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Questions and Answers
¿Cuál es uno de los criterios que se pueden utilizar para estructurar un organismo según el texto?
¿Qué define a una empresa cooperativa según la naturaleza mencionada en el texto?
¿A qué se refiere el sector quaternario según el texto?
¿Qué tipo de empresa tiene diferenciados el trabajo y la propiedad según la naturaleza socioeconómica descrita?
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¿Qué caracteriza a una empresa autogestionada según el texto?
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¿Cuál es una característica de las empresas mixtas según su propiedad?
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¿Qué recurso se puede encontrar en Deusto Emprende?
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¿Qué tipo de empresa es una Sociedad Anónima (S.A.)?
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¿En qué recurso se puede encontrar una plantilla para elaborar un plan de negocio en Excel?
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¿Cuál es una forma jurídica de empresa que no requiere capital mínimo?
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¿Dónde se pueden encontrar los 10 primeros pasos antes de comenzar un plan de negocio según el texto?
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¿Qué tipo de empresa es una 'Limitada Laboral (S.L.L.)'?
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¿Cuál es la finalidad de un organigrama según el texto?
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¿Qué se menciona como paralelo al organigrama para realizar operaciones de forma eficiente?
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¿Cuál es el impuesto que deben pagar las Sociedades Civiles y Comunidades de Bienes?
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¿Cuál es el régimen fiscal de las Sociedades Anónimas Laborales?
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¿Cuál es la importancia del plan de empresa según el texto?
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¿Cuál es el capital mínimo necesario para constituir una Sociedad Limitada Unipersonal?
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¿Qué representa un organigrama en una empresa?
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¿Qué tipo de empresa no está sujeta al Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE)?
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¿Qué complementa a la estructura organizativa en la realización eficiente de operaciones?
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¿Cuál es la función principal de un mapa de procesos en una empresa?
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¿Cuál es la regulación legal que rige a las Empresas Individuales?
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¿A cuál impuesto están exentas las Sociedades Limitadas Laborales?
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¿Qué trámite se requiere para obtener un número de identificación de la empresa y controlar sus obligaciones en la Seguridad Social?
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¿En qué consiste el acto administrativo de 'Alta de los trabajadores'?
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¿Qué deben realizar todas las empresas que contraten trabajadores en cuanto a su afiliación a la Seguridad Social?
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¿Cuál es el propósito de la 'Legalización de contratos' en una empresa?
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¿Qué debe hacer una empresa al constituirse o iniciar actividades con respecto al centro de trabajo?
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¿Dónde deben estar expuestos el calendario laboral en una empresa?
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Study Notes
Organigrama
- Un organigrama puede ser de diferentes tipos: Vertical, Horizontal, Circular, Radial, etc.
- La finalidad de un organigrama es representar una "realidad" para dar respuesta a una función, línea de negocio, clientes, áreas geográficas, relación de funciones, tipo de proyectos, etc.
- El organigrama de una empresa debe ser coherente con su objetivo último y la estrategia marcada para conseguirlo.
Procesos
- Los procesos son una estructura organizativa "horizontal" que permite a la empresa estructurar sus operaciones de manera eficiente y alineada con sus objetivos.
- Un mapa de procesos consta de todos los procesos, normalmente representados por flujogramas.
Plan de Empresa
- Un plan de empresa es una declaración formal de un conjunto de objetivos de una idea o iniciativa empresarial, que se constituye como una fase de proyección y evaluación.
- La finalidad del plan de empresa es una herramienta imprescindible si realmente se quiere poner un negocio en marcha.
- Es posible establecer diferentes criterios para estructurar un organismo, como funciones, clientes, áreas geográficas, etc.
Tipos de Empresa
- Según la naturaleza "socio-económica", existen diferentes tipos de empresas, como:
- Artesana: estructura simple, trabajo manual, importante la relación entre el trabajador y el dueño.
- Empresa con capital: el trabajo y la propiedad son diferenciados.
- Empresa gestionada de manera compartida (Cogestionada): los trabajadores participan en la gestión.
- Autogestionada: propiedad del sector público y gestionada por sus trabajadores.
- Empresa cooperativa: la propiedad y el mando se encuentran al cargo de los trabajadores.
- Según el sector de actuación, existen:
- Primario: agricultura y pesca
- Secundario: industria
- Terciario: servicios
- Cuaternario: basado en conocimiento
- Quinario: enfocado en la creación de nuevos proyectos
- Según la propiedad, existen:
- Públicas
- Privadas: de personas físicas o jurídicas
- Mixtas: público-privadas
- Según el tamaño, facturación y balance, existen:
- Microempresa
- Pequeña empresa
- Mediana empresa
- Gran empresa
Tramitación para la Puesta en Marcha
- Existen diferentes trámites para la puesta en marcha de una empresa, como:
- Inscripción en la Tesorería General de la Seguridad Social
- Afiliazación de trabajadores
- Alta de los trabajadores en el Régimen de la Seguridad Social
- Comunicación de apertura del centro de trabajo
- Obtención del calendario laboral
Tipos de Empresa según el Punto de Vista Legal
- Existen diferentes tipos de empresas según el punto de vista legal, como:
- Persona física
- Persona jurídica (sociedad)
- Profesionales
- Empresa individual
- Sociedad Civil y Comunidad de Bienes
- De Responsabilidad Limitada (S.L.)
- Limitada de Formación Sucesiva
- Limitada Nueva Empresa (S.L.N.E.)
- Anónima (S.A.)
- Limitada Laboral (S.L.L.)
- Anónima Laboral (S.A.L.)
- Unipersonal (Limitada o Anónima)
- Cooperativa
- Cooperativa Pequeña Comanditaria Simple
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Description
Descubre la importancia de establecer distintos criterios para estructurar un organismo, como funciones, clientes, áreas geográficas y más. Aprende cómo fijarse en múltiples criterios para diseñar de manera efectiva la organización en cada nivel jerárquico. Explora ejemplos de criterios como la naturaleza socioeconómica, el sector de actuación, el tamaño, la facturación, la propiedad y otros aspectos clave.
