10 Questions
¿Qué es la movilidad funcional interna?
Asignación de nuevas funciones pertenecientes al mismo grupo profesional
¿Qué se requiere para la movilidad funcional externa?
Justificación en razones técnicas u organizativas
¿Qué es un grupo profesional según el artículo 22.2 ET?
Agrupa unitariamente las aptitudes profesionales, titulaciones y contenido general de la prestación
¿En qué situaciones se pueden asignar nuevas funciones tanto inferiores como superiores a un distinto grupo profesional?
Razones técnicas u organizativas, salud de la trabajadora nocturna o a turnos en situación de embarazo, puerperio o lactancia
¿Qué se debe comunicar en el caso de asignar nuevas funciones a un distinto grupo profesional?
La decisión y las razones que la justifican a los representantes de los trabajadores
¿Cuál es el plazo mínimo de antelación que debe tener el empresario para notificar un traslado individual o de pocos trabajadores?
30 días
¿Qué indemnización corresponde al trabajador en caso de optar por la extinción no judicial del contrato de trabajo debido a un traslado injustificado?
20 días de salario por año de antigüedad
¿Cuál es el plazo de caducidad para impugnar la medida de traslado injustificado ante el Juez de lo Social?
20 días
¿Qué compensación tiene derecho el trabajador en caso de trasladarse debido a un traslado justificado?
Compensación por los gastos de traslado del trabajador y sus familiares a cargo
¿En qué situación puede el trabajador trasladarse sin más, con derecho a una compensación por los gastos de traslado y a un permiso retribuido de un día?
Si considera que la orden de traslado está realmente justificada
Quiz sobre la movilidad funcional interna en el ámbito laboral, centrándose en la asignación de nuevas funciones dentro del mismo grupo profesional. Incluye preguntas sobre la clasificación profesional, convenios colectivos y los derechos del trabajador.
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