Cultura Organizacional y Organizaciones
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Questions and Answers

¿Qué aspecto define la cultura según la visión cognitiva?

  • Comportamientos compartidos.
  • Conocimientos compartidos. (correct)
  • Ideas compartidas.
  • Valores compartidos.

    • Según la visión simbólica de la cultura, ¿cómo se describe a la cultura?

  • Interacciones de valores compartidos.
  • Sistema de significados compartidos. (correct)
  • Sistema de valores compartidos.
  • Conductas de significados compartidos.

    • ¿Qué considera Fhofstede (2001) como cultura en términos de transmisión?

  • Trasmisión de contenidos creados y patrones de valores. (correct)
  • Trasmisión de símbolos básicos en la organización.
  • Trasmisión de comportamientos compartidos.
  • Trasmisión de estructuras cognitivas.

    • ¿Cuál de los siguientes no es un enfoque que identifica a la organización con la cultura según el texto?

    <p>Visión cognoscitiva, visión gráfica, perspectivas dinámicas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué elemento no forma parte de la cultura según la visión simbólica?

    <p>Ideas compartidas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué palabra resume mejor el concepto clave en la visión cognitiva de la cultura?

    <p>Conocimientos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué define Stein (1992) como cultura?

    <p>Es un modo de vida que permite compartir supuestos y códigos manteniendo la unidad en la sociedad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo caracteriza Firestone y la Costa (1999) a la cultura?

    <p>Adaptan el concepto de cultura al ámbito antropológico y psicosocial de las organizaciones.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo describe Muchinsky (1997) la cultura?

    <p>La cultura se compone de lenguajes, valores, actitudes, costumbres y creencias.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una característica de la cultura según Stein (1992)?

    <p>Es un modo de vida que permite compartir supuestos y códigos manteniendo la unidad en la sociedad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto destaca Firestone y la Costa (1999) sobre la cultura?

    <p>Adaptar el concepto de cultura al ámbito antropológico y psicosocial de las organizaciones.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué elementos componen la cultura según Muchinsky (1997)?

    <p>La cultura se compone de lenguajes, valores, actitudes, costumbres y creencias.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la definición de cultura organizacional según Chiavenato?

    <p>Se compone de lenguajes, valores, actitudes, costumbres y creencias de una organización.</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es importante la Cultura Organizacional según el texto?

    <p>Es importante para las organizaciones porque influye en las conductas discrecionales, que se presentan cuando las reglas no están claras o no hay supervisión.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo puede la cultura organizacional incrementar el desempeño?

    <p>Teniendo una relevancia estratégica, siendo sólida y haciendo hincapié en la innovación y el cambio para adaptarse a un entorno cambiante.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué papel juega la cultura organizacional en las organizaciones según Chiavenato?

    <p>Es fundamental ya que moldea el comportamiento y se manifiesta en los valores y prácticas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspectos componen la cultura organizacional?

    <p>Lenguajes, valores, actitudes, costumbres y creencias de una organización.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el impacto de la cultura organizacional en el comportamiento laboral?

    <p>Influye en las conductas discrecionales cuando las reglas no están claras o no hay supervisión.</p> Signup and view all the answers

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