Quiz de Compensaciones y Beneficios Laborales

Factores que Afectan a las Compensaciones

• Los factores que afectan a las compensaciones no se especifican, pero se puede inferir que la flexibilidad horaria es uno de ellos.

Flexibilidad Horaria como Salario Emocional

• La mayor virtud de la flexibilidad horaria como salario emocional radica en la capacidad de los empleados de tener más control sobre su horario de trabajo.

Decreto Supremo y Beneficios del Sector Público

• El decreto supremo que establece los beneficios del sector público posee beneficios y compensaciones no especificadas.

Higiene Laboral y Calidad de Vida en el Trabajo

• La higiene laboral se refiere a la preservación de la salud y el bienestar de los trabajadores en el lugar de trabajo.
• La calidad de vida en el trabajo se ve afectada por la higiene laboral.

Desarrollo de Carrera

• El desarrollo de carrera se caracteriza por la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la empresa.

Beneficio Social

• Un ejemplo de beneficio social es la capacidad de tener flexibilidad horaria.

Seguridad Laboral

• Las 3 áreas básicas que contempla la seguridad laboral son: seguridad en el trabajo, riesgos laborales y medio ambiente laboral.

Comité Paritario

• La excepción de antigüedad laboral que existe para ser parte de los representantes del comité paritario no se especifica.
• En un comité paritario, el empleador debe convocar la elección de los representantes de los trabajadores.

Empresas B y Triple Impacto

• Las empresas B consideran tres dimensiones en el triple impacto: ambiental, social y económica.

Certificación como Empresa B

• Las 5 áreas de evaluación para la certificación como empresa B son: governance, workers, customers, community y environment.
• Tres variables que tienen relación con la empresa y la comunidad en la certificación B son: beneficios para la comunidad, donaciones y prácticas medioambientales.

Empresa Pericos los Palotes

• En la empresa Pericos los Palotes, las variables que corresponden al área de trabajadores son: beneficios, desarrollo de carrera, entre otros.

Empresa B Corporation

• Una B corporation persigue ser una empresa que busca beneficios no solo para los accionistas, sino también para la sociedad y el medio ambiente.

Descubre tus conocimientos sobre compensaciones y beneficios laborales con este quiz. Aprende sobre factores que afectan las compensaciones, la importancia de la flexibilidad horaria como salario emocional y los beneficios establecidos por el decreto supremo. ¡Pon a prueba tus conocimientos en recursos humanos y compensaciones!