabilidad social: Actuación ética, protección del medio ambiente y apoyo a las comunidades.
Importancia de las Organizaciones
- Son fundamentales para el funcionamiento de la sociedad moderna.
- Contribuyen al bienestar social y el desarrollo sostenible.
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