Cultural Definition and Organizational Structures

Levenswijzen, normen en waarden, tradities, groepen

Door interactie tussen mensen in een gemeenschap gedurende lange tijd

Een traditionele vorm waarin elke medewerker een duidelijke manager heeft

<p>Weinig of geen middenmanagement, stimuleert directe communicatie en samenwerking tussen personeel en leiders</p> Signup and view all the answers

<ol> <li>Strategische top 2. Middelste lijn 3. Operationele kern 4. Technostructuur</li> </ol> Signup and view all the answers

<p>Frederick Taylor en Max Weber</p> Signup and view all the answers

<p>Focus op menselijke aspecten zoals motivatie en groepsdynamiek</p> Signup and view all the answers

<p>Beslissingen vooral bovenaan genomen, duidelijke volgorde van hiërarchie, vaste manieren om dingen te doen</p> Signup and view all the answers

<p>Relatie tussen strategie, omgeving en structuur van een organisatie</p> Signup and view all the answers

<p>Creatieve en technologische bedrijven</p> Signup and view all the answers

<p>Flexibele strategie, multidisciplinaire teams, korte cycli, visueel werken</p> Signup and view all the answers

<p>Agile werken heeft geen uitgebreide plannen en gaat ontdekken wat het beste product kan worden, terwijl traditionele methoden lineair en sequentieel zijn met strikte fasen.</p> Signup and view all the answers

<p>Multidisciplinaire teams kunnen zelfstandig en snel handelen, zelf hun werk organiseren en verantwoordelijkheid nemen, zonder tussenkomst van een projectmanager.</p> Signup and view all the answers

<p>Korte cycli stellen het team in staat om op korte termijn iets waardevols te bereiken en telkens bij te sturen, geholpen door klanten en stakeholders.</p> Signup and view all the answers

<p>Bij traditionele methoden is klantenbetrokkenheid meestal beperkt tot het begin en het einde van het project, in tegenstelling tot de doorlopende betrokkenheid bij Agile.</p> Signup and view all the answers

<p>Agile methoden verminderen risico door continue evaluatie en aanpassing, terwijl traditionele methoden het risico aan het eind van het project concentreren.</p> Signup and view all the answers

<p>Agile staat iteratieve en incrementele levering toe, terwijl traditionele methoden vaak een enkele finale levering aan het eind van het project hebben.</p> Signup and view all the answers

<p>Artefacten: wat je ziet - Beleden waarden: wat er gezegd wordt - Onderliggende basisveronderstellingen: wat diep vanbinnen wordt geloofd en vaak onbewust is binnen een organisatie</p> Signup and view all the answers

<p>Artefacten benadrukken en beschrijven fysieke artefacten. Ze drukken de waarden en normen van het bedrijf uit door wat er zichtbaar is.</p> Signup and view all the answers

<p>Het doel is om de missieverklaring, bedrijfswaarden en openbare verklaringen van het bedrijf te onderzoeken en te analyseren hoe deze waarden de besluitvorming en strategieën van het bedrijf beïnvloeden.</p> Signup and view all the answers