Constitución Española: Título II, Artículos 56-57

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Título II: De la Corona

• El Título II de la Constitución Española comprende los artículos 56 al 65.

Artículo 56: El Rey de España

• El Rey es el Jefe del Estado, simboliza la unidad y permanencia del mismo.
• Arbitra y modera el funcionamiento regular de las instituciones del Estado.
• Asume la más alta representación del Estado español en las relaciones internacionales, especialmente con las naciones de su comunidad histórica.
• Ejerce las funciones que le atribuyen expresamente la Constitución y las leyes.
• Su título es Rey de España y puede utilizar los demás que correspondan a la Corona.
• La persona del Rey es inviolable y no está sujeta a responsabilidad.
• Sus actos siempre requieren refrendo, según el artículo 64, y carecen de validez sin él, excepto en lo dispuesto en el artículo 65, 2.

Artículo 57: Corona Hereditaria, Abdicaciones y Renuncias

• La Corona de España es hereditaria en los sucesores de S. M. Don Juan Carlos I de Borbón, legítimo heredero de la dinastía histórica.
• La sucesión en el trono sigue el orden regular de primogenitura y representación.
• Se prefiere siempre la línea anterior a las posteriores.
• En la misma línea, prevalece el grado más próximo al más remoto.
• En el mismo grado, el varón a la mujer.
• En el mismo sexo, la persona de más edad a la de menos.
• El trono se defiere al primogénito y sus descendientes, de padres a hijos y nietos.
• Las mujeres solo tienen acceso al trono si no tienen hermanos varones.
• La preferencia de línea con derecho a la representación significa que los nietos preceden, en caso de fallecimiento, a los padres, a los tíos, y a los hermanos del Rey difunto.
• Unido el principio de la primogenitura al de la representación supone que el primogénito constituirá siempre cabeza de la primera línea descendente.
• El segundo legítimo, cabeza de la segunda, y así sucesivamente, de forma que ningún integrante de la segunda línea podrá entrar a suceder mientras queden descendientes de la primera.
• El Príncipe heredero, desde su nacimiento o desde que se produzca el hecho que origine el llamamiento, tendrá la dignidad de Príncipe de Asturias.
• Extinguidas todas las líneas llamadas en Derecho, las Cortes Generales proveerán a la sucesión en la Corona en la forma que más convenga a los intereses de España.
• Aquellas personas que teniendo derecho a la sucesión en el trono contrajeren matrimonio contra la expresa prohibición del Rey y de las Cortes Generales, quedarán excluidas en la sucesión a la Corona por sí y sus descendientes.
• Las abdicaciones y renuncias y cualquier duda de hecho o de derecho que ocurra en el orden de sucesión a la Corona se resolverán por una ley orgánica.

Artículo 58: La Reina Consorte o el Consorte de la Reina

• La Reina consorte o el consorte de la Reina no podrán asumir funciones constitucionales, salvo lo dispuesto para la Regencia.

Artículo 59: La Regencia

• Cuando el Rey es menor de edad, el padre o la madre del Rey, o el pariente mayor de edad más próximo a suceder en la Corona, ejercerá inmediatamente la Regencia.
• La duración será hasta la mayoría de edad del Rey.
• Si el Rey se inhabilitare, entrará a ejercer inmediatamente la Regencia el Príncipe heredero de la Corona, si fuere mayor de edad.
• Si no lo fuere, se procederá de la manera prevista en el apartado anterior, hasta que el Príncipe heredero alcance la mayoría de edad.
• Si no hubiere ninguna persona a quien corresponda la Regencia, ésta será nombrada por las Cortes Generales, y se compondrá de una, tres o cinco personas.
• Para ejercer la Regencia es preciso ser español y mayor de edad.
• La Regencia se ejercerá por mandato constitucional y siempre en nombre del Rey.

Artículo 60: La Tutela Testamentaria

• Será tutor del Rey menor la persona que en su testamento hubiese nombrado el Rey difunto, siempre que sea mayor de edad y español de nacimiento.
• Si no lo hubiese nombrado, será tutor el padre o la madre mientras permanezcan viudos.
• En su defecto, lo nombrarán las Cortes Generales, pero no podrán acumularse los cargos de Regente y de tutor sino en el padre, madre o ascendientes directos del Rey.
• El ejercicio de la tutela es también incompatible con el de todo cargo o representación política.

Artículo 61: Proclamación del Rey

• El Rey, al ser proclamado ante las Cortes Generales, prestará juramento de desempeñar fielmente sus funciones, guardar y hacer guardar la Constitución y las leyes y respetar los derechos de los ciudadanos y de las Comunidades Autónomas.
• El Príncipe heredero, al alcanzar la mayoría de edad, y el Regente o Regentes al hacerse cargo de sus funciones, prestarán el mismo juramento, así como el de fidelidad al Rey.
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Artículo 62: Funciones del Rey

• Sancionar y promulgar las leyes.
• Convocar y disolver las Cortes Generales y convocar elecciones.
• Convocar a referéndum en los casos previstos en la Constitución.
• Proponer el candidato a Presidente del Gobierno y, en su caso, nombrarlo.
• Nombrar y separar a los miembros del Gobierno, a propuesta de su Presidente.
• Expedir los decretos acordados en el Consejo de Ministros.
• Conferir los empleos civiles y militares y conceder honores y distinciones con arreglo a las leyes.
• Ser informado de los asuntos de Estado y presidir las sesiones del Consejo de Ministros.
• El mando supremo de las Fuerzas Armadas.
• Ejercer el derecho de gracia con arreglo a la ley, que no podrá autorizar indultos generales.
• El Alto Patronazgo de las Reales Academias.

Artículo 63: Funciones Internacionales del Rey

• Acredita a los embajadores y otros representantes diplomáticos.
• Manifiesta el consentimiento del Estado para obligarse internacionalmente por medio de tratados.
• Declara la guerra y hacer la paz.

Artículo 64: Refrendo

• Los actos del Rey serán refrendados por el Presidente del Gobierno y, en su caso, por los Ministros competentes.
• La propuesta y el nombramiento del Presidente del Gobierno, y la disolución prevista en el artículo 99, serán refrendados por el Presidente del Congreso.
• De los actos del Rey serán responsables las personas que los refrenden.

Artículo 65: Actos del Rey no Necesitados de Refrendo

• El Rey recibe de los Presupuestos del Estado una cantidad global para el sostenimiento de su Familia y Casa, y distribuye libremente la misma.
• El Rey nombra y releva libremente a los miembros civiles y militares de su Casa.

Ley 6/2023, de 7 de julio, de Policías Locales de Andalucía

• El Capítulo II regula el régimen disciplinario del alumnado del Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía y de las escuelas municipales de la Policía Local.

Artículo 76: Régimen Disciplinario del Alumnado

• Al alumnado del Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía, de las escuelas municipales de la Policía Local y de las escuelas municipales de la Policía Local acreditadas se le aplicará el régimen establecido en este capítulo y supletoriamente el regulado en la normativa de aplicación en materia de régimen disciplinario para el personal funcionario de carrera.

Artículo 77: Faltas Disciplinarias

• Las faltas podrán ser muy graves, graves y leves.
• Las faltas muy graves prescribirán a los dos años, las graves al año y las leves al mes.
• El plazo de prescripción se contará desde que se comete la falta.

Faltas Muy Graves

• Cualquier conducta constitutiva de delito doloso.
• Las agresiones físicas contra superiores, alumnado, profesorado y demás personal del centro de formación.
• Las ofensas personales o familiares graves dirigidas hacia las personas mencionadas anteriormente, así como las amenazas de daño físico o patrimonial.
• La insubordinación individual o colectiva respecto de las decisiones e instrucciones.
• La tenencia y el consumo de drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas en las instalaciones del centro de formación o en actividades organizadas por este.
• La embriaguez manifestada con alteración de las condiciones psicofísicas habituales en situación de sobriedad.
• Sustraer o causar maliciosamente daños a material, documentación o instalaciones del centro de formación.
• El acceso sin autorización a ciertas instalaciones, forzando accesos.
• Emplear medios para falsear el resultado de pruebas, evaluaciones o exámenes.
• Abandonar aulas o dependencias contra la voluntad del profesorado sin justificación, o no personarse injustificadamente.
• El acoso sexual y el acoso por razón de sexo.

Faltas Graves

• La falta de obediencia debida a la superioridad jerárquica.
• Causar por negligencia inexcusable daños graves a instalaciones, materiales o documentación.
• Notable falta de rendimiento que afecte al desarrollo académico.
• Grave desconsideración hacia el profesorado, superioridad jerárquica, resto del alumnado y personal.
• Cualquier conducta individual o colectiva que perturbe gravemente la vida académica.
• Conductas dirigidas a evadir el control de la disciplina y el cumplimiento de las obligaciones.
• La comisión de tres faltas leves durante un mismo curso.
• El acceso sin autorización a instalaciones o dependencias sin impedimento físico para el acceso.
• No ir provisto del uniforme reglamentario.
• Promover o asistir a encierros sin autorización.
• La tercera falta injustificada a las actividades del centro de formación a las que el alumnado tiene obligación de asistir.

Faltas Leves

• El descuido en el aseo personal y el incumplimiento de las normas de uniformidad.
• La falta de puntualidad reiterada a las actividades del centro de formación (a partir del tercer retraso).
• La falta de asistencia injustificada a actividades obligatorias del centro de formación.
• Dificultar el desarrollo normal de las actividades académicas.
• Causar deterioro del material, mobiliario o instalaciones del centro de formación.
• El trato irrespetuoso a la superioridad jerárquica, profesorado, resto del alumnado y demás personal, así como la omisión del saludo.
• La no utilización del conducto reglamentario para comunicar peticiones, anomalías o quejas.
• Las acciones u omisiones tipificadas como faltas graves y que merezcan la calificación de falta leve.

Artículo 78: Sanciones y Criterios de Graduación

• Faltas muy graves: expulsión del curso y prohibición de realizar cualquier otro hasta un máximo de cuatro años.
• Faltas graves: suspensión de actividades académicas desde cinco días hasta dos meses.
• Faltas leves: suspensión de actividades académicas por menos de cinco días o apercibimiento.

Criterios para Graduar las Sanciones

• Intencionalidad.
• Reiteración: cometer una falta habiendo sido sancionado en el término de un año por dos infracciones de distinta naturaleza.
• Reincidencia: cometer una falta habiendo sido sancionado en el término de un año por dos infracciones de la misma naturaleza.
• La perturbación ocasionada en el funcionamiento de la escuela.
• Los daños y perjuicios ocasionados a la escuela.
• El quebrantamiento de los principios de disciplina y jerarquía.
• La situación y condiciones personales de la persona infractora.

Artículo 79: Prescripción de las Sanciones

• Las sanciones muy graves prescriben a los dos años, las graves al año y las leves al mes.
• El plazo comienza a contarse desde el día siguiente a aquel en que la resolución se impone.

Artículo 80: Competencia Sancionadora

• En el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía, la competencia corresponde al órgano directivo con competencia en formación de las policías locales.
• En las escuelas municipales, la competencia corresponde al órgano competente del Ayuntamiento.
• En los casos de suspensión de actividades académicas, la ejecución económica se hará efectiva por el órgano competente del Ayuntamiento.

Artículo 81: Procedimiento Sancionador

• No se podrá imponer una sanción sin tramitar el procedimiento.
• La tramitación se basa en los principios de sumariedad y celeridad.
• Al alumnado que tenga la condición de policía local se le aplicará supletoriamente el régimen disciplinario.

Artículo 82: Iniciación

• En el acuerdo de incoación se nombrará a las personas instructora y secretaria.
• El acuerdo se comunicará y notificará a las personas implicadas.

Artículo 83: Instrucción

• La instrucción corresponde a una persona funcionaria de carrera adscrita a los centros de formación policial:
• Se ordenará la práctica de diligencias necesarias para determinar los hechos.
• Se recibirá declaración.
• Formulará un pliego de cargos con los hechos imputados en un plazo no superior a 10 días desde incoación.
• El plazo para hacer las alegaciones es de 5 días.
• Se dará vista del expediente a la persona inculpada por plazo de cinco días.
• Finalizada la vista y en el plazo de los diez días siguientes, se formulará propuesta de resolución.
• Se concederá a la persona inculpada trámite de audiencia por plazo de cinco días para formular alegaciones.

Artículo 84: Resolución

• La resolución determinará los hechos probados, su calificación, la persona responsable y la sanción.
• Se podrá declarar la inexistencia de falta disciplinaria o de responsabilidad.
• La resolución pone fin a la vía administrativa, se podrá recurrir potestativamente en reposición o ser impugnada directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
• La resolución será ejecutiva cuando no quepa contra ella ningún recurso ordinario en vía administrativa.

Artículo 85: Caducidad

• En un plazo no superior a seis meses desde la incoación, se deberá dictar y notificar la resolución.
• Transcurrido el plazo sin resolución, se producirá la caducidad del procedimiento.

Disposición Adicional Primera

• Las solicitudes de rehabilitación de la condición de personal funcionario de Cuerpos de la Policía Local y personal vigilante municipal se regirán por el artículo 68 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Disposición Adicional Segunda

• El personal vigilante municipal del artículo 6.1 de la Ley 13/2001 tendrá la consideración a extinguir.
• Los ayuntamientos emplearán una sola vez el procedimiento selectivo de concurso-oposición para el acceso de su personal vigilante municipal que aspire a la categoría de policía.
• Dicho personal estará exento del requisito de estatura.
• El personal que no supere el proceso selectivo podrá seguir ocupando plaza con la consideración de personal vigilante municipal a extinguir.

Disposición Adicional Tercera

• Se podrá reservar un máximo del 20% de plazas para militares profesionales de tropa y marinería con más de cinco años de servicio que cumplan los requisitos

Disposición Transitoria Primera

• Los cuerpos de la Policía Local en municipios con población inferior a cinco mil habitantes seguirán ejerciendo sus funciones.
• Los municipios con población inferior a cinco mil habitantes podrán mantener los cuerpos si cuenten con un mínimo de cinco personas funcionarias.
• Los municipios dispondrán de un plazo de cinco años para la adaptación o asociarse.
• Los municipios que no hayan adaptado su plantilla o no se hayan asociado deberán acordar la supresión de sus cuerpos.
• El Ayuntamiento declarará a los integrantes del Cuerpo de la Policía Local que ha sido suprimido en «situación a extinguir».

Disposición Transitoria Segunda

• Los procesos de selección cuyas convocatorias hayan sido aprobadas y publicadas se desarrollarán por las normas vigentes en el momento de la aprobación de sus bases reguladoras.

Disposición Transitoria Tercera

• Las jefaturas inmediatas de los cuerpos de la Policía Local podrán seguir siendo desempeñadas por personal que no pertenezca hasta que la persona titular de la alcaldía decida remover discrecionalmente del puesto a la persona nombrada.

Disposición Transitoria Cuarta

• Los superintendentes existentes con anterioridad con la consideración de situación a extinguir, con respeto de todos sus derechos.

Disposición Transitoria Quinta

• La categoría de intendente mayor se equiparará a la categoría de intendente principal.

Disposición Transitoria Sexta

• Los superintendentes que a la entrada en vigor de la presente ley ocupen puesto de jefatura inmediata seguirán ostentando la misma.

Disposición Transitoria Séptima

• Continuarán en vigor los preceptos dictados en desarrollo de la Ley 13/2001.

Disposición Transitoria Octava

• Los procedimientos disciplinarios iniciados antes seguirán rigiéndose hasta concluir por la normativa anterior.

Disposición Transitoria Novena

• Las referencias a las escuelas municipales se entenderán efectuadas a las escuelas municipales de la Policía Local acreditadas.

Disposición Derogatoria Única

• Queda derogada la Ley 13/2001.

Disposición Final Primera

• Los ayuntamientos adecuarán las plantillas de sus cuerpos en el plazo máximo de dos años.

Disposición Final Segunda

• Los municipios que tengan cuerpos de la Policía Local aprobarán o adaptarán sus reglamentos en el plazo de dos años.

Disposición Final Tercera

• La Comisión de Coordinación de las Policías Locales se constituirá en el plazo de seis meses.

Disposición Final Cuarta

• La presente ley entrará en vigor a los veinte días de su publicación.